2024年自来水公司工会工作总结报告

下载后可任意编辑 2024年自来水公司工会工作总结报告 ___年，自来水公司工会，在亚光公司工会的正确领导下，公司党领导的支持下，紧紧围绕工会工作更好地服务经济工作这个中心，充分调动广阔职工群众参加公司生产经营和工会工作的积极性、开展了富有成效的活动。 一、以提高职工队伍素养为目的重点强化学习教育坚持学习，以科学的理论武装头脑是提高公司职工整体素养的有效方面。因此，我们在仔细___学习公司三会精神的同时，对职工进行了法律、法规及市场经济理论和专业知识的学习，基本做到了学有体会、学有记录，通过学习不仅丰富了职工的头脑，增长了知识，而且还提高了职工用决策理论指导实际工作的能力。通过教育广阔职工群众在实际工作中都能以升田为榜样，重实干、讲实效，主人翁精神得以淋漓尽至的发挥，公司干部，职工在完成本职工作的同时，利用休息日，为不影响用户正常用水，早___时___分上班，午间不休息，对净水车间的锰砂进行了全面更换，不仅节约了资金，而且水质有了明显的好转。维修队在公司减员后，克服人员少，维修任务多的实际困难起早贪黑，早出晚归，保证了维修任务的按时完成，受到了职工群众的一到好评。 二、以提高经济效益为目的，广泛开展了群众经济创新活动。根据州总工会和局工会的统一安排，一年来，我们在继续开展五个一活动的同时还重点开展了以双增双节，三压、三降、四创新为主要内容的劳动竞赛活动，使职工群众的聪慧才智得以发挥，今年我们在不间断供水的情况下，实行分流减压方式，对主水厂的大型阀门进行了成功的维修更换，彻底打破过去那种大型阀门维修、更换停水一天的历史，从而保证了林区人民的生产和生活用水。在合理化建设和技术革新活动中，我们注意挖掘企业内部潜力，开展技术改造，克服浪费现象，对此我们充分发挥劳动模范、革新能手、能工巧匠的骨干的作用，通过多方面的论证。___年我们对供水车间尚在使用的三台离心式清水泵两次进行了更换，取而代之地换上了新型高效节能潜水泵，降低了电量消耗，增加了出水量，解决了过去由于设计不合理造成的大马拉小车现象，节约电费___元，通过修旧利废活动，修复阀门___个，节约材料费支出___余元。 三、强化工会民主管理和___力度，广泛推选厂务公开职工群众是企业的主人，为保证职工的知情权、建议权、参___、监督权的落实，公司工会以职代会的形式3参加公司的决策和经营，一年来公司工会共召开职代会三次，不但成功地参加了公司的工资制度改革而且还在职工的使用、奖惩、经营指标以及相关的责任等内容，与公司行政签立了___合同，在制度和作用上保证了职代会职权的落实。同时我们还就职工关怀的热点，如福利待遇、经营状况、低保等问题进行全面公开，对职工关怀的水费收缴标准进行长年的公开，主动接受职工群众的监督、杜绝了以住___职工意见大的矛盾。 四、以稳定职工队伍为重点、广泛实施送温暖工程职工是工会___的服务对象，真心实意为职工解决问题是工会工作的出发点和落脚点，一年来，我们以温暖工程为纽带，围绕职工的遇到的实际困难、想办法、谋出路。为了了解职工的生活状况，我们在常常深化车间、班组的基础上，利用星期天、节假日对重点困难职工进行重点走访，及时了解他们生活中的实际困难，在走访中，我们感到当前大多数职工由于林业局长年不晋级，工资收入低，加之工资拖欠、老人有病、孩子入托上学等因素造成生活困难。 针对这种状况，___年春节前夕，我们在争取局慰问金___元的基础上，又自筹资金___元，对困难程度比较严重的___户职工进行了慰问补助，帮助他们度难关。