2024年广电站办公室主任第一季度个人工作总结

下载后可任意编辑 2024年广电站办公室主任第一季度个人工作总结 根据__年__广电站中心副站长副主任岗位招聘标书要求和__广电站中心班子成员分工，我分管办公室工作。今年以来，我主要督促检查“三办一协调”，即办文、办会、办事和综合协调等行政、后勤工作，努力学会“搭台唱戏”，用好用活办公室这支力量，让办公室充分发挥作用，不断提高办公室服务水平。现小结如下 一、重视“点戏”，使办公室大事挑大梁。 1、为文稿起草导好向。加强同秘书人员的沟通，并根据领导___和讲话人的意见，结合自己掌握的情况，揭示秘书人员从哪些方面去思考，如何收集材料，帮助开拓思维，必要时还主持召开有关会议多方征求意见，___修改，从而使文稿质量和工作效率都得到了提高。 2、为调查讨论定好题。结合基层站年度百分考核，事先设定若干个调研题目，结果梳理出___个方面的共性问题及建议，为新一轮__工作决策提供了依据。 3、为深层服务搭好台。让秘书人员有更多机会阅读重要文件，参加大型、重要会议，随同领导深化基层，使他们更多地接触和了解实际情况，进一步开阔视野。积极提供锻炼成长的平台，大力举荐办公室人员参加一线工作，使他们在实践中得到全面历练，提高他们的___协调能力、办事处事能力和实际工作本领，为办公室更好地协助领导工作打好基础。及时上报各类信息，每月出一期工作动态（范本），不定期开辟图片宣传栏，为__当前工作摇旗呐喊。 二、重视“管戏”，使办公室小事无小误。 1、建立制度体系。专门制订了办公室工作人员行为法律规范，内容包括服务口号、工作职责、工作措施等___个方面，实行主要工作督查制度、工作失误备案制度、逐级考核制度和例会制度。 2、法律规范工作流程。修订办公室日常工作流程，从电话接听到基层站年度考核共24方面，人手一份。 3、完善激励机制。对工作创新、业绩突出的同志进行口头表扬或加分奖励。专门设立兼职驾驶员考评奖，每月___元，每季度考评一次，其结果作为年度评比优秀驾驶员的依据。 三、重视“参戏”，使办公室实事有实效。 1、勤于学习带好头。注重五种能力的培育，就是激励的能力、控制情绪的能力、幽默的能力、演讲的能力和倾听的能力。在抓好自身学习的同时，定期___办公室开展有关学习活动，带动和促进工作人员崇学、勤学，着力打造肯干事、能干成事的团队，不断提高办公室的战斗力。 2、奋发工作勤好政。主任室一旦对办公室部署了工作，总在第一时间作出安排，将工作任务进行分解，落实到具体责任人。遇到重要的工作事项，自始至终参加其中，同办公室人员沟通看法，商讨对策，并且有的工作亲自动手，与大家一起合力将工作做好。比如，落实一年一度的总结表彰大会。 3、谦虚谨慎做好人。将办公室人员紧紧团结在自己周围，做到思想上同心、目标上同向、行动上同步。凡事讲公正、讲法度、讲原则，做一个有良知、有正气的人，树立务实、为民、清廉的良好形象。 今后三季度，我将根据上述思路，继续积极开展各项工作，为__广电增光添彩。 第4页共4页 下载后可任意编辑 2024年广电站办公室主任第一季度个人工作总结范文 根据2___年___广电站（中心）副站长（副主任）岗位招聘标书要求和___广电站（中心）班子成员分工，我分管办公室工作。今年以来，我主要督促检查“三办一协调”，即办文、办会、办事和综合协调等行政、后勤工作，努力学会“搭台唱戏”，用好用活办公室这支力量，让办公室充分发挥作用，不断提高办公室服务水平。现小结如下 一、重视“点戏”，使办公室大事挑大梁。 1、为文稿起草导好向。加强同秘书人员的沟通，并根据领导___和讲话人的意见，结合自己掌握的情况，揭示秘书人员从哪些方面去思考，如何收集材料，帮助开拓思维，必要时还主持召开有关会议多方征求意见，___修改，从而使文稿质量和工作效率都得到了提高。 2、为调查讨论定好题。结合基层站年度百分考核，事先设定若干个调研题目，结果梳理出___个方面的共性问题及建议，为新一轮___工作决策提供了依据。 3、为深层服务搭好台。让秘书人员有更多机会阅读重要文件，参加大型、重要会议，随同领导深化基层，使他们更多地接触和了解实际情况，进一步开阔视野。积极提供锻炼成长的平台，大力举荐办公室人员参加一线工作，使他们在实践中得到全面历练，提高他们的___协调能力、办事处事能力和实际工作本领，为办公室更好地协助领导工作打好基础。及时上报各类信息，每月出一期工作动态（范本），不定期开辟图片宣传栏，为___当前工作摇旗呐喊。 二、重视“管戏”，使办公室小事无小误。 1、建立制度体系。专门制订了办公室工作人员行为法律规范，内容包括服务口号、工作职责、工作措施等___个方面，实行主要工作督查制度、工作失误备案制度、逐级考核制度和例会制度。 2、法律规范工作流程。修订办公室日常工作流程，从电话接听到基层站年度考核共24方面，人手一份。 3、完善激励机制。对工作创新、业绩突出的同志进行口头表扬或加分奖励。专门设立兼职驾驶员考评奖，每月___元，每季度考评一次，其结果作为年度评比优秀驾驶员的依据。 三、重视“参戏”，使办公室实事有实效。 1、勤于学习带好头。注重五种能力的培育，就是激励的能力、控制情绪的能力、幽默的能力、演讲的能力和倾听的能力。在抓好自身学习的同时，定期___办公室开展有关学习活动，带动和促进工作人员崇学、勤学，着力打造肯干事、能干成事的团队，不断提高办公室的战斗力。 2、奋发工作勤好政。主任室一旦对办公室部署了工作，总在第一时间作出安排，将工作任务进行分解，落实到具体责任人。遇到重要的工作事项，自始至终参加其中，同办公室人员沟通看法，商讨对策，并且有的工作亲自动手，与大家一起合力将工作做好。比如，落实一年一度的总结表彰大会。 3、谦虚谨慎做好人。