2024年劳保局上半年总结

下载后可任意编辑 2024年劳保局上半年总结 今年以来，我区劳动保障工作在区委、区政府的正确领导下，在各镇、街道、工业区的支持和配合下，以科学进展观为统领，以构建___和谐社会为主线，以实现充分就业、健全社会保障机制、构建和谐劳动关系为目标，进一步加大促进就业工作力度，积极推动社会保障体系建设，努力营造法律规范有序的劳动力市场秩序，各项工作取得了新进展。 一、上半年主要工作情况 （一）制订落实积极的就业政策，强化政府促进就业责任 1、积极推动就业政策的制定和实施。今年上半年，我区先后出台和实施了一系列促进就业政策，包括___加强本区“双困”人员就业援助工作的意见、___加强本区城镇失业、协保和农村富余劳动力等人员职业技能培训工作的意见、区促进自主创业的若干意见、___推动青年职业见习工作的实施意见等，通过加强“双困”人员就业援助、促进自主创业、加强职业技能培训、推动青年见习等政策的实施，充分发挥促进就业的政策效应。截至目前，已实现新增本地劳动力力就业岗位___个，完成区政府实事项目的___；城镇登记失业人数为___人，控制在市政府下达的14800的指标之内。推动青年职业见习工作，促进青年就业，共建立青年职业见习基地___家，见习人数___人。鼓舞自主创业，以创业带动就业，新增非正规就业劳动___家，新增从业人员___人，受理贷款申请___家，贷款金额___万元。 2、加强就业服务和就业援助。在就业援助方面，今年以来，一是积极鼓舞企业吸纳本区就业困难人员，提倡全社会关怀、支持、帮助就业困难人员的良好氛围，通过政策宣传和政策扶持，已有___家企业成为吸纳“双困”人员的就业基地，___名“双困”人员、___名就业困难人员得到援助，实现了上岗就业；二是通过政府购买岗位吸纳失业、协保、农村富余劳动力，今年上半年，“万、千、百人”就业项目等各类公益性劳动___从业人员净增___人，安置就业困难人员比例达到___。在就业服务方面，通过开展一系列专题活动促进就业。___开展了以“实现就业，稳定就业，我们真情相助”为主题的就业援助月活动，共帮助___户“零就业家庭”落实了工作岗位；开展了“女性招聘专场”、“青年（见习）招聘会”、“民营企业招聘周”、“公共就业服务进高校”等特色招聘活动，进一步拓宽就业服务渠道。今年以来，通过市、区职介网发布招聘信息___条，推举并录用了___人；来沪人员就业服务中心受理登记并推举___人，___名外地劳动力被正式录用。 3、推动并完善职业技能培训工作。充分发挥职业培训补贴对就业的促进作用。一方面通过实施政府出资购买培训成果，对劳动者实施培训补贴，鼓舞社会培训机构扩大职业培训数量，提高培训质量。今年以来，市、区两级政府给予培训补贴___多万元，实施职业技能社会化培训___人，比上年同期增长___，其中中高级培训___人，比上年同期增长___。完成___名农村富余劳动力的职业技能培训。为加强对社会培训机构的监督管理，推行了政府补贴培训协议制度，对于合格率低或者存在违法、违纪行为的培训学校，不予签订补贴培训协议，确保培训机构法律规范运作。另一方面，积极探究校企合作培育技能型人才的模式。今年我区已在群益、西南职业两所技能培训学校开展试点，通过校企合作、产学结合、半工半读、定向培训等形式，搭建院校与企业之间高技能人才的培育平台。 第三，今年以来，为体现政府对外来从业人员的关怀和服务，由政府出资对外来从业人员提供免费的职业技能培训，目前已有___名外来农民工参加培训，取得国家职业技能资格证书___人，圆 满完成区政府“农民工综合培训___万人”实事项目。 （二）构建多层次、广覆盖的社会保障体系，提高低保障人群的社会保障水平和层次。 1、讨论制定惠及低收入群体的社会保障政策。实施征地养老人员医疗费减负机制，对当年门诊大病、住院自负医疗费累计超过其当年养老生活费___以上的征地养老人员实施医疗费减负措施。同时，实施___周岁以上高龄征地养老人员生活费补助政策，___周岁以上征地养老人员按年龄段分别得到了每月___-___元的生活费补助，切实提高了征地养老人员生活待遇，___余名高龄征地养老人员享受到了补贴。 2、全面推动“农保”向“镇保”转移。为切实提高农民的保障水平和保障层次，我区在落实虹桥综合交通枢纽开发过程中征地农民的落实保障工作的同时，进一步加大镇、村改制企业职工由“农保”向“镇保”转移的推动力度，马桥、七宝、虹桥、等镇基本实现“淡出农保”的目标，全区各镇也正稳步推动此项工作。今年以来，全区新增“镇保”参保人员___人，“镇保”参保总人数累计达到___人。 3、进一步拓展“综保卡”服务功能。今年上半年，“综保”覆盖面进一步扩大，参保总人数___人，月均参保人数___人，完成市政府下达指标的___，比去年同期增长___。同时，为切实提高外来从业人员的社会保障水平，积极拓展“综保卡”服务功能，外来从业人员在享受到养老、医疗、工伤等社会保障待遇的基础上还能持卡进行体检，作为全市率先的有益尝试，进一步体现了政府对外来从业人员的关爱。 （三）加大劳动力市场监管力度，协调处置劳动关系，努力构建和谐劳动关系 1、进一步加大劳动保障监察力度，完善劳动保障监察工作机制。为使企业违法违规情况早发现、早处置，一方面，努力推动监察重心下移，充分发挥基层劳动监察协管员的作用，使简单案件得到及时有效处理。另一方面，完善“两网联动”，建立区、镇（街道）劳动监察网络，按地区实施网格化监督，加强对企业执行劳动保障法律法规情况的监控，动态（范本）掌握企业的用工状态，从而有效法律规范企业用工行为。今年上半年，共对___户用人单位实施了劳动监察，比去年同期上升___，为___名劳动者挽回拖欠工资、社会保险费等各类经济损失达___万元。 2、进一步拓展劳动争议处理调解网络，将劳动争议解决在萌芽状态。为把劳动关系的矛盾和劳动争议化解在基层，强化基层的基础性作用，一方面，我区不断健全区、镇（街道）、村（居委）三级劳动争议处理调解网络，各镇（街道、工业区）已全部建立村（居委）基层调解___，将劳动关系矛盾和劳动争议及时化解在萌芽状态，同时探究建立第四级劳动争议调解___，将调解网络进一步向用工单位延伸。另一方面，进一步完善劳动争议仲裁机制，努力维护劳动者的合法权益。上半年，区劳动争议___共受理劳动争议案件___件，比去年同期上升___，结案___件，累计支持劳动者各类经济损失___万元。 3、进一步法律规范工伤认定和劳动能力鉴定程序，提高认定鉴定工作质量。为法律规范相关工程程序，我局制订法律规范了工伤认定和劳动能力鉴定工作规则，依法法律规范操作程序，严把工作质量。同时，针对我区工伤易发的重点地域、企业、行业、人群等进行了统计分析，加大工伤保险办法的宣传，探求工伤预防及善后的策略。上半年，共受理工伤认定___件，比去年同期上升___，作出工伤认定___件，比去年同期上升___，作出劳动能力鉴定___件，比去年同期上升___。 4、进一步完善信访工作机制，协调解决人民群众的民生问题。今年，信访工作制度进一步完善法律规范，明确了“分级管理、归口办理”的工作原则，对重大案件实行领导干