化验室安全工作总结【可编辑版】

化验室安全工作总结化验室安全工作总结 化验室安全工作总结 2016 年，化验室的安全生产工作，在煤制油公司安监部的正确领 导和化验室全体职工的共同努力下，深入贯彻落实安全标准化、班组 安全建设活动，坚持“以人为本”思想，牢固树立科学发展观，大力 传播“安全发展”的管理理念，广泛开展了化验室应急救援预案演练 和安全隐患排查等活动，进一步落实了各级人员安全生产责任制，坚 定不移的坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针, 推进安全管理制度化、规范 化建设，形成了齐抓共管的安全生产管理格局，化验室安全生产工作 卓有成效。具体工作汇报如下 一、 贯彻执行安全生产法规和上级文件精神 化验室成立并完善了安全管理机构，齐抓共管，通过安全讲课等 宣传手段，积极贯彻执行国家法律法规 ，认真落实公司安全生产和其 它安全生产文件精神，并利用安全活动记录和安全例会记录、交接 班，及时传达学习，全面宣传当前安全形势和要求，进一步强化过程 管理，全方位地增强全员的安全意识，并逐一检查落实执行情 况。 二、 建立健全安全生产责任制，并全面落实。 1、落实全员安全生产责任制，签定了安全生产和冬季四防责任 状，使每一个人都明确自己的安全职责，加大安全工作执行力度。同 时在化验室建立了开停车安全注意事项、安全动火分析注意事 项规定，对各类隐患和违章加大检查、整治、处理的力度，着力解 第 1 页 共 6 页 决有章不循、执行不力的问题，如员工劳保的穿戴问题；做样不认 真，图省事操作、习惯性违章等进行严肃处理。 2、重新修订了化验室安全操作规程；化验室防事故现场处置预 案；建立了化验室班组安全建设体系；安全标准化体系；并有效地运 行。 三、加强安全教育工作 加强员工的入职教育和日常教育，做好教育台账、记录。从安全 文化的养成、技能的提高等方面入手，增强员工的安全意识、责任意 识、法制意识；引导岗位员工做到“只有规定动作”，杜绝“自选动 作”，提高全员安全意识。 每月对员工进行气防和消防知识培训，每季度进行安全生产 法及职业健康等知识讲座。使员工和管理人员都牢牢树立起安 全意识，严格遵守安全生产责任制和安全操作规程，保证安 全。 四、加强事故隐患整治的工作 1、对取样口进行跟踪检查，化验室共有样点 180 个左右，有高温 高压、低温高压、有毒有害、窒息气等样点，要求班组人员取样时必 须两人进行，取样同时有人监护，并且要求技术员每周巡检样点两 次，发现问题立即组织人员进行维护处理，减少了跑冒滴漏。一年来 我们修复取样口渗漏达 20 余次，改进取样口如 SC660 6、AM151 2、SC7203 等，减小了取样口的毒害性。 第 2 页 共 6 页 2、注意化验室现场分析岗位的工作细节，制定了具体的安全注意 要点和切实可行的防范措施，如自行车停放在主干道上；取样开阀 时要侧身操作，防止伤人或中毒。 3、化验室还对特殊工种和岗位坚持 100持证上岗，十月份化验 员证到期，化验室及时联系呼市技术监督局进行培训，重新取证，从 源头上消除隐患，保障安全。全年化验室组织安全检查62 次，隐患自 检自查自改四次，查出隐患问题三十余项并进行了有效的整改。 附送 化验室安全生产目标责任书 化验室安全生产目标责任书 根据集团安全生产工作要求，为进一步加强公司安全生产管理工 作，全面贯彻落实公司各项安全规章制度和安全生产责任制，做到 责、权、利 相结合，依据我公司 2016 年度安全生产目标指标考核的 内容，现与化验室签订如下安全生产目标管理责任状。 一、化验室安全生产目标指标考核 1.详见2016 年公司安全生产目标指标考核分配表。 2.组织本单位开展 三无 竞赛活动。即现场无违章、单位无隐 患、生产（工作）无事故。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容 1、对本单位的安全生产负直接管理和领导责任，必须规范遵守公 司的各项安全管理制度，严格履行本人的安全职责，确保安全规章制 度和安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全生产工作。 第 3 页 共 6 页 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施， 并自觉接受公司安委会的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织本部门的工作，始终把安全工作放在 首位，当 安全与工作发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加安全会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题 落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写 入记录。 5、在公司的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记 录。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象 负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、参加公司 三无 竞赛活动。即现场无违章、单位无隐患、生 产（工作）无事故。 9、发生事故，应立即报告主管领导，按照 四不放过 的原则召开 事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记 表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育； 1 1、认真推行运用好三级安全生产管理工作指导书工作。 1 2、严格执行公司安全生产目标管理要求，保证本单位安全生产目 标的实现。 三、 安全奖惩 第 4 页 共 6 页 1、对于各单位安全生产工作情况，按照公司安全绩效考核管理 办法和安全生产检查考评标准等相关规定进行考核奖惩。 2、接受安委会对安全生产责任状的落实情况进行监督考核。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核 规定处罚外，同时处罚相关负责人 1000 元。 4、发生一起重伤事故、重大未遂事故、环境污染事故、中毒事 故、职业病，除按照考核规定处罚外，同时处罚相关负责人500 元。 5、轻伤负伤率、微伤负伤率、设备完好率、事故隐患消除率、各 类安全防护用品、用具，安全消防设施、设备、器材等超过规定标 准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起处罚相关负责人300 元。 6、发生轻伤或恶性未遂以上事故，不按规定处理或隐瞒不报的、 事后补报的每次处罚相关负责人 500-1000 元。 7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，处罚相关责 任人 500 元以下罚款。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并 通报批评。 8、奖励根据生产危险程度，分为三个类别 8.1 生产车间、设备部。为一类 安全管理目标全部达标，奖励 500 元；而且工作成绩特别突出的 （实现 0 事故），奖励 1000 元。 8.2 调度部、化验室、后勤部。为二类 安全管理目标全部达标，奖励 300 元；而且工作成绩特别突出的 （实现 0 事故），奖励 500 元。 8.3 其他单位。均为三类 第 5 页 共 6 页 安全管理目标全部达标，奖励 100 元；而且工作成绩特别突出的 （实现 0 事故），奖励 300 元。 四、本责任状一式二份。（签状人一份，公司一份） 五、本责任状自签字之日起执行，至 2016 年 12 月 31 日止。 公司总工程师 单位目标责任人 日期2016 年 1 月 1 日 日期2016 年 1 月 1 日 第 6 页 共 6 页