在全公安基层派出所副所长培训班开班典礼上的讲话

在全市公安基层派出所副所长培训班开班在全市公安基层派出所副所长培训班开班 典礼上的讲话典礼上的讲话 同志们 按照市局党委的安排， 经过精心组织筹划， 今天， 2018 年第一期全市公安机关派出所副所长培训班正 式开班了在此，我代表市局党委，向参加培训的同 志们，表示热烈的欢迎和亲切的问候并通过你们， 向奋战在维护社会稳定第一线的广大基层公安民警致 以崇高的敬意 举办派出所副所长培训班，是市局党委贯彻落实 全省、全市公安工作会议精神，深入推进派出所建设 三年行动计划，全面提升新时代基层派出所战斗力的 一项重要举措。可以说，这次培训班，不仅为参训的 同志们创造了一个交流经验、增长知识的平台，也为 市局与派出所之间搭建了一个了解下情、把握上情的 互动桥梁， 对于进一步凝聚思想共识、 明确目标任务， 推动公安工作科学发展，必将起到重要的推动作用。 希望大家倍加珍惜这次难得的机会，调整状态，集中 精力，排除干扰，心无旁骛，全身心地投入到紧张的 学习培训中，圆满完成学习培训任务。借此机会，我 提三点要求 一、要聚神聚力抓培训 这是加强派出所建设的迫切需要。公安派出所是 公安机关维护社会稳定的第一道防线，是防控违法犯 罪的第一道屏障，是联系服务群众的第一平台，是展 示公安队伍形象的第一窗口，在整个公安工作中处于 基础性、 先导性的位置。 今年全国公安厅局长会议上， 赵克志部长指出“基层基础工作是整个公安工作的 根基。要把派出所置于基层基础建设的重中之重。” 近年来全市派出所建设取得了长足进步，为公安工作 发展提供了重要支撑，但必须清醒地看到，当前全市 派出所工作存在的困难和问题不少，业务工作和队伍 建设还存在诸多问题，是制约全市公安工作发展的突 出“瓶颈”和“短板”。对此，省厅和市局党委高度 重视，决定实施派出所建设三年行动计划，用三年时 间实实在在为派出所解决一批问题， 补齐工作 “短板” 。 三年行动计划，派出所既是受益者，更是建设者，在 座的各位副所长更是抓落实的关键，这就需要大家提 振精神，加强学习，提升能力。 这是深入落实政治建警的迫切需要。全部公安工 作中，队伍建设是根本。在派出所，“抓班子、带队 伍、促工作、保平安”四项具体任务中，抓班子始终 要摆在第一位。派出所民警约占民警总数的近三分之 一，是公安机关最大的一支队伍，派出所队伍形象很 大程度上代表了公安机关整体形象。近几来，我市派 出所民警违纪一直高发。如何将政治建警系列工程在 派出所落地落细，努力打造忠诚干净担当、充满生机 和活力的过硬队伍，要依靠基层派出所长和教导队， 同样要依靠在座的各位基层所队的“关键少数”。我 们既要抓好派出所长、教导员教育培训，也要抓好基 层所队副职的培训管理，这对全面加强派出所队伍建 设，树立公安机关整体良好形象都将起到重要作用。 这是提升基层实战能力的迫切需要。派出所副所 长是派出所长的得力助手， 是派出所工作的中坚骨干。 有没有抓工作落实的能力、想不想抓落实、会不会抓 落实，直接关系到派出所完成公安工作任务的质量和 水平。作为一名公安派出所副所长，只有不断加强学 习培训，使自己成为一块高效“蓄电池”，进行不间 断的充电，才能做到眼界宽、思路宽、胸襟宽，才能 真正成为了一名公安工作的“行家里手”，所长和教 导员的“参谋助手”，业务工作的“执行高手”，推 动各项公安工作持续健康有序发展。 二、要重质重效抓培训 一要在学习培训中解放思想。解放思想天地宽。 