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人力资源和社会保障部物流师等级考试三级助理物流师考试真题及答案

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人力资源和社会保障部物流师等级考试三级助理物流师考试真题及答案

2011 年 11 月 人力资源和社会保障部 国 家 职 业 资 格 全 国 统 一 鉴 定 职业物流师 等级国家职业资格三级 卷册一职业道德 理论知识 第一部分 职业道德 一、职业道德基础理论与知识部分 (一)单项选择题 1、关于职业,正确的说法是() A职业仅仅是从业人员谋生的手段 B职业体现了劳动者责任、权利和利益的有机统一 C职业是公司老板设置并用来获取利润的平台 D员工胜任职业的唯一衡量标准是职业能力 2、下列范畴中,属于职业道德要素的是() A职业分工 B职业收入 C职业荣誉 D职业特征 3、职业道德的具体功能是() A导向功能、规范功能、整合功能、激励功能 B导向功能、示范功能、整治功能、激励功能 C教育功能、规范功能、整合功能、强化功能 D导向功能、惩罚功能、凝聚功能、激励功能 4、在下列中国传统职业道德言论中,符合现代职业素质要求的是() A士为知己者死 B君子敏于事而慎于言 C衣食足而知荣辱 D民无信不立 5、极端个人主义的本质是() A人的自私的天然本性 B坚持个人利益高于其他利益 C奉行今朝有酒今朝醉的处事哲学 D脱离集体 6 关于职业精神,正确的说法是() A职业精神是企业员工职业理想的总和 B追求利益至上是职业精神的本质 C员工自主追求和对自己严格要求是职业精神的核心内容之一 D任何企业都有自己独特的职业精神 7、作为职业道德规范,诚信的特征是() A通识性、智慧性、止损性、资质性 B规定性、模糊性、赢利性、资质性 C规范性、智慧性、止损性、资源性 D通识性、客观性、自损性、互利性 8 关于职业纪律,正确的说法是() A职业纪律是企业用于约束和控制从业人员的合法工具 B职业纪律应该由企业管理人员单方面制定 C遵守或违背职业纪律的状况折射着员工的劳动态度和敬业精神 D坚持相对宽松的职业纪律是以人为本的具体体现 (二)多项选择题 9、职业活动内在的道德准则包括() A服从 B谦虚 C审慎 D勤勉 10、从业人员在职业技能上坚持“与时俱进”的要求包括() A立足时代,充分认识职业技能加快发展更新的特点 B立足国际,实施以模仿、复制为主的职业技能提高策略 C立足未来,践行终身学习的理念 D立足实际,树立只有掌握高技能才能拥有一切的职业意识 11、下列说法中,属于职业道德修养的正确意识和方法的是() A吾日三省吾身 B勿以善小而不为 C己所不欲,勿施于人 D与世无争天地宽 12、在中国传统职业道德中,敬业的含义包括() A执事敬 B专心致志,以事其业 C敬字工夫,及是圣门第一义 D不怠慢,不放荡 13、“不找任何借口”是世界500 强企业关于优秀员工的12 条核心标准之一。其意思是() A对自己的行为负责 B把自己的事情千方百计做好 C投入自己的忠诚和责任心 D摒弃一切个人权利意识 14、同事间建立和谐关系应该遵循的原则包括() A多做事少说话 B彼此看重对方 C不说同事的坏话 D同事间不分派系 15、对从业人员“追求真理”的具体要求包括() A要加强学习 B要敢于牺牲 C不盲目从众 D不盲目唯上 16、对从业人员“节约资源”的基本要求包括() A具备节约资源意识 B明确节约资源责任 C创新节约资源方法 D获取节约资源报酬 二、职业道德个人表现部分 (单项选择题) 17、 如果你所在单位的员工迟到早退的现象十分普遍,虽然公司领导三令五申,但似乎法不 责众,员工们依然我行我素。最近,公司领导又在开会时严肃强调纪律。面对这种情况,你 会() A随大流 B先按要求做,观察几天再说 C按照领导要求的做 D估计领导的要求不起作用 18、某公司技术人员为了搞技术革新,废寝忘食,夜以继日,积劳成疾。虽然技术革新取得 了一定进展,但由于公司业务拓展过大导致后续资金投入不足,继而导致技术革新半途而废。 假如你是哪位技术人员,你会() A很后悔从事这项科研工作 B很遗憾没有研制成功 C向公司申请一些身心健康损失费 D呼吁缩减其它投资,继续推进技术革新 19、古时,吴王阖闾令孙子(孙武)操练宫女,孙子任命吴王两个最美丽的宠姬为队长,两 个队长不执行军纪,嬉闹不已,导致操练失败,孙子愤而依纪杀之。如果你是吴王,你会() A适当惩处孙子 B赞同孙子执纪严明 C后悔信任孙子 D为两个美姬之死感到悲痛 20、在总经理授意下,某公司会计秘密挪用公司资金炒股,原本想为公司大赚一笔,结果炒 股失利,血本无归。公司很快就要进行财务审计了,估计事情会暴露。假如你是那名公司会 计,现在你会() A向总经理抱怨“早知如此,何必当初” B安慰总经理“我们是为了公司好,没什么可怕的” C对总经理说“决策是你做的,你赶快想办法解决,可别连累我” D向总经理建议“赶紧向组织交代” 21、小王和小张俩人平时总闹矛盾,不仅影响到了工作,而且也损害了公司的形象。如果你 是小王和小张的上司,你会() A把小王和小张俩人的所有缺点罗列出来,痛加批评 B把小王和小张俩人的优点找出来,都给予表扬 C要小王和小张俩人同时分别找自己的优点和对方的缺点 D要小王和小张俩人同时分别找出自己的缺点 22、如果你向公司领导提出了一条建议,你觉得这条建议非常可行,但是公司领导并未采纳。 在这种情况下,你会() A继续向公司领导提建议 B弄清楚自己所提的建议不被采纳的原因,之后再提出新的建议 C觉得领导有点“官僚” D觉得自己没有用武之地 23、如果有同事误解了你,并说了些阴阳怪气的话,你会() A感到委屈,但会默不作声,表现处不在意的样子 B找那位同事说理 C想一想自己哪里做的不好并加以改正 D一定要找那位同事私下沟通一下,把话说开了 24、公司规定任何员工迟到一分钟就要罚站一分钟。如果你是公司主管,下属中有一名骨 干员工因为最近工作繁忙而迟到,你对他的处理方式是() A因为这名员工是骨干,暂且不会处罚他 B因为这名员工最近工作十分繁忙,故不会处罚他 C为了保持这名员工的积极性,装作没有发现这名员工迟到 D按照公司规定予以处罚 25、 你和小王同在一家公司上班,公司主管领导对小王格外照顾,似乎小王做错了事情也从 不计较。相反,如果事情发生在你身上,就会受到批评。你会() A向领导提出抗议 B向小王请教和领导搞好关系的诀窍 C努力和小王搞好关系 D努力工作,顺其自然 第二部分 理论知识 ( 26125 题,共100 道题,满分为100 分 ) 一、单项选择题(第2685 题,每题一分,共60 分。每小题只有一个最恰当的答案,请在 答题卡上将所选答案的相应字母涂黑) 26、下列选项中,不属于从工程

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