2024年机务段女工委年度总结

下载后可任意编辑 2024年机务段女工委年度总结 今年以来，机务段女工委在处工会、段___领导的关怀支持下，紧紧围绕处“___”奋斗目标，以__年女工工作目标管理考核竞赛实施意见为内容，扎实开展岗位示范、爱心协管。重点做了以下工作 一、启动业余自学活动，提高女工素养。每个女工都结合自身特点制定了学习计划，以学习安全生产知识、业务技能知识、参加高层次学习教育为内容，大力开展活动，目前有___名女工文化层次上升了一个台阶。 二、以开展“巾帼双争”活动为契机，扎实开展巾帼立业活动。一是确立了化验室为建功立业示范岗，动员女工积极参加“双练”活动，坚持岗上三学、岗下三学。二是开展以节约一滴油一张纸、一两棉丝为内容的节约“十个一”活动，共节约资金___元。扎实开展“献爱心、送温暖”活动，切实抓好后勤服务工作。成立了“巾帼志愿者”服务队，多次放弃休息时间打扫车间卫生和和整备厂周边环境，清理库内地沟，女工为职工清洗工作服___件，洗窗帘___余套，洗被褥、床单、座套___件。 三、紧紧围绕女工协管工作，扎实开展有效活动。根据上级工作安排，开展了“三反一保”、“三反六整顿两杜绝”竞赛活动，女工委与女工签定了安全生产保证书，各女工小组也根据工作特点开展了自查自纠、“我为安全进一言”、“三反三讲”活动，有效确保了安全生产。__月份___了“三无”竞赛知识答卷。结合今年以来全国和集团公司事故连续不断的实际，组___职工开展了“反骄破满安全大讨论”活动。制定下发了活动实施意见，并充分利用黑板报、宣传栏、标语口号等形式进行宣传，大力营造“人人___安全，事事注意安全”的良好氛围。__月__日组___工座谈会，从多种角度分析发生事故的主客观原因、事故危害、整改措施，深化讨论了“事故发生后，作为女工我们怎么办”、女工协管应该做好哪些工作、怎样发挥女工亲情作用，筑牢安全二道 防线等内容，引导女工立足岗位，积极为一线服务。__月__日在各车间进行了优秀论文沟通。__月__日签定了、家庭公约夫妻公约。___月份___部分违章人员及其妻子开展了“亲情面对面”对话沟通活动。大家畅所欲言，并提出一些合理化的建议，通过违章人员及其家属面对面的沟通，大家纷纷认识到严管理才是真爱的道理。让违章职工思想上对处罚有了一个正确的认识，让其家属不仅了解了安全形势以及违章的严重性、违章对单位带来的不良影响、对家庭带来的经济损失，同时也增强了他们做好协管安全工作的自觉性和责任感，活动收到了较好的效果。__月份在安全月期间将开展向一线乘务员发放安全警句小册子活动。 四、关怀女工健康，丰富女职工的文化生活 一是春节期间，深化单亲女职工家给予照顾和帮助。二是对女职工进行晚婚晚育、禁止性别卑视教育，签定了协议书，制定了特别女职工管理办法。三是开展适合女工特点的娱乐活动，春节、三八期间，组___工开展扑克、象棋、乒乓球、卡拉OK竞赛等多种有益于身心健康的文体活动，做到人人参加，陶冶了女工的生活，激发了工作热情。 第2页共8页 下载后可任意编辑 2024年机务段安全工作总结 ___年以来，我段在处党政的正确领导下，在处有关科室的大力帮助下，全段干部职工仔细贯彻执行【___】年安全文件精神、安全生产法规、指令，坚持安全第一方针，完善各项管理制度，落实五个到位。强力推动手指口述和岗位描述，打造本质安全段、本质安全人和本质安全岗，构造本质安全现代化企业。段六条线常常深化生产一线，跟车添乘，查三违、查隐患，不断提高机车设备检修质量和运输能力，截止___月份，全段杜绝了死亡、重伤和一般以上行车事故，杜绝了机电设备和火灾事故及人身损害事故，防止各类行车事故___起，路外事故___起（比去年同期减少___起）。处查三违___起，段查三违___余人次，罚款___余元，实现无险性以上事故___天。 回顾___年我们所做的工作主要有以下几个方面 一、坚持安全第一方针，促进安全形势稳定进展。 全段干部职工牢固树立安全第一方针思想，在机车厂、架、洗修及运输生产中真正把安全工作摆在首位，正确处理安全、效益、生产三者的关系。在一手抓安全文化理念，一手抓安全生产的同时，做到了安全思想到位、管理到位、措施到位，仔细落实各级安全生产责任制，领导干部坚持___小时值班制，严格执行互联互控信息汇报、完善恶劣天气（暴风、雨、雪）行车措施，制定不同季节的应急预案和有效措施，并进行培训、演练等。有效的促进了我段安全生产的稳定进展。 二、严格制定安全管理制度。 进入___年，根据处下发安全生产1、2、3、4、5、___文件，确定我段安全工作的指导思想，明确了方向，提出了目标和要求。我段根据文件精神，___全段干部职工仔细贯彻学习落实，并结合实际情况，制定、修改和进一步完善了各项规章制度及安全奖罚条例，使安全生产与每个职工的责、权、利紧密联挂，充分利用经济手段，保证了我段安全生产指标的完成。1-___月份，杜绝了险性以上行车事故，防止各类事故___起，发生路外事故___起，同比下降___起，截止___月份，我段已实现无险性事故___天，主要开展的几个方面是 （一）坚持安全办公会议制度。每月定期召开安全办公生产计划会，四位一体总结分析会，八条线碰头会，质量技术分析会，仔细总结上月的安全工作，分析安全生产形势，布置当月安全工作重点，查找生产中存在的突出问题和管理上的薄弱环节，定措施、抓整改，落实责任。 （二）坚持开展八条线安全大检查工作，深化生产一线，排查安全隐患和制约安全生产的___，根据三定四签字的原则，整改安全隐患。截止___月份，共___八条线人员安全大检查___次，查出安全隐患___条，已整改___条，上报处协助解决___条。 （三）仔细落实安全联防互控规定，坚持开展阶段性的安全活动及八条线人员下现场检查。段、车间两级领导查岗、查夜制度。今年头___个月，六条线人员下现场___次，段查三违___人次，三违罚款___元，奖励安全有功人员___元。 （四）强力推动手指口述、岗位描述，仔细落实OPM精细管理，开展劳动竞赛和标准化班组达标考核活动。元月至___月份全段共评出五好班组（包乘组）___个，嘉奖___元，标准化班组处奖励___余元，被命名安全十佳标兵___人次，处奖___元，实现我段班组全部达标。 （五）突出安全文化建设，科技兴段，打造本质安全段、本质安全人、本质安全岗，抓好机车转型工作。坚持定期开展内燃机车理论与安全技术培训和常常性的技术学习活动，鼓舞职工自学成才。今年元月至___月份，共举办安全技术培训班___期，培训内燃机车乘务员、内燃机车检修工___人次，超额完成培训计划。 通过培训学习选拔出内燃司机、副司机、内燃检修人员___余人赴外地学习。为确保机车检修质量和检修人员的技术水平，优化作业班组成员，段对部分班组进行了选拔考试，主要工种有车工、电焊工等，实行能者留，促进职工的学习积极性，现在内燃机车已全部到位，转型工作基本结束。 （六）做岗位、做现场、做流程，坚持以人为本、制度至上的原则，引导职工自觉遵守规章制度，自觉按章作业，自觉完成生产任务。目前我段已形成了心往一处想、劲往一处用、工作自觉干的大好局面。