在这次培训中，作为基层所队干部，大家首先要打开 第 3 页 共 7 页 解放思想这个 “总阀门” ， 利用这个机会 “洗脑换脑” ， 对标先进，查找差距，认真学习借鉴先进地区的警务 理念， 靠思想的大解放推动公安工作的大跨越。 要紧 紧围绕新时代公安工作创新发展这一主题，深入审视 和科学谋划公安工作， 坚持为大局服务、 为中心服务、 为群众服务的理念，强力推进改革攻坚，做中国特色 社会主义的坚定信仰者、国家安全的忠诚捍卫者，社 会稳定的坚决维护者、改善民生的积极推进者，努力 实现业务工作和队伍建设的有机统一、同步展开、整 体推进，使公安工作与经济社会发展相适应，与上级 工作部署相协调，增强内在生机和活力，实现公安工 作的可持续发展。 二要在学习培训中开阔视野。公安工作是一项专 业性、政策性很强的工作，随着国家法治化、治安动 态化、社会信息化的日益发展，公安工作的内涵和外 延也在不断拓展，对广大民警的综合素质和专业技能 提出了新的更高要求。因此，大家要深刻认识当前所 处的发展阶段和时代特征， 牢固树立终身学习的理念， 不断学习新知识，增长新本领，始终紧跟时代发展的 步伐。本期培训班，我们从基层所队干部职业素质需 求出发，科学设置了课程，并聘请了有关警种“行家 里手”、基层业务骨干进行授课。希望同志们联系自 身实际，切实加强新知识、新理论、新技术的学习研 究，努力做学习型领导、带学习型队伍、建学习型所 队。 三要在学习培训中破解难题。当前，公安工作特 别是基层派出所工作面临着许多新情况、新矛盾、新 问题，有许多未知领域需要探索、有许多实践难题需 要破解。比如，如何借助信息化建设成果，大力推进 动态化、信息化条件下的派出所基础工作，创新现实 战斗力生成模式，提升工作效率和基层基础工作水 平如何充分调动广大人民群众参与平安创建的积极 性、主动性和创造性，变公安机关的“独角戏”为全 社会的“大合唱”如何立足派出所工作实际，利用 新型媒体手段，提升公安机关新媒体时代社会沟通能 力等等。这就需要大家认真梳理工作中的矛盾和问 题，在学习中思考问题、在研究中学习理论，使学习 训练的过程成为化解矛盾、破解难题、推动工作、提 升能力的过程，力争带着问题来，带着成果回，取得 “真经”，不虚此行。这也是衡量和检验我们这次学 习成效的重要标准。 三、要严谨严肃抓培训 一是要结合实际学。要紧密结合本地区、本单位 的业务和队伍建设的实际，紧密结合自身的素质能力 第 5 页 共 7 页 需求，本着缺什么、补什么的原则，抓住重点、突出 难点，虚心学习、刻苦钻研，力求学得精一点、学得 深一点、学得透一点、学得多一点，熟练掌握一名基 层所队干部应该具备的知识，使学到的东西对本单位 的工作真正有帮助、对自身的素质能力真正有提高。 二是要相互交流学。大家在来自不同的地方既有 一定的理论水平，又有较强的实践能力，在多年的基 层实践中也都积累了许多成功的经验，这些都是公安 工作中的 宝贵财富，也为我们创新方法、破解难题、 跨越发展 提供了参考与 借鉴。培训中，大家要把互 动交流作为 提升自我能力的重要途径， 推心置腹， 坦 诚相见，既要把自己的经验拿出来，展示一技之长， 同时也要坦陈自己的困惑和教训，虚心接受教官的指 点、学员的帮助，从而达到相互学习、相互借鉴、取 长补短、共同提高的良好效果 。 三要严明纪律学。为了保证培训的有序开展，市 局制定了一些制度规范。这些规定，既是学员培训期 间的行动指南，也是培训班加强管理的重要依据。全 体学员要严格遵照执行，做到服从命令、听从指挥， 把基层公安机关的好作风、好传统带到培训班上来， 展示基层领导骨干纪律严明、作风过硬的良好形象， 决不能自由