2024年消防支队作风纪律整顿小结

下载后可任意编辑 2024年消防支队作风纪律整顿小结 由于近段来，支队事故频发，给___建设造成了比较恶劣的影响。为了从根本上扭转工作中的被动局面，支队号召开展了一次声势浩大的作风纪律整顿活动。___年___月___日，支队在大会厅召开了全体官兵参加的作风纪律整顿动员大会，要求入脑入心，深化灵魂的做好思想教育工作。为了配合支队的活动开展，结合我大队在___管理中存在的问题，我大队两次召开动员大会，形成了全民参加，整教结合的作风整顿活动。 现就我大队第一阶段的工作小结如下 一、提高认识，加强___领导，真正把教育整顿工作摆到首要位置，确保教育整顿落到实处，避开走过场 一是学习文件精神，明确目标。在全大队的再动员大会上，大队长李铁民同志___全体官兵仔细学习上级的有关文件、指示，吃透精神，理清思路，并结合各中队实际情况，要求各中队明确队伍整顿的目标。教育学习过程中，大队将全体参谋分派到各中队参加___讨论学习，与中队官兵同吃同住同学习。 二是___讨论，拟定计划。我队在吃透文件精神的基础上分别召开党总支会议和军___，对比文件___研讨，分析三个中队作风纪律的现状，找出薄弱环节和突出问题，提出各个阶段的工作目标，并责成各中队制定出具体的措施计划，在实际工作中落实。 二、健全___，落实制度，不断加强教育整顿领导小组的自身建设 1.组建领导小组，全大队由大队长李铁民负总责，领导大队教育整顿工作全局，各中队主管负责___的教育整顿，并要求各中队在教育整顿活动中领导有力，活动法律规范，效果明显。 2.围绕中心，着眼参加，在党总支的领导下积极主动的开展工作。健全和进展基层民主生活，落实行政会议制度，尊重和维护官兵的民主权利，教育和鼓舞官兵以主人翁的姿态关怀基层建设，参加队伍管理。我们要求在作风纪律整顿活动中，每月召开一次___会,每周向军___讲评一周工作，仔细听取批判和建议。 3.用条令条例法律规范官兵言行，抓好日常养成。尤其抓好了大队参谋的条令条例意识的形成，我们实行每天的点名制度和警容风纪检查。严格要求大队干部带头身先士卒，一言一行搞好示范，狠抓点滴养成，从起居作息到行为举止，根据条令条例规定严格要求，日复一日坚持下去，形成文明习惯，养成良好作风。 三、所做工作以及成效经过近一个星期的学习，全队官兵思想状态方面有了明显的改观，鼓舞了___士气，坚决克服了基层中队“休冬眠”的想法，全体官兵以主人翁的姿态投入到了这次教育整顿活动中 1．为了开展好这次教育整顿，在宣传阶段我们坚决不以会议应付会议，文件应付文件。充分利用中队营区这个宣传阵地，搞好墙报、板报发动宣传，明确要求各中队利用宣传栏出一期版面较大的宣传海报，做到声势浩大。并建立官兵思想教育档案，全体干部要深化到战士中去，与战士促膝谈心，积极利用中队三互活动小组发动思想骨干为全体战士___理摆事实，以活生生的例子教育大家，起到了振聋发聩的效果。在教育整顿的再动员大会上，全体官兵积极递交决心书近___份，表达了要在此次活动中让自己的思想得到一次洗礼的决心。 2.在此次学习阶段里，大队___学习了宪法、刑法、治安管理处罚条例、执法为民教育读本等国家法律法规的中点章节和内容，仔细研读了党内监督条例、纪律处分条例，结合___案例学习了中国人民解放军内务条令和纪律条令以及公安部“五条禁令”，总队“八条高压线”、公安消防___机关正规化管理若干规定、公安消防___基层正规化管理若干规定、公安消防___官兵、营区管理规定、公安消防___兵员管理规定、公安消防___管理规定等规章制度。