2024年员工个人月度工作总结报告

下载后可任意编辑 2024年员工个人月度工作总结报告 二月份正值新年之际，客房部虽处淡季，但由于各种节日的到来，也显得有一些忙碌，二月份有春节、情人节、两个重大节日，客房部也实行了相应的惠客措施;现将___年____月份个人工作总结范文如下 ___节日期间对老客户的回访，赠送水果、干果等慰问活动。 2.做好个人工作计划，做好员工节日的休息安排，除保证正常的工作之外，最主要的是做好春节的接待工作，保证用餐房间的卫生情况。 ___节能降耗。客房部在___年___月份低值易耗品出现上升状况，所以客房部在___年___月份实行相应的措施，全体员工签署保证书，保证不拿、不浪费酒店的一次性用品，努力回收一次性用品，为酒店节约现节约，实行的相应措施也得到了一定的成效，___年___月份，相对于___年的___月份，根据房间的比例节约了近___元整。这是客房部的员工共同努力的结果。 ___人力资源的调整。调整了2文员，由于___名文员提出辞职，春节过后离职，为了不影响客房___年旺季时的接待工作，新年过后马上进入___月份，还有一个月的时间进入旺季，在培训新的员工上存在新一系列的问题，所以我们及时补招了___名文员，在淡季时对员工进行培训，以便于以后的工作。辞退一名员工，此员工不适合酒店工作，经过一段时间的培训后，员工有所提高，但时间一常，会把子自己的工作情绪带给客人，造成客人的不满，为不影响___年客房部的整体工作，给予辞退。 5.设施设备的维护保养。本月将___年的工程遗留问题，工程部做了一个修复，除木制面未修外，大的工程问题做了一项维修，未完成的工作木制面的修补、3006、3008。3026。3028房间气味难闻未解决，6015外面卫生间管道井未上锁，3018。3019挡风墙冬季特冷，在___年应考虑做保温墙。 月度工作总结报告（二） 时间荏苒，岁月如梭。不知不觉中寒冷的冬季已经来临，但寒冷的冬日，并未挡住我们志愿者的工作热情，本月工作尽如其下 一、思想上 为了使新成员能更快的互相认识，在每次例会的时候让他们自由发言，说出自己的想法与意见，并且对青协的规章制度给予传达，使他们更清楚的了解青协。进而使大家能按时开会、工作，让他们思想上进一步的巩固自己的信念。人人都有一份爱心，服务社会，服务大家。 二、活动上 情系人间，益暖中华。 第三届“益暖中华”大学生公益创意大赛拉开了帷幕。为了号召同学们积极参加，我们青协对大赛进行了一系列的宣传，例如发宣传单、出宣传板等，在我们的努力下，各班同学都很踊跃交稿。我们于___月___日收取了这些作品并上交。 我们青协在___月___日向各班新注册的志愿者发放了会员证及徽章。并随后进行了宣誓仪式。当金色阳光洒满大地时，新注册的志愿者齐聚学校主席台，举起他们的右手庄重的宣誓，他们将尽己所能，不计酬劳，服务社会。 寒风肆虐，却阻挡不了我们服务的脚步。我系青协成员于___月___日在校园内进行了以“潇潇枫叶落地飘，暖暖校园小红帽”为主题的志愿服务活动。经过___位志愿者的清扫，校园里呈现出一片干净，赢得了广阔师生的好评。虽然辛苦，但大家脸上都呈现出灿烂的笑容。 周周行活动，每个周末我们都会照例进行，风雨无阻，这个星期也不例外。由于本月是青年志愿者之月，所以我们派出了___名志愿者来到黄冈市中心进行交通指挥。站在十字路口，他们不顾寒冷，有序的挥动手中的红旗，在他们的指挥下，交通秩序有了很大改善，赢得了过往人群赞许的目光。 