物流公司202X年安全培训计划

物流公司物流公司 202X202X 年安全培训计划年安全培训计划 物流公司 为进一步加强公司安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入 贯彻“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，为确保公司 202X 年安全教育培训有规 划、有重点、有目的的进行，结合公司安全教育培训制度和生产实际情况，特制 定公司 202X 年安全培训计划。 1、基本思路 （1）加强“安全第 一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细緻 的思想工作,帮助员工端正事项,提高他们对安全生产的重要性的认识。 在提高思 想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度 ,加强 自身的保护意识,不违章操作不违反劳动纪律,做到“三不伤害” 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 同时对公司各级管理人员包括领导、公司各部门、技术人员等也应加强 安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命 与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。 （二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全 教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不 可分割的统一体，**有生产，**就需要进行安全教育。 （三）严格执行公司的安全教育制度，杜绝未经安全教育就直接上岗的现 象。对于新员工，应严格要求进行**安全教育（公司、专案经理部、生产班组） ， 学习内容包括安全技术知识、装置效能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经 考核合格后方可进入操作岗位。 二、培训内容及计划 三、其他要求 （一）具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及 时通知培训涉及的相关人员做好準备。 （二）培训前确定授课老师，準备培训教材，组织好培训人员，维护好课 堂纪律，做好培训记录和签到表。 （三）不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行 的具体时间和原因； （四）年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方 面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。 202X 年 12 月 8 日