物业项目安全员培训制度

物业项目安全员培训制度 物业项目安全员培训制度 一、新入职员工岗前培训 新入职安全员正式上岗前，须接受为期一周的岗前培训。 1、理论培训 （1）香蜜湖 1 号新入职员工指引； （2）安全员的职责、权限、纪律、奖惩制度； （3）礼仪规范； （4）消防基础知识； （5）正式上岗前其它必备的理论知识。 2、专业技能训练 （1）队列基础动作立正、稍息、向右看齐、报数、整理着装、跨立、蹲下起立、脱 （戴）帽、齐步行进与停止、敬礼与礼毕； （2）护卫礼仪； （3）各岗位实操。 3、培训（训练）要求 （1）安全员入职后一周内完成； （2）由安全护卫主管指定具备一定培训能力的班长组织新入职员工培训； （3）由工作表现好，业务素质强的护卫员进行传、帮、带； （4）经岗前培训考核，具备相应的理论知识与操作技能后方可正式上岗。 二、在职员工的培训 为深化队员理论知识与操作技能， 提高队员履职能力，更好胜任本职工作，应组织护卫 员进行日常培训与考核。 1、理论培训 （1）公司企业文化 （2）护卫相关业务常识 ①消防常识 ②护卫礼仪常识 ③装修管理常识 （3）法律知识 ①宪法概述、公民的基本权利和法定义务； ②刑法犯罪的概念和构成、正当防卫和紧急避险、刑法规定的有关具体犯罪； ③治安管理处罚条例 治安管理处罚条例概述、 违反治安管理行为、 治安管理处罚及其 运用； ④物业管理条例、法规； ⑤装修管理条例； ⑥消防法。 2、专业技能训练 （1）队列动作 （2）护卫礼仪 （3）车辆指挥手势及实操运用 （4）护卫擒拿格斗技能训练 （5）护卫体能训练 3、培训（训练）要求 （1）每周一定为理论培训日，每周三定为专业技能训练日，每次培训（训练）时间不 少于 90 分钟； （2）理论培训由安全护卫主管或培训能力较强管理人员组织实施，专业技能训练由安 全护卫主管、训练教官或安全护卫领班组织实施； （3）培训（训练）期间做到人员、时间、内容、效果 ”四落实”，严格训练，严格要求， 严格考勤，并做好培训记录； （4）擒拿格斗、体能、消防、自身防护训练统一着迷彩服或迷彩短袖，穿迷彩鞋，戴 迷彩帽；队列训练着护卫制服、穿黑色皮鞋或按擒拿格斗训练着装。 感谢您的阅读