2024年财政改革创新工作总结

下载后可任意编辑 2024年财政改革创新工作总结 县委改革办 根据县委改革办要求，现将财政局___年财___革创新工作总结随文上报，请批阅。 一是在提高理财水平，增强依法理财的责任感上实现新突破。以实施新预算法为突破口，扎实推动法治财政建设。完善财政重大事项决策机制，明确财政重大事项界定范围，实行依法决策；全面法律规范财政行政行为，梳理财政职权清单，强化对内部权力的制约；建立预算约束机制，明确财政支出责任，加快支出进度，提高财政资金使用效率；继续加大盘活财政存量资金力度，建立结余结转资金定期清理机制，彻底盘活存量资金，加大财政资金统筹使用力度；加强政府性债务管理，对政府性债务实行规模控制，分类纳入预算管理，建立健全“借、管、还”相统一的机制。法律规范政府举债融资方式，积极推行ppp模式，吸引社会资本参加，并逐步加快融资平台转型，降低财政风险；深化支出绩效管理，强化财政资金的全程监管，探究建立以信息化为支撑，绩效评价、资产管理、投资评审、财政监督、政府采购、国库集中支付与预算管理有机结合、彼此制衡的“六位一体”财政运行管理新机制；加强队伍建设，增强干部责任意识、服务意识、廉政意识，提高工作执行力，以高度的责任心和敬业精神，努力推动财政事业健康进展。 二是在逐步完善体制机制上实现新突破。积极推行财政预决算信息公开，财政预决算更加公开透明；拓展支付范围，严格支付程序，财政国库集中支付规模进一步扩大，财政直接支付比例达到___。严把核算中心支付关，财务管理更加法律规范；深化政府采购改革，将政府购买服务纳入采购范围；强化投资评审，节约项目资金___万元；总结经验，完善制度，国有资产监管水平不断提高；建立完善财政监督管理长效机制，加强和法律规范财政监督，财政管理向纵深迈进。 三是在加快经济进展方式转变上实现新突破。深化讨论新形势下财政工作促进和保障经济进展方式转变的新思路，重点讨论和制定财政如何推动产业转型升级、推动小城镇和新农村建设、城市建设、和谐社会建设等工作措施，为加快经济进展方式转变提供有力的财力保障和营造良好的经济环境。 四是在破解进展难题上实现新突破。深化讨论当前我县经济和社会进展中面临的突出矛盾和问题，找准财政工作在破解影响和制约经济进展难题上的切入点，集中力量，克难攻坚，实现财政进展与经济社会进展协调共进。 五是在体制机制创新上实现新突破。在全面加强财政日常工作的同时，着力实现机制体制创新，在制度建设、财政体制、投资评审、政府采购及国库集中支付等领域不断大胆创新工作机制、工作模式，建立推动工作落实路线图，督促检查、考核奖惩，推动全县财政工作再上新台阶。 六是在干___伍建设上实现新突破。巩固和进展学习实践活动成果，着眼于提高财政干___伍的能力素养，全面加强干___伍建设，健全完善干部教育培训机制、选拔任用机制、监督约束机制、考核评价机制和奖惩激励机制，不断提高财政干___伍的执行力、制造力、推动力和执政为民、理财为民的水平。 七是在转变工作作风上实现新突破。 下载后可任意编辑 2024年财政政务公开工作总结 一、以全面落实“六项制度”为重点，健全优质、高效的服务机制，全面提升服务水平 为深化落实“六项制度”，提升服务水平，我们要求全局各部门以提高办事效率和服务质量为重点，深化落实“六项”制度，对服务行为进行了严格法律规范。（范本）要求全局各部门对基层和人民群众要切实做到“服务要热情、办事要热心、态度要温柔”，在工作中严禁推诿扯皮，避开由于自身工作不到位，对我市经济进展大环境产生负面影响。工作中通过推行“四项制度”，在提___部素养，树立部门良好形象方面发挥了积极作用。 （一）切实推行项目审批领办代___制。我们规定凡是涉及投资项目审批的工作环节，都要有牵头部门负责领办代办，所涉及的部门对审批所需的各种要件必须一次性告知、按时办结，形成急事急办、特事特办、畅通无阻的“绿色通道”。真正做到你投资，我服务，让投资者省心、放心、安心。 （二）明确推行“ab顶岗无缺位”制。我们要求各部门做到工作日全日对外办公，业务工作不间断，工作部门不缺位。对外有工作业务联系和服务窗口岗位，都要明确a、b两个熟悉业务工作的责任人，当a角因故不在岗时，由b角负责办理业务，确保工作岗位不缺位，各项工作不贻误。各部门不得以___学习、经办人员不在及其它任何理由、任何方式间断或拖延对外办公。 （三）全面推行岗位服务标准公开承诺制。我们要求凡是涉及为投资者、企业和群众服务的部门和岗位，都要把服务项目、政策依据、办结时限、收费标准、办事程序全面公开，并对服务标准、办事时限、投诉处理等做出明确具体的承诺，实行“阳光政务”接受社会监督。积极推行电子政务，开展网上申报、网上审批、网上年检、网上办件查询、网上资费查询、网上回复等“一网式”服务。对那些在服务中不公开、假公开和不仔细践诺的，要给予严肃查处。 （四）推行服务质量考评奖惩制。我们根据服务“零差错”的要求，对机关各科（处室）和个人实行严格的考核和奖惩。对各岗位因服务对象对服务质量不满意进行投诉和___反映的，都要记录在案，作为考评业绩的依据。同时要求全局涉企部门要正确处理管理与服务的关系，为企业制造一个更加宽松的进展空间，树立管理首先是服务的理念，把管理寓于服务之中，做到真心实意地扶持企业进展，在对企业检查和处罚方面，要做到少检查多帮助、少限制多支持、多服务无干扰。 二、以推动国库集中收付中心建设为重点，提高服务水平，打造财政部门优质服务品牌 工作中我们把财政国库集中收付中心作为财政部门改善经济进展环境的窗口，从健全工作制度、法律规范工作流程、提高服务水平为突破口，全面打造秉公理财的环境品牌。通过在改革中推行“四个坚持、四个完善”，实现了“四个提高”，在提供优质服务环境的同时，收到了良好的管理效果。 （一）在国库制度改革中，推行“四个坚持”、“四个完善” 1、坚持改革创新，不断完善国库集中收付管理制度 实施国库集中支付制度是财政体制改革的重要组成部分，是变过去多元、重复，为现在单 一、透明的财政收付体制；改过去事后监督为现在的事前、事中、全过程的监督，为使这项改革收到预期效果，财政国库集中收付中心创始之初，就本着提高服务水平、坚持秉公理财为目标，坚持“公开、公平、公正、廉洁、高效”的原则。制定了市财政国库集中收付制度改革实施方案、收付中心基本职责、收付中心内设构及职能、收付中心ab顶岗无缺位制度实施细则、收付中心会计处理办法、收付中心业务规定、中心计算机管理制度、审核科业务流程、审核报账办法等各项规章制度，细化了财政工资统发工作，使中心各项工作在制度的约束下平稳运行，使各行政单位的会计的工作有章可循，有法可依。 2、坚持法律规范运作，不断完善国库集中收付中心的调控功能 国库集中收付工作不仅是财政支出管理改革的重要内容，还肩负着支持经济建设，为地方经济和社会进步做贡献的重要使命。为此，在法律规范运作方面我们坚持四个原则。一是法制原则。收付中心在进行政策性和技术性审核的过程中始终以财政部、中国人民银行联合颁布的财政国库管理制度改革方案、财政部中央单位财政国库管理制度改革试点