深圳市年度人力资源市场工资指导价位

深圳市年度人力资源市场工资指导价位 深圳市 人力资源市场工资指导价位 2020年 深圳市人力资源和社会保证局 目目录录 一、关于公布深圳市一、关于公布深圳市20202020年人力资源市场工资指导价位的说明年人力资源市场工资指导价位的说明 二、深圳市人力资源市场工资指导价位〔二、深圳市人力资源市场工资指导价位〔 20202020年〕年〕 第一部分深圳市2020年人力资源市场工资指导价位总体分类 表 1、2020年各区工资指导价位 表 2、2020年分经济类型工资指导价位 表 3、2020年分企业规模工资指导价位 表 4、2020年分学历工资指导价位 表 5、2020年分技术等级工资指导价位 表 6、2020年分职称等级工资指导价位 表 7、2020年分行业工资指导价位 表 8、2020年分工种工资指导价位 第二部分深圳市2020 年人力资源市场高新技术、金融、物流和文 化产业工资指导价位细分类 表 9、 2020年交通运输、仓储和邮政业部分工种工资指导价位 表 10、2020年信息传输、运算机服务和软件业部分工种工资指导价 位 表 11、2020年金融业工种工资指导价位 表 12、2020年科学研究、技术服务和地质勘查业部分工种工资指导 价位 表 13、2020年文化、体育和娱乐业部分工种工资指导价位 第三部分深圳市2020年人力资源市场战略性新兴产业和传统产业工资 指导价位细分类 表 14、2020年 2020年制造业部分工种工资指导价位 表 15、2020年电力、燃气及水的生产和供应业部分工种工资指导价 位 表 16、2020年建筑业部分工种工资指导价位 表 17、2020年批发和零售业部分工种工资指导价位 表 18、2020年住宿和餐饮业部分工种工资指导价位 表 19、2020年房地产业部分工种工资指导价位 表 20、2020年租赁和商务服务业部分工种工资指导价位 表 21、2020年水利、环境和公共设施治理业部分工种工资指导价位 表 22、2020年居民服务和其他服务业部分工种工资指导价位 表 23、2020年卫生、社会保证和社会福利业部分工种工资指导价位 表 24、2020年公共治理和社会组织部分工种工资指导价位 第四部分深圳市2020年人力资源市场技能工种按技术等级的工 资指导价位细分类 表 25、2020年技能工种按技术等级细分的工资指导价位 第五部分深圳市2020年人力资源市场分工种按经济类型的工资 指导价位细分类 表 26、2020年分工种按不同经济类型细分的工资指导价位 一、关于深圳市2020年人力资源市场工资指导价位的说明 为进一步培养和规范进展人力资源市场，建立和完善人力资 源价格机制，充分发挥人力资源市场对人力资源资源配置的基础 性作用，更好地指导企业搞好内部工资分配，我市自 1999 年开 始建立人力资源市场工资指导价位制度，每年定期向社会公布我 市当年度的人力资源市场工资指导价位。今年，我们依靠国家人 力资源和社会保证部在我市组织开展的人力资源社会保证差不多 情形社区调查和特定行业企业职员薪酬调查，以及企业专项问卷 调查和高技能人才专项调查等方式，对各行业多个工种职员的工 资情形进行了抽样调查， 通过对调查数据进行汇总、 分析、 评估， 制定了深圳市人力资源市场工资指导价位〔 2020年〕和深圳 市技能人才工资指导价位〔 2020年〕。现将本次公布的人力资 源市场工资指导价位的有关情形作如下说明。 〔一〕〔一〕20202020年人力资源市场工资调查情形说明年人力资源市场工资调查情形说明 1 1、依靠多种渠道进行数据采集。、依靠多种渠道进行数据采集。 通过依靠国家人力资源和社 会保证部在我市组织开展的深圳市人力资源社会保证差不多情形 社区调查和特定行业企业职员薪酬调查，以及企业专项问卷调查 和高技能人才专项调查等方式，对各行业多个工种职员的工资情 形进行了抽样调查， 通过校验， 共取得66712份有效问卷， 其中 技能人才有效数据有16844份。2020年深圳市人力资源市场 工资指导价位及 2020年深圳市技能人才工资指导价位 均依 据以上采集的数据，通过对调查数据使用科学方法进行汇总、分 析、评估后制定。 2 2、采纳国家最新标准对各工种进行编码。、采纳国家最新标准对各工种进行编码。 依据关于建立劳 动力市场工资指导价位制度的通知 要求， 我们连续按照国民经济 行业规范进行分类，并按照 中华人民共和国职业分类大典 对职 业的名称进行统一规范。 此外， 今年我们还依照国家最新的标准， 对调查的工种进行了编码，更好地保证了职业工种分类的标准化 和统一性。 3 3、、 全面了解职员的工资情形。全面了解职员的工资情形。 我们选取了职员个人所在区域、 受教育程度、职业技能等级、职称等级、企业经济类型、企业经 营规模大小、所属行业、从事工种等指标〔表〕系列设计了调查 表，力争尽可能全面地了解人力资源市场职员的工资情形。 4 4、对不同渠道开展的调查进行数据比对，评估数据质量。、对不同渠道开展的调查进行数据比对，评估数据质量。 在数据评估时，我们将从不同渠道开展的调查进行数据比对 后，判定总体调查信度专门高，按抽样理论，以本次调查样本规 模推断，误差率在1以下。 5 5、数据分析和工资指导价位的确定。、数据分析和工资指导价位的确定。 我们对各渠道调查的 统计结果进行整合，运用spss专业软件进行分析、整理、评估， 参考深圳市社会经济进展的相关统计数据和增长情形，同时结合 近年我市工资指导价位的情形，确定了2020 年各行业〔工种〕 的工资指导价位。 〔二〕制订的工资指导价位情形〔二〕制订的工资指导价位情形 深圳市 2020 年人力资源市场工资指导价位，共分为五个部 分二十六张表，比上年多了3 张表。 第一部分是总体分类共有八张表。此部分分别对职员所在区 域、受教育程度、职业技能等级、职称等级、企业经济类型、企 业经营规模大小、所属行业、从事工种等 8 种情形分类，制定了 工资指导价位。2020 年工资指导价位总体高位数、中位数、低 位数及平均数分别为 25389元/月、2972元/月、1423元/月、 3326 元/月；在继2020 年经济复苏的大幅反弹性增长后，高位 数、中位数和平均数，呈平稳增长态势，分别比上年增长 0.4、 6.1和 4.0，同时，由于我市政府高度重视保证基层劳动者工 资权益，今年初，连续加大了最低工资调整力度，因此，2020 年工资指导价位低位数比上一年度增长了 13.2。 总工种数量达到 583 个，分职业技能等级的高技能工种有 79 个，比上年增加了22 个工种；分各种经济类型的工种有85 个，比上年增加了9 个工种。各分类工种依照国家最新工种标准 代码比对后进行了相应调整，其中，专业技术人职员种〔职位〕 140 个，比上年的126 增加了26 个工种；生产、运输设备操作 人员及有关人员， 职位为281个，比上年的238增加了43 个工 种。调查行业按照国民经济二十个行业口径，除了国家机关事业 单位和社会团体与采矿业外，其他18 个行业均有包括。 第二部分是对深圳市重点进展的 高新技术、金融、物流和文 化等