蚂蚁文库
换一换
首页 蚂蚁文库 > 资源分类 > DOC文档下载
 

2024年财务分管领导工作总结

  • 资源ID:55649804       资源大小:23.00KB        全文页数:9页
  • 资源格式: DOC        下载权限:游客/注册会员    下载费用:10积分 【人民币10元】
快捷注册下载 游客一键下载
会员登录下载
三方登录下载: 微信快捷登录 QQ登录  
下载资源需要10积分 【人民币10元】
邮箱/手机:
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号),方便下次登录下载和查询订单;
支付方式: 微信支付    支付宝   
验证码:   换一换

 
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,既可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰   

2024年财务分管领导工作总结

下载后可任意编辑 2024年财务分管领导工作总结 韶光如梭,半年的事变转瞬又将成为汗青,本日站在这个发言席上,我多想得意自大地说一声“一份耕坛一份劳绩,我没有辜负领导的希望”。然而,近阶段的事变查抄与堆栈管理员的理论测验的结果,让我切切实实看到了财务管理的很多单薄之处,作为财务部的重要责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,比较公司的精益管理高标准严要求,唯有先调解本身的理念,彻底变化见解,从全新的角度审视和重整自身事变,才华让各项事变真正落实到实处,下面本人查找题目如下 其一、年初至今,财务部整个条线职员不停没有得到过稳固,大事小事,压在身上,每每器重了这头却忽视了那头,有颔首轻脚重没能全方位地进行管理; 其二、职员的不敷稳固使事变进入疲乏状态,恶性循环,导致事变思绪不清楚,忽略了管理员的业务培训。 其三、主观上头脑有过动摇,未给本身加压,没有真正进入脚色; 其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部分之间缺乏雷同; 其五、事变思绪上没有创新意识,比如目标管理思绪上不清楚,绩效管理上力度不敷,出现题目后处理惩处力度不敷; 以上几点是我部分与小我私家存在的最重要的题目泉源,财务部分作为公司的一个重要职能监督部分,“当好家、理好财,更好地办事企业”是我财务部分应尽的职责。在公司加强管理、范例经济举动、进步企业竞争力等等方面我们负有很大的任务与责任。只有不绝的反省与总结,管理事变才华得到进步。 “查找不敷赶先辈,驻足底子抢先辈”,时值润发团体提出“树标兵、学先辈、促生长、争效益”活动、润发机器又一度成为整个团体的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的本日,作为小我私家我们要实现表现自已的人身代价,企业的兴衰直接干系到小我私家的荣辱,作为财务管理部分,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精力费劲创业精力、改造创新精力、拓展市场精力、精益管理精力、永不满意精力、顾全大局精力。我们要把这六种精力贯穿于具体的事变中中去,下半年龄情作为财务部的重要责任领导,应付“怎样进步自我,办事于企业”这门必修课,我将不绝地加强学习,美满自我,把“学习先辈、赶超先辈、争当先辈”融入到事变中去,重点将放在加强堆栈管理与财务阐发这二块,下面就事变筹划与思绪向大会作一报告 一、美满公司内部管理制度;部分责任领导明白分工的职责,加强责任稽核; 内部管理制度通过将近一年多来的实行,仍旧有很多不公道的地方,为使企业的管理制度更趋于美满,财务部将连合团体管理的要求,与有关部分进行修正。 部分责任领导之间明白分工职责根据年初签订的责任条约,构造落实强化到位,领导之间相互信托,遇事不推诿,搞好通力帮忙,对分管内容加强责任稽核力度,做到奖罚明白; 二、针对此次突击查抄与堆栈管理员的业务理论测验,公道调解组合人力资源,继承加强培训力度与堆栈管理查抄监督力度; 本年以来,人事方面至今不停未得到稳固,财务部分的力气相比拟力单薄,通过近期突击查抄事变与堆栈管理员的突击测验,我们将根据库房列位管理职员的特点,一方面将对职员重新组合搭配,进行高效有序的构造,另一方面继承加强培训,让每一位堆栈管理职员都要做到对各库的业务认识,真正做到驾熟就轻,文化素养与业务管理程度都要有质的进步,本年__月电脑真正联网,管理员的电脑操纵程度尚有待于进一步进步,我们将在这方面加强培训,使每一位管理职员都能认识电脑、把握电脑操纵,扎踏实实进步每个管理员的业务管理程度,集会会议之后我们将严格对堆栈管理员实行目标管理与绩效管理,确定目标,告竣目标,加强稽核监督力度,与人为挂勾,真正做到奖罚明白。 