同时在今年上半年，我们还充分利用国家低保的优惠政策，在充分调查，走访的基础上，对___户___人的长补户，进行了调整，保证有限的资金，用在最需要的户上，同时公司领导还与相对较困难的___户职工结成帮扶对子，受到职工群众的拥护，为企业减轻了负担，稳定了职工队伍。 五、发挥___优势，用健康向上的文体活动占领职工思想阵地。为活跃职工的文化生活，___年我们在在资金短缺的情况下，先后在元旦、春节、三八、五一、十一等节日先后开展了辞旧迎新联欢会、迎新春橡、围旗富及庆三八、迎五一、十、一歌曲演唱会，职工排球、乒乓球赛等多种喜闻乐见的文体活动，用健康向上的文体活动占领每一位职工的心理阵地，筑起抵制___的防线。 六、真抓实干，家庭经济有了长足进展。自来水公司自___年___月减员___人后，公司根据每个人的年龄、工作年限制定了相应的政策，发给每位待岗职工部分生活费。为了职工在待岗期间能够生活好。公司始终鼓舞并扶持职工进展家庭经济，坚持做到三抓一落实既一抓宣传、促进家庭经济的普及;二抓信息和技术指导，增强服务职能;三抓基础讨论，完善家庭经济的管理;一落实即落实家庭经济___领导体系;通过三抓一落实工作的开展，公司家庭经济户户数由___户增长到___户，全年共为职工提供信息___条，为保证职工进展家庭经济提供了后助保障和支持。 七、抓好女工工作，半边天作用成果显著自来水公司由于工作性质决定，女工人数较多，占公司总人数三分之二，多数分布在泵房和营业等重要岗位，女工队伍的好与坏直接关系到地区的供水和收费、关系到公司的经济效益。 下载后可任意编辑 2024年自来水公司工会工作总结范文 秋去冬来，___县自来水公司工会又迎来了一个丰收的年末，通过对上一年工会工作的总结，今年的工会工作呈现出一片生机。作为重点来抓的职工___工作效果明显，得到了广阔职工的普遍认同，其他各项工作也在去年的基础上有所进步。 一、建立和完善了工会干部责任制，加强工会干部管理水平，提升工会地位和形象。 根据新的历史时期工会工作的要求，我公司工会明确要求工会干部仔细学习___主义、___思想、___理论和___“___”重要思想，仔细学习经济、法律和工会业务知识，忠于职守，勤奋工作，廉洁奉公，顾全大局，维护团结；在工作中要坚持原则，热心为职工说话办事，维护职工合法权益，自觉接受职工群众的批判和监督。工会会员各司其责，为职工群众办事。自来水公司是一个规模较小的企业单位，职工___余人，未设专职工会主席，工会委员大多身兼多任，同时担负了企业生产中各个部门的职务，这样，虽然对工会干部了解职工实际情况有很大帮助，但也给管理方面带来了较大的难度。为加强管理，工会委员会每季度至少召开一次工作会，把职工___、民主管理、开展各项活动、了解职工思想动态（范本）列入议事日程，取得了较好的效果，工会在公司的地位有所提高。 二、以___工作为重点，坚持党的正确领导，全心全意为职工谋福利。 维护职工合法权益是工会的基本职责，工会在维护全体职工的总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。如哪个环节出现了侵犯职工合法权益的行为，工会___都会积极与行政领导协商，反映职工的意见和要求，并提出解决的意见。今年以来，公司没有发生拖欠职工工资现象。由于工作得力、领导重视，公司的值班、加班、休假各项制度都基本符合劳动法要求，群众比较满意。今年公司还开展了全县范围内的到期水表轮换工作，公司职工中参加人员较多，且因工作特别性而屡次加班加点。工会工作人员仔细向公司领导反映了这一实际情况，提出建议，给予适当提高参加水表轮换工作职工的工资，并按实际加班时间补发加班工资，公司予