三、学习上 严格执行计划，坚持量力而行、讲求实效、开拓创新、持之以恒的工作方针，适时做出调整，以加强、促进全体志愿者的进步，调动全体志愿者的积极性、主动性和制造性。 这个月，我们付出了许多，同样也收获了许多。为了把工作进行的更好，我们还将更加努力，把我们的爱心传递到每个角落。 月度工作总结报告（三） 光阴荏苒，一转眼忙碌的九月已经过去。时至___月底，离___正式投入运营已经两个多月了。___月，对于___分公司来讲，有着特别的意思，我们在客户累积上初步实现了量的突破，并签下了公司成立来的第一单。当然，对于传统的“金九银十”来说，黄金时间才刚刚过去一半，通过两个月多的奠基我们的业绩势必将会有质和量的突破。作为公司的管理者，回顾整个九月份，我们所做的努力依旧不够，在新的月份里我们将从各个方面进行努力，把公司的业绩做大做强。 一、___年___月工作情况 ___月公司重点主推项目的总数 ___个，分别是圣坤国际、悦达南郊华都、壹品星汇。带看___组，成交一组，业绩___万，业绩上并不是很理想。 运营方面，公司一直非常注重人员的招募和团队建设，同时也从未放弃通过多种途径招聘新人。本月无人员离职，入职一个新员工__名。入职的新员工中绝大部分为同行业业务能力极为突出的老员工，工作热情极高。这些新奇血液的注入大大提升了整个团队的积极性，同时也制造除了公司更加良好的工作氛围。同时，为了激发员工的业务激情和提升公司员工满意度，公司总经理精心策划了一次员工座谈会。 二、本月公司业绩不理想原因分析 三、下月工作开展思路和目标 ___月公司工作重心之一仍然是招聘，公司将通过多种途径展开整个招聘工作。 1、网站招聘58网站无法正常使用，希望公司能够在网站招聘这一板块给予支持 2、鼓舞员工内荐 3、分配业务经理招聘指标，并设立奖惩制度严格执行 4、去工厂门口或附近摆牌。与招聘相对应的便是人员的培训，___月人员的培训依旧不能放松。不光是针对初入职人员的基础知识和沙盘培训，更重要的员工在日常电话沟通中的表现也要进行追踪和反馈。在招聘上公司的目标是___名资深业务经理和___名素养达标的业务员。 当然公司的重中之重是业绩，针对业绩的提升公司将从以下几方面努力。 1、激发整个公司员工的销售热情，加大电话量，让业务员由内而外产生压力感，严抓狠抓带看量。 2、针对业务员业绩表现设立奖惩制度，优胜劣汰。本月业绩目标万。 月度工作总结报告（四） ___月来，方咀中学团委在乡团委、校委会、党支部的正确领导下，全面贯彻教育方针，以加强未成年人思想道德建设为着力点，团结领导全校团员青年紧紧围绕学校的中心工作开展活动，认真做好团的工作。现将一学年来的工作总结如下 一、加强团员队伍建设，发挥团员的榜样性和示范性。 抓好团的队伍建设，发挥团员的榜样性和示范性，是团员队伍建设的重要工作，也是学校德育工作的重要方面，加强团组织建设，发挥团员的榜样性和示范性，一直是团队工作的重点。 1、切实做好团干部队伍建设，提高团干部队伍的整体素养，是做好团队工作的重要保证。一年来，我们十分注重团干部的思想教育，定期召开班级团支书会议，听取班级团支书工作汇报，了解团员队伍状况，并组织他们学习团队理论、团队活动的做法、经验等，逐步提高班级团支书的思想意识，从而调动班级团支书工作的主动性和积极性。 2、加强团员的思想教育，提高团员队伍的整体素养，能较好的促进学校的德育工作。我们要求班级团支书定期对本班团员的思想教育、组织学习团队知识，提高团员对团组织的认识，收到了初步的效果。还要求团支书对本班团员的言行进行监督，发现不法律规范的人和事要进