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2024年基础管理提升年总结

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2024年基础管理提升年总结

下载后可任意编辑 2024年基础管理提升年总结 宁阳农行扎实做好基础管理提升年活动 今年以来,宁阳农行根据上级行“基础管理提升年”的内容和要求,通过落实全面覆盖、持续优化、不断构建长效机制等工作措施,进一步加强基础管理,收到了明显效果。该行一是强化___领导,做好前期工作。根据省市分行对“基础管理提升年”活动的部署,该行分别成立了“基础管理提升年”活动领导小组和办公室,明确工作职责,加强活动的___领导,明确相关人员责任。要求全行上下以活动为契机,紧密联系业务进展和经营管理实际,进一步加强制度执行力建设。并结合单位实际,围绕全行“基础管理提升年”活动应该“做什么、谁来做、如何做、做到什么程度及如何总结活动中的经验”等问题,讨论制定活动实施方案。二是仔细查找问题,确立管理重点。该行对全行近年来的基础管理工作进行总结,仔细总结经验,分析存在的突出矛盾和主要不足,梳理查摆各部门、各岗位在基础管理上存在的问题,揭示经营管理过程中存在的主要矛盾和薄弱环节,查找规章制度的盲点、漏洞、矛盾、脱节之处,以及深层次原因等,并进行分类、梳理、汇总,分析问题形成原因,讨论解决改进办法和措施。(董广红) 河口农行支行开展“基础管理提升年”活动 “基础管理提升年”活动(以下简称“提升年”活动)是今年上级行确定的全行重点工作之一。活动开展以来,河口农行支行根据上级行统一部署,高度重视加强领导,制定实施方案及配档表,落实推动保障措施,仔细梳理存在问题,扎实推动活动开展。 一、高度重视,加强领导。该行“基础管理提升年”活动根据上级行部署,在行党委领导下,一级抓一级,层层抓落实。成立由行长任组长,副行长为副组长,各部门为成员的活动领导小组。为强化对此项工作的___领导,领导小组下设办公室,制定活动实施方案及活动推动配档表,督促全行做好“提升年”活动各项工作的开展。 二、梳理查摆,仔细整改。根据“提升年”活动配档表的安排,根据具体实施方案要求,仔细梳理查摆岗位、部门、条线、单位基础管理存在的问题和薄弱环节,查找规章制度执行过程中的简单化执行、递减式执行、选择性执行的深层次原因,对梳理出的问题及时上报市行。同时针对梳理出的问题制定整改方案,建立整改台账,提出切实改进措施,明确整改时限和整改责任,确保整改到位。 三、强化考核,注重实效。针对上级行将“提升年”活动开展情况纳入今年内控评价的情况,该行要求各部门、各网点对该项工作进一步提升思想认识,落实推动措施,按业务板块、条线将“提升年”活动纳入日常工作的考核,加大考核力度,确保活动取得实效。(张惠东) 农行枣庄分行扎实开展基础管理提升年活动 农行枣庄分行坚持以科学进展观为指导,以管理促经营、改革促进展为目标,长短结合,标本兼治,扎实开展基础管理提升年活动,着力解决管理领域的基础性、机制性和瓶颈性问题,进一步提升管理科学化、精细化和信息化水平。该行的主要做法是 一是纵抓动员线,横抓___面。枣庄分行召开了机关“基础管理提升年”活动动员会议,要求大家在今后的工作中要完善营销基础管理,强化全面风险管理,加强领导干部廉洁从业,加强机关作风建设,统筹兼顾,做好结合文章,推动各项工作均衡开展。成立了“基础管理提升年”活动领导小组及___个专业小组,领导小组负责活动的___部署,协调解决跨专业小组、涉及全局、需要投入和调动人、财、物的问题以及活动中遇到的难点问题,专业小组负责本小组活动的牵头___、工作协调、起草小组材料等工作,切实加强了___领导,推动活动持续开展。 