大队参谋实行随堂上课制度，大队领导累计上课8堂次，每名官兵记学习笔记达___余字,并写下心得体会两篇。在宣传教育阶段,我们真正做到了中队营区处处是宣传阵地,官兵个个是宣讲教员,大家思想上也形成了一致,纷纷表示要以以往的一些事故案例为鉴,触及灵魂,深刻剖析自身存在的问题,为今后的工作打下良好的思想基础。 第12页共12页 下载后可任意编辑 2024年消防支队四零四一切实提升三访三评活动总结 一是访评工作做到“零距离”。通过定期接访、网络答疑等制度和措施，努力构建警民互信、警民互动的新型消防___公共关系。积极___开展警民共建、开放消防站、警民定期恳谈等活动，让人民群众零距离了解消防工作，亲身体验消防官兵的工作生活，增强对消防工作和___建设的理解和支持。 二是访评工作做到“零督促”。充分调动主观能动性，自觉开展工作，主动接受群众对消防工作和队伍建设情况的评议，主动向群众汇报工作、述职述廉、看望慰问、案件回告、警民恳谈，通过登门走访、开门接访、带案下访、调查座谈、宣传宣讲等模式，拓宽走访评议的渠道。各项工作任务的落实要主动、及时、彻底，实现上级机关和广阔群众“零督促”。 三是访评工作做到“零盲区”。严格落实好党委成员驻点工作、驻点挂帮工作队和挂帮干部挂职、机关分组挂帮、定期会商、挂帮干部动员、培训、总结、接力、督导考评、挂帮干部“五个不准”等七项制度，切实深化到挂帮一线，开展走访调查，排查火灾隐患，清理信访案件，化解矛盾纠纷，解决突出问题，创新社会管理，促进经济进展。全方位为群众办好事、办实事。对收集到的群众对消防工作和队伍建设的意见和建议，要进行仔细梳理，建立“大走访”活动群众意见和建议基础台帐，要对意见建议进行交叉回访，确保全面、客观地掌握意见和建议的办理情况或工作改进情况。 四是访评工作实现“零投诉”。各单位要用群众的眼睛发现工作中存在的问题，主动及时进行整改。对走访中发现的群众意见大、反映强的热点和难点问题，要及时开展清理整治，着力净化执法环境，并把清理整治的情况及时向群众公布。真正做到“解民忧、化___”，群众对消防___满意度高，对消防工作“零投诉”。 五是支队党委成员每季度至少赴联系点指导工作一次。活动期间，支队党委成员每季度至少赴联系点指导工作一次，深化驻地党委、政府、人大、政协，加强与公安___、地方纪检监察、检察等机关.___ie___iebang.】 七是大、中干部至少深化半年未涉足的乡镇访察民意一次。大中队干部要分批次，至少一次深化辖区内本人半年未涉足的乡镇，深化群众家中访贫问苦，了解群众的思想状况和生活情况，广泛收集群众的意见和建议，主动帮助解决实际困难，把党委政府和消防___的关怀温暖传递到群众心中。 八是下基层干部至少要为群众解决实际困难一个。全体干部在走访中，要坚持不懈地开展矛盾纠纷排查化解工作，对群众提出的困难和问题，特别是一些小纠纷、小矛盾能给予解决的要立即帮助解决，不能立即解决的，向党委、政府以及有关部门及时反映，协调帮助解决，及时疏导群众情绪，最大限度减少不和谐因素，实现执法效果、社会效果、政治效果的统一。全体干部在活动中至少要为访评群众解决一个实际困难。 孝感消防支队立足“四问”凸显“三访三评”深化“大走访”活动成效 随着“三访三评”深化“大走访”活动的不断深化开展，孝感支队积极走访，___弱势群体，问需于民；体现出改进消防服务的决心，问策于民；扎实提高群众满意度，问效于民；主动接受民主评议，问绩于民，彰显突出成效。 走访弱势群体，问需于