三、加强团队建立,充实发挥财务职能部分的作用 作为财务部的责任领导,既是一名财务事恋职员,也是财务管理制度的构造者,要有严谨、耿介的事变作风和仔细过细的事变态度,对条线职员要积极引导,做到上行下效,资助条线职员办理题目,充实发挥团队的相助精力,学先辈、赶先辈、超先辈,在条线中睁开竞赛活动,发挥团队的力气,拧成一股绳,劲往一处使;在对峙原则的同时,我们对峙三个满意二个放心”,三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部分主管领导满意”,二个放心是“让团体公司领导放心,让公司的___与各级领导放心”; 四、加大各项用度控制力度,充实发挥财务的核算与监督职能; 本年是精益管理年、效益满意年、科技创新年,我们将继承加强各项用度的控制,利用财务监督职能,考核控制好各项开支,在财务核算事变中经心尽职,仔细处理惩处考核每一笔业务; 五、搞好财务阐发,为领导提供有效的参考依据; 我知道公道高效的财务阐发思绪与要领,是企业管理和决定程度进步的紧张途径,并将使我们的事变事半功倍,在企业整天职析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向册本学习,为企业的生产策划贩卖,做好保本点与范围效益、贩卖订价阐发等等,量化阐发具体的财务数据,并连合企业总体战略,为企业决定和管理提供有力的财务信息支持; 六、加强应收款催收管理力度,控制好库存质料与产物,进步资金的运行质量,公道控制资金的利用 公司生长至今,生产资金的筹集,不停是个头痛的题目,大家都知道资金就跟人体的血液一样紧张,我们公司的重要特点是物资采购量大、生产批量大、贩___量大,筹集资金是财务的一个重要职能,精良的银企干系,是企业融资的一根纽带,如今我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制,压缩库存,公道生产,控制资金的流向,使库存原辅质料在包管生产的同时控制到最底线,在资金尤为告急的环境下,财务部将从采购质料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作; 七、继承做好各部分人为奖金的核算事变 本年公司对各部分都签订了责任条约,我财务部将继承严谨过细而仔细地根据责任条约严格考核结算人为,并构造资金确保人为的发放; 以上事变是我财务部下半年的重要事变,尚有与团体搞好过渡衔接、废品的管理、范例财务核算步伐等一系列事变都是我财务的一些本职事变,“查找不敷赶先辈,立 足底子抢先辈”,这不是句空话,军号之声响起我们就要付诸与举措,利用团队精力群策群力,财务条线全部职员重点思考如安在管理上创新,如安在实行本钱控制上做文章总之,以后的事变中,还是年初责任领导集会会议上的那句话我将不绝地总结与反省,不绝地推动本身并充实能量,进步自身素养与业务程度,以顺应期间和企业的生长,与列位共同进步,与公司共同生长。 第5页共9页 下载后可任意编辑 2024年财务创先争优动员总结倡议书 财务战线上的党员同志们 ___月___日,集团公司召开了“关于深化开展创先争优活动”的动员部署大会,___王伟书记、顾有红副总经理和党委金细安书记根据中央、省委和省国资委的部署要求,分别在会上做了重要讲话,金书记就集团公司如何贯彻和开展这一活动做了重要部署,并提出了明确要求。为积极响应和落实集团公司的部署和安排,财务部向集团公司财务战线上的全体党员倡议如下 一、深化学习和领悟有关文件精神 严格根据集团公司实施方案紧密开展创先争优活动。实施方案分两个阶段进行 第一阶段,从___年___月___日至___年___月底,以实际行动迎接建党___周年,踊跃争当集团、五矿乃至全国优秀___员

注意事项

本文(2024年财务分管领导工作总结)为本站会员(lisuyan210)主动上传,蚂蚁文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蚂蚁文库(发送邮件至2303240369@qq.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们


网站客服QQ:2303240369

copyright@ 2017-2027 mayiwenku.com 

网站版权所有  智慧蚂蚁网络

经营许可证号:ICP备2024020385号



收起
展开