2024年培训个人年终工作总结优秀

下载后可任意编辑 2024年培训个人年终工作总结优秀 根据重要干部重点培训、优秀干部加强培训、年轻干部常常培训、紧缺人才抓紧培训的原则，把干部教育培训工作作为大事来抓，不断开创干部教育培训工作的新局面。 一、主要措施和做法 一年来，我办十分重视干部的教育培训工作，始终把它当作加强干___伍建设、提___伍素养的一个重要环节来抓，做到措施有力，工作到位。 一是制定详细的教育培训计划。针对我办的实际状况，根据十极大提出的继续大规模培训干部、大幅度的提___部素养的要求，对干部培训的任务、目标、资料等作了详细的规定，还注意区分层次，对各类干部的教育培训提出不一样的要求。 二是领导带头学，一般干部自觉学。坚持每周五集中学习制度，仔细学习___理论和___重要思想，学习___大、___届___中全会精神和中央领导同志的重要讲话，以及现代科学知识等。领导不仅仅自我带头学，还结合自我的学习体会，为全办干部进行理论辅导讲座，取得较好的效果。在领导的带动下，全办干部提高了学习的自觉性，变要我学为我要学，不仅仅努力学习政治理论，而且还结合工作实际，仔细学习各种业务知识，使我办高学历干部逐年增加。 三是建立健全管理机制，使干部的教育培训工作走上制度化、法律规范化的轨道。首先成立了干部教育培训领导小组，负责统筹安排、全面管理，为干部教育培训工作带给了___保证。其次，严格执行学习登记和考勤制度。要求全体干部坚持每周半天的学习制度，并建立学习登记簿，对学习的资料和人员进行登记，领导不定期地进行讨论、检查、指导、实行一级抓一级，层层抓落实。再次，明确工作任务，把干部培训工作纳入干部年终考核资料，并作为干部奖励、晋升级别、职务的重要依据。 二、培训资料和形式 （一）区分层次，突出重点 在干部的教育培训中，我们注意针对不一样类型干部的特点，安排不一样的学习资料，提出不一样的要求，做到层次分明，重点突出。 一是区分层次，抓好各类干部的教育培训。领导班子成员主要是抓好理论学习制度的落实，每周至少___一次集中学习，透过学习，强化政治理论教育，提高理论素养和领导水平，一般干部，则实行集中培训与自学相结合，透过举办报告会、开展读书月等形式进行，以此提高一般干部的业务素养，强化教育培训的效果。 二是突出重点，保证培训质量。首先，重点抓好股级干部的培训教育，努力造就一支高素养的干___伍。透过对股级干部的培训教育，提高了干___伍的整体素养，改善了股级班子的结构，到达了预期的目的。其次，重点抓好政治理论的培训。___广阔干部党的___大精神，结合开展改善作风促进展，强责问效抓落实活动，深化对___大精神的理解，深化浅出理解精神实质，提高政治鉴别力和政治敏锐性。再次，___和引导干部学习法律、电子政务等各方面知识，透过举办讲座对干部进行廉洁奉公、艰苦奋斗等优良传统教育，教育广阔干部较好地树立正确的世界观、人生观和敬岗爱业精神。 （二）改善方法，注重实效 在教育培训中，我们注意及时总结经验，用心探究培训途径，不断改善培训方法，结合工作实际有针对性地安排培训资料，在注重培训实效上下功夫。 一是坚持集中培训与自学相结合，实行多种途径，灵活多样地进行教育培训。在抓好干部集中培训的同时，注意引导广阔干部坚持自学各种理论业务知识，在全局构成良好的学习氛围。 二是结合工作实际，有针对性地安排培训资料。党的___届___中全会召开后，及时___全体干部收看电视转播，学习报刊上发表的重要文章，认清形势，鼓舞斗志，以___届___中全会精神指导我们的全面工作。用心___各镇（中心）、各部门负责同志参加网站改版培训，全年共___了___批___多人次。 三是坚持党风廉政教育，提___部的整体素养。在党风廉政教育中，主要是安排两个条例的学习，增强了法纪观念和廉洁从政意识，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。 三、取得的主要成效 透过培训，提高了广阔党员干部的思想政治素养和业务工作潜力，使各级干部用心适应新形势的进展要求，改善了领导方式和工作方法，增强了贯彻执行省、市上级部门决策部署的自觉性，制造性的开展工作。 四、明年的工作打算 我办干部教育培训工作虽然取得了一些成绩，但与上级的要求还有必须的差距。明年我们将结合工作实际，进一步改善干部教育培训工作，努力提高培训质量。要以___届___中全会精神武装全体干部的头脑，不断提高思想认识，不断增强贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性。以改革的精神，与时俱进，确保全面完成干部教育培训工作提出的各项任务。 培训个人年终工作总结优秀范文2 为推动我区企业经营管理者职业化进程，提升企业经营管理人才素养，不断增强企业竞争力，构建海陵进展新优势，我区经信系统注重企业培训工作，现就本年度干部教育培训工作总结如下。 一、培训工作总体状况 1.根据__五人才进展专项规划要求，根据企业经营管理人才培育计划，落实年度目标任务。计划用___年时间，在全区工业企业中新培育___名企业经营管理人才，其中新能源、新材料、电子信息、高端装备制造四大新兴产业___家企业中培育___名，机械制造、医学化工、纺织服装、食品等传统产业___家企业中培育___名。 2.建立完善企业经营管理人才研修平台。以企业经营管理者和企业接班人为主体，依托国内知名高校，以新兴产业进展、___、领导潜力、管理提升、知识产权战略等为研修资料，着力提升企业经营管理者的职业潜力。实行集中学习、参观考察、专题研讨、调研沟通和mba、emba学历教育相结合的方式，提高他们的政治理论素养、经营管理水平和驾驭市场的潜力。 二、举办各类培训班 1.举办电子商务___会。___月___日，我委协调文化创意产业园召开全区电子商务___会，重点介绍网络营销系统与流程、互联网思维与企业文化、电子商务的进展方向与趋势等资料。全区规模以上企业负责人、职工代表___人参加了___会，取得良好的成效。 2.举办企业进展讲坛。___月___日，我委与市经信委一齐举办省第___期万企升级巡回讲座暨泰州市举办企业进展讲坛。本期讲座主题为企业效益升值，邀请企业运营学发起人、中国企业联合会高级管理咨询顾问、中国管理科学学会企业运行课题组首席讨论员王国强作专题报告。全区工业经济领导小组成员单位负责人、各镇街园区分管工业负责人、全区规上企业相关负责人，共计___人参加了培训。本次讲坛为学员讲授经济社会进展的各种理论和实践经验，给全区工业经济管理人员进行了一次全面的___，更新了知识，增长了见识，培训取得了圆满成功。 3.___参加新生代企业家培训班。___月___日至___日，我委协调市经信委举办第___届新生代企业家培训班，___我区新生代企业家赴___大学学习，全市共___人，海陵区___人。培训班安排了六天集中授课、两天外出考察。透过培训，进一步提高了我区新生代企业家的整体素养，改善并更新其知识结构，学习促进我区经济转型与产业升级的科学方式、方法，提升工业经济的___潜力、管理水平和服务质量。 4.___参加中小企业主研修班。针对大部分中小企业存在管理粗放、制造水平低下的问题，束缚企业升级转型，市经信委___举办中小企业主研修班，面对全市招收