2024年团干学习总结

下载后可任意编辑 2024年团干学习总结 ___月___日至___月___日，由公司团委副书记毛鲁锋同志带队，我公司团干部赴___学习考察一行___人，分别在襄樊和___进行了为期___天的学习考察活动。现将活动总结如下 一、学习考察的基本情况 本次学习考察以学习兄弟公司团委先进管理办法，改善创新自身工作为主线，整个学习考察活动呈现以下几个特点 1、学习考察单位团委领导重视。我们去学习的时间是在我公司 高温假期间，刚好是我们学习的三家企业（东风康明斯、东风德纳车桥、东风___）高温假后第一个工作周，但他们依旧热情的欢迎我们去学习。他们利用高___期做了很多资料和准备，以便使我们去到那里学到丰富的知识和内容，这与三家企业团委领导的重视是分不开的。 2、学习考察内容丰富多彩。这次学习考察时间短、跨度大、收 获多、效果好。考察过程中，既有对工作理论的学习研讨，又有对工作典型的实地观摩，既接受了老国企党团文化的洗礼，又感受了团的先进理念的熏陶。考察间隙中，全体成员无论在行程中还是在住地内，互相学习、深化沟通，既加深了了解，也增进了感情。考察活动临终前，毛鲁锋同志主持会议，就深化学习考察内容、推动下一阶段工作进行了部署。考察团一致认为，这次学习考察内容丰富、收益颇丰，既是一次学习沟通之旅，也是一次推动工作之旅，使大家开拓了 视野、加深了友谊、增强了信心、提升了素养。 二、三家企业团工作的做法和经验 三家企业都为合资公司，在许多地方都有相似之处，学习借鉴三家企业共青团工作的先进做法和宝贵经验，对于我公司共青团工作博采众长、跨越进展具有特别的意义。 1、共青团东风康明斯发动机有限公司委员会 （1）紧围中心、开创特色、拓展阵地，不断深化合资公司共 青团工作的新平台； （2）每月一次的团委工作例会，既是基层团干联系的方式， 又是上下级信息沟通的主要载体，要记录全程___， 并向党委汇报，以利于党建带团建工作的开展； （3）对团支部及基层团干实行达标考核制度，并根据考核结 果发放一定的团干津贴，以提高基层团干对于团___活 动的积极性； （4）每月考评出两个团支部为“五四流动红旗”支部，并奖 励一定的活动经费； （5）定期开展一系列的“我与公司进展”的形势目标教育活 动； （6）充分发挥青年突击队的作用，解决现场生产的急事、难 事，为公司节约成本、制造效益； （7）启用“我的飞信我的团”活动，充分利用新媒体进行团 的宣传工作，扩大影响力； （8）开办青年论坛，为青年打造一个新的成___台。 2、共青团德纳车桥有限公司襄阳工厂委员会 （1）服务青年素养提升，促进企业和谐进展； （2）导师带徒，技术比武，后备人才培育计划，青春周末舞 台等等一系列的服务生产经营、服务青年成长成才的活 动； （3）青年的四大队伍青年志愿者队伍，青年技能人才队伍， 青年后备人才队伍以及文艺人才队伍； （4）关于改进改善的“5小”活动小发明、小制造、小更新、 小攻关、小建议； （5）基层团支部之间以及基层团支部与团委之间的信息沟通 通过团工作信息月度反馈表进行； （6）为更好的实现党建带团建，团支部的考核占到所在党支 部考核的___％； （7）大力推动“心口相廉”的廉政教育活动，开展廉洁文化 融团日活动，提高团员青年对共建廉洁文化的兴趣，营 造廉洁文化宣教的氛围； （8）在经过深化调研的基础上，实施需求疏导，锤炼青年品 格素养，并实施“典型引路”，引导青年见贤思齐； （9）团___要积极洞察流行时尚，抢占思想引导先机，并借 助兴趣团体，创新青年引导途径。 3、共青团___汽车有限公司委员会 （1）现代青年员工的思想呈现多元化进展的趋势，作为团组 织要想服务好青年首先就要严把团员干部的进出口关； （2）团委以及基层团___大力参加后备干部的选拔与考评， 并积极参加青年的人生职业规划，以此来提高团___的 影响力及威信； （3）团的工作首先要服务好公司的生产经营，本着这个原则 团___就可以向行政方或党委提出适当的要求和合理的 需求； （4）加强青年团员的承诺立项活动，并将结果纳入考核范畴 内； （5）加强青年团员与团干的培训。 三、通过以上的学习内容，结合我公司内部实际，对于今后开展团的 工作，我个人有以下想法 1、紧紧围绕生产经营这个中心主题，更加努力的服务于公司 的生产经营及进展，创新开展团___各种活动 （1）根据各个支部生产经营的不同特点，创建个性团支部，积 极引导品牌团支部的进展，使每一个支部都有一个鲜亮的 特点； （2）下文件，搞启动，发战表，全力推动公司青年立功竞赛及 “我与公司进展”形势目标教育活动； （3）各个支部组建一批青年突击队，要在公司生产经营的各个 角落都可以看到他们的身影，并要从思想上进行提升，为 公司节约成本，但在考核评优时要优先考虑； （4）扩大青年文明号的影响力，加大宣传和奖惩力度，在公司 范围内形成这样一种氛围。人人讲先进，青年向前进。 （5）以岗位建功行动促进企业目标顺利达成。比如发战书、战 高产、送表彰到生产一线，降成本、法律规范岗位行为等。 2、逐步提高我公司团___的影响力和威信 （1）加强自身建设，夯实青年引导___保证。积极开展“三会 一课”教育活动，使得青年团员在思想上与我们的___保持高度一致； （2）强化团的视听，增强团___影响的纵横深度。要在大的时 间结点上有大的声势，要做到活动过后青年员工对于我们团___的活动总是乐此不疲议论着，不论是夸赞还是批判，总归是要做到“雁过留声”； （3）我们的团___要对一些流行的时尚、文化元素反应快，要 全力抢占青年的思想引导先机，只有这样才能使青年积极参加活动，而不是只做他们自己喜爱的事情； （4）团委要大力参加___选拔及考评中，基层团支部也要积极 参加到基层管理者的选拔中，为公司的后备干部的培育多多出谋划策； （5）对于普通青年团员员工，我建议将其参加团___活动的积 极性和成效都纳入个人绩效考核明细表中，但列明的条数不宜过多，权重也不宜过大，___条即可。 3、做好新时期共青团工作必须注重创新 （1）创新是共青团开拓进取的根本动力，也是共青团___保持 先进性的内在要求。创新的形势多种多样，但都要结合我公司的实际情况，不能不计后果，更不能搞“拿来主义”； （2）团干的思想理念要创新。我们公司为中外合资公司，这里 面涉及到公司文化差异，也涉及到民族文化差异，我们要想到如何在这种情况下找到其差异的切入点，即共性。我认为能为公司制造更大的效益是它们最大的共性，体现在我们团___工作上就是只要我们能服务生产经营并能制造更大的效益，无论是中方或是日方的领导层都是乐意并积极支持我们活动的； （3）团干们一些固有的思想要___甚至摒弃。比如活动经费的 问题，固有的思想是先有经费后有活动，活动完后效果如何也无法确定，总之没经费就没活动，没有活动何来成效。逆向思维，先搞活动出一定的成效，影响出来了，为公司制造了价值，我想像活动经费这种问题应该不是问