二是纵抓管理线,横抓责任面。制定了中国农业银行枣庄分行“基础管理提升年”活动实施方案,将活动分为准备部署、问题查摆、改进提升、总结评价四个阶段,并对各个阶段的活动内容、重点环节、时间要求进行明确,确保活动开展扎实有效。要求各支行各层面要切实负起责任,根据市行总体方案和要求,分解活动目标、任务和内容,明确主办部门,把握好工作进度,及时向上级行反馈制度、流程、系统、产品、人力资源等方面的执行效果和建议,并要求各支行各层面要加强配合协作,确保活动的各项要求落到实处。 三是纵抓精细线,横抓提升面。从优化业务流程入手,注重抓好执行力建设、全面风险体系建设、科技管理机制建设、人力资源改革、大案要案等八个方面,明确重点,着力提升基础管理科学化、精细化和信息化。该行紧扣“提升”二字,运用科学的工作方法,系统、协调的开展活动,根据活动实施方案着重提升公司治理基础、市场竞争力基础、三农业务管理基础、风险管理基础、绩效管理基础、信息科技基础、人才队伍基础、案件防控基础。 四是纵抓基础线,横抓进展面。该行始终将务求实效作为出发点和落脚点,确保解决基础管理实际问题,要求各支行各层面坚持与日常经营管理活动、与监管部门要求、与风险防范和案件防控、与合规文化建设、与创先争优活动、与深化内控与案防制度执行年活动、与案防制度落实年活动等相结合,通过日常工作成果来验证活动效果。加强硬件建设,提升科技支撑水平,加强离行式自助银行、电子银行渠道建设,加快银行自助设备“村村通工程”建设步伐,并法律规范员工仪容仪表,优化网点服务环境,加快产品服务创新,提高市场竞争力。(戚芬芬) 农行___分行深化开展“基础管理提升年”活动侧记今年以来,农行___分行以“基础管理提升年”活动为契机,加快全行运营管理体系建设,健全标准化运营作业模式,通过“三抓三促”的方式,大力提升全行运营管理水平和效能,极大地提高了运营风险管控能力。 抓“三大集中”推广,促运营集约化管理 为加快“三大集中”建设步伐,农行___分行根据中国农业银行___市分行运营“三大集中”工作推广意见,积极实行有效措施,全力推动授权、监控后台中心建设。一是加强领导,明确方案。农行___分行党委高度重视后台中心建设工作,成立了以分管行长挂帅的工作小组和以专业部门为主的项目实施小组,围绕“效率、质量、安全”三大目标,制订后台中心推广实施方案,稳步序时推动中心建设工作。二是紧扣节点,有序推动。根据中心建设推动方案,项目推动小组定期召开工作分析例会,加强部门间配合,加快完成后台中心作业场地的建设。同时对推动过程中遇到的问题进行分析,彻底查找问题根源,及时妥善解决。三是健全制度,加强培训。通过及时梳理授权业务审核要点、集中授权上传影像资料,拟定相关实施细则,分批开展业务培训,确保系统平稳上线。四是切合实际,加强测试。结合农行___分行实际情况对部分凭证实行改版,搭建模拟测试环境,为事后监督系统的上线做好准备工作。五是加强宣传,营造氛围。通过年初全行运营管理工作会议、季度工作例会、中心建设简报等多种渠道,让各级管理者和员工了解、认识“三大集中”的内容和意义,主动配合做好后台中心建设工作,在全行营造良好积极的氛围。 抓系统上线和优化,促作业效率提高 农行___分行在做好农总行系统推广工作的基础上,持续abis优化改造和新系统的开发。一是业务运营响应平台的上线推广,切实提升面对基层柜员的服务支持能力。系统上线后一个月累计处理业务问题近___余个,处理效率由原先的一个小时提高到半个小时,有效实现了对柜员业务“全覆盖、无障碍、贯穿式”的服务指导。二是通过自主开发的司法集中受理系统在全行范围内的推

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