2024年医院护理工作年终总结

下载后可任意编辑 2024年医院护理工作年终总结 __年，在院长的正确领导下，在各部门密切配合和支持下，护理部带领全体护理人员团结一致，紧密围绕创建三级精神病专科医院为工作重点，结合护理部年初制订的工作计划和目标管理，带领全院护理人员积极完成各项工作任务。 一、围绕创建三级精神病专科医院，积极开展工作。 （一）根据市卫生局制定的“三级精神病专科医院”的评审标准要求，今年__月份，护理部___全院护士长再次仔细学习每一项的评审标准，要求各科室根据各项要求完成每一项工作。 （二）加大护理质量自查力度，仔细落实整改措施，提高护理质量，护理部护长不定期检查病区的各项护理质量，对存在问题及时进行整改，通过检查→整改→再检查→整改的程序狠抓各项护理工作，使护理质量得到持续改进。 （三）加强护理人员应急能力，___全院护理人员学习各项应急预案，并进行模拟练习，不断提高护理人员的应急水平。 （四）仔细抓好各项护理文件的书写质量，___护士长学习新的__省临床护理文书法律规范，各科室能严格根据__省病历书写法律规范的各项要求进行书写，做到及时、准确、如实记录病人的动态（范本）情况，为病人的诊治提供可靠的依据，有效防范医疗纠纷的发生。 二、加强安全管理，确保病者安全。 护理部定期召开护士长安全管理会议，并定期到各科室进行护理行政查房，查找安全隐患，督促改进。在管理中做到护理安全工作常抓不懈，层层把关，责任落实到人，切实做好安全管理工作，有效防范安全隐患，保障病人安全。各科室护士长把安全检查工作作为一项日常重点工作来抓，及时检查病区的环境，消除一切安全隐患，确保了医疗护理安全，保障病患者生命安全。 三、加强护理管理及深化护理服务意识。 （一）加强病区护理管理，提高护理质量。各科室护士长根据病床的设置，设立护理责任小组，由科内主管护师及护师担任小组长，负责本组护理质控及督促。护理部根据医院进展的需要，结合临床科室持点，不断完善护理质控制度，修订护理人员考核细则，进一步完善护理质量考核内容及评分标准，如病房管理、基础护理、分级护理、消毒隔离工作、护理文件的书写及各科室的护理质量等。 （二）加大落实、督促、检查力度，注意对护士操作流程质量的督查。抓好三级质控管理，按要求开展质控活动，明确分工，责任到人，做到人人参加，层层管理，共同把关，确保质量。有检查记录、分析、评价及改进措施。各科室护理措施完成率达___以上，保证了护理质量持续改进的有效性。 （三）对护理质控中发现的问题，及时反馈，召开全院护士长会议进行讨论及分析，对护理存在的疑难问题进行讨论、分析、拿出有效的整改措施。护士对存在问题和改进措施的知晓率达___。 （四）各科室做好急救药械的管理工作，每班交接时仔细核对急救物品、药品、设备做到“四定”，及时补充急救药品，帐物相符，做到完好备用，确保其完好率达___。 （五）加强护理文书质量管理。护理部不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，要求科内质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查，并对每份病历进行了终末质量检查，发现问题及时纠正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，形成护理小组长、护士长、护理部三级控，严格把好护理病历书写关。__-__月出院病历___份，护理文书合格率达到了___。 （六）强化动机，培育责任感，发扬“主人翁”精神，人人参加管理，充分发挥每个人的优点和积极性，使每人都能主动投入到工作中。强化主动服务意识，提倡“微笑服务”，礼貌招呼，文明用语，热情接待，细心介绍，尽情___。 4 四、积极做好护理中期评估工作，加强___管理，发挥团队核心战斗力。 （一）成立___机构，制定实施方案。为贯彻落实__省卫生厅颁发的___开展__省护理事业进展规划中期评估工作___的要求,护理部制定健全可行的实施方案。邀请护理专家授课，使护理人员了解护理中期评估工作的重要性，分析要点，对比标准，制定和更新了护理工作流程和指引。 （二）加强政策学习，保障工作开展。护理部___全院护理人员仔细学习贯彻护士条例、护理工作管理法律规范和临床护理技术法律规范等有关制度和章程，并对比护理中期评估标准的要求进行了自查自纠，进一步法律规范了护理管理工作和护士日常行为，提高了护理人员综合素养，确保护理中期评估工作的开展，在__月__日护理中期评估工作中，我院的护理工作得到市护理专家的认可。 五、健全管理体系，强化科学管理，持续改进护理质量。 一年来，我院护理工作统一一思想认识，加大工作力度，加强管理，创新工作机制，努力营造和谐、富有___的护理工作氛围，提高专科护理质量和专业技术水平，使护理工作真正做到“贴近病人、贴近临床、贴近社会”，推动我院护理事业全面、协调、持续进展，不断满足人民群众日益增长的健康服务需求。 （一）完善护理管理体系建设，加强层级管理。 1、重新修订护理管理委员会。以“业务主管院长护理部主任护士长护士组长”为主体的护理管理体系，明确了岗位职责、任务和要求。健全和完善了“护理部护理质量与持续改进委员会科室”三级管理工作体系，明确了护理质量管理委员会参加护理质量管理和监控的职责和任务。 2、科室建立了“护士长护理组长护士”质控网，强调人人参加质量管理，责任到人，充分调动每个人的积极性。在科室选拔责任心强、工作仔细、有临床经验、敢于管理的护士当“质控员”监控科室护理质量，做到及时发现问题，及时向护士长反馈，实现护理质量的现场监控。 （二）加强培训，理顺管理流程。 今年分两批安排全院护士长参加__市护士长管理培训学习班，增长了管理知识，开拓了思路。强化护士长的责任意识、大局意识、主人翁意识；坚持每月护士长例会制度，做好上传下达，努力协调各科室之间工作。制定了护理不良事件上报制度及报告流程。 （三）勇于探究，突出专科特色。 统一管理标准，强调制度管理。护理部结合专科护理的实际及时修订和完善了医院的护理制度、护理质量评价标准、应急预案、流程和指引。为适应现代护理工作的要求，护理部指导老年一科率先开展apn排班、层级护理、五常法管理，重新制定工作职责、流程和指引、总结经验，目前___个老年科室开展了apn排班、层级护理（护理组长护士助护）、应用护理专科单。apn排班解决了护理不中断，减少交班次数，更有效地保障了病人的安全。在病房布置方面，各科室护士长能积极开动脑筋，美化病室的环境，为病人营造一个安全、温馨、和谐的住院场所。 4 六、注重教学，重视人才培育，提高护理队伍的综合实力。 人才队伍的建设是护理综合实力的体现，是护理生产力的重要要素。一来年，护理部围绕队伍建设的目标通过教学、进修、讲座、沟通、技能竞赛等形式不断加强在职护士综合能力。 （一）接受江门中医药学见习护生___人次，带教实习护士___人，荻海医院进修护士___人；接待护理同行来院参观___人次，接待卫校生来院做义工___人次。 （二）选派___名护理组长到南方医科大学举办的临床带教技能培训班学习；选派___名护士到___学习精神病社区康复护理，___名护士分别参加了省级或国家级继续教育学习