2024年会计师事务所半年工作总结

下载后可任意编辑 2024年会计师事务所半年工作总结 目录 第一篇会计师事务所年度工作总结 第二篇会计师事务所___年度部门工作总结 第三篇信诚会计师事务所第八年度工作总结 第四篇信诚会计师事务所第八年度工作总结 第五篇会计师事务所有限公司工作总结 正文 第一篇会计师事务所年度工作总结 ___年工作总结 ___年是忙碌的一年，是我在财审二部工作的第一年，这一年中我参加了___个审计项目，并且从中学习到了很多实际工作中所需的审计方法，以及个人在工作当中所要掌握的审计思路，在理论知识方面与实践工作当中有很大进步。现将___年度工作情况总结如下 一、___年主要工作情况（一）业务开展情况具体情况见下表 业务情况分析 今年做的审计项目让我记忆深刻的还是中国人寿财产保险股份有限公司经济责任审计，这次经济责任审计对我来说还真有点特别，在审计的过程中发现不 单单是___公司的账务处理，还要看他们公司的内控是否完善，最重要的是还得对公司几个板块的业务（中介，理赔、承保、印章、单证）流程要有一定的了解，从中查找业务当中存在的问题。 （二）个人学习情况 回顾___年我参加的审计项目，让一个刚进事务所，刚接触工作的职场新人学到了很多很多专业知识，也为之后做其他审计项目间接性的做好铺垫。 1.更加熟练的运用和e___cel办公软件。 2年初的年报审计项目，一个单位接着一个单位，由于是刚到事务所时间短，开始年报审计给我的感觉就是很机械的填表，填完一张再填下一张，好多表不明白是___需要填，得怎么填，只好常常性的请教项目经理。可是当做了几个年审项目之后，尤其是“实质性底稿”，当我再次填写底稿时，我对会计科目的认识也___了，通过填写的财务数据，分析出企业今年与上一年的财务状况、经营成果变动原因。 2.通过对底稿的排版、整理、归档，也让我清楚了解到公司对底稿的要求以及相关的归档程序。 3.从最初的只能抽查、复印凭证，数据分析统计，到现在独立的查找问题，并写成问题底稿。 二、工作建议 （一）面临的困难（或需要部门解决的问题） 无 （二）建议 1、执业能力方面（知识结构、实践经验、创新能力） 审计业务质量在很大程度上取决于注册会计师的职业道德和专业技术水平，为此，在强化业务质量的同时，希望把职业道德和专业培训作为培训工作的核心任务。 2、学习能力方面 我们要虚心向同行和同事学习工作和管理方面的经验，希望能够借鉴项目经理的工作方法，同时努力学习业务理论知识，扩大猎取知识的范围，不断提高自身的业务素养和管理水平，使审计的全面素养再有一个新的提高，以适应公司的 进展和需要。 总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财审二部是一个团结、高效的团体，每位成员都能够独挡一面，共同走向辉煌。 姓名___ 年月___ 第二篇会计师事务所___年度部门工作总结 ___会计师事务所___年度工作总结 ___年又在眨眼之间从我们的手缝中溜走。时间荏苒，来到这个大家庭已经___年了，这段来源好时间让我感觉到特别的充实。新年伊始，现将___年工作总结如下 一、基本业务 ___年，会师所共承接并出具___项验资，___项报表审计，___项专项审计，___项财务咨询，___项代理记账，___项财务检查调查。我们的业务量并不多，但我们始终坚持“诚信为本”，坚持独立、客观、公正的原则，秉承以质量求信誉、以信誉求进展的服务宗旨。不怕报告少，不怕报告小。做到小而精、少而精。 二、质量检查 ___年___月，我们迎接了协会质量检查。检查结果中，发现报告存在多多少少的问题，针对协会检查发现的问题，我们进行了相应的培训，学习和修改。重新整理并完善基础业务的工作底稿，同时启用了审计软件。 三、___审计软件 ___月开始，我们___统一学习审计软件，并邀请了___的软件专家对我们进行了软件使用的培训。下来内部细化学习，模拟审计。目前已达到熟练使用审计软件。在___年我们报表审计业务将全部使用___审计系统，由手工转入电算化、软件化。提高工作效率和质量。 四、建立起科学的制度体系 一流的的事务所必须依靠完善、有效的制度保障。为此我们制定了一整套科学、行之有效的管理体系 1、制定了科学的薪酬制度。 我们集团是校企合作单位，人才的聚集离不开科学的薪酬制度。___年底，我们确定了由“基本工资加绩效工资”为主导的薪酬制度，明确规定了相关福利。在很大程度上促进了员工的工作热情，同时形成了员工学习的动力，这样在所里形成“工作学习工作”这样一个良性的循环局面，最终在保证执业质量的基础上提高效益。 2、制定了有效的员工考核制度 新考核制度从员工新入职到转正再到晋级，明确了相关的考核方法。从员工的工作态度、工作能力、专业水平综合考核。胜任者留用，不胜任者调整或解聘， 达到人才得到优化配置。 3、指定岗位制。 明确相关岗位负责人，使内部资源交叉、外部信息交叉、业务管理都落实到人，形成有效机制。是内勤由线成面，有条不紊。保证会师所科学的进展。 以上是我们会师所___年的几大工作总结，无论是制度建设、业务能力培训，还是审计软件的学习。都还存在很多不足之处，在新的一年里，我们将做以下打算 一、吸引人才，重视培训 强化业务质量监管，职业道德和专业培训作为培训工作的核心任务，___年将定期、有计划的进行培训。 充分认识到人才是事务所进展的生命线，不断的为事务所增添新奇的血液，注重对后备人才的培育。 二、加强内部建设，增强凝聚力 古语说得好“上下同欲者，胜。”___年，我们将继续完善内部制度，让每位员工都感受到充分的人情关怀与尊重，制造感情方面的激励。使得所里上下一条心，紧紧团结。制造健康进展的良好环境。 三、持续坚持以诚为本 在___，“诚信”并不仅仅是两个字，“独立、客观、公证”也并是仅仅是一个口号。___年乃至今后，我们将继续、持续的坚持以诚为本的集团精神。 同时，我们认识到，事务所的进展还有很多困难，但是我们有信心。经济总量是在不断增加的，国内市场的潜力是巨大的，随着政府职能转变的深化推动，包括会计师事务所在内的中介机构的工作空间，是能够不断拓展的。在新的一年里，会师所将继往开来，发扬团结协作的精神。继续坚持“先做小而精，形成自己的品牌，再做大做强”的进展路线。 最后，在新的一年里，我们信任，在全体同仁的共同努力下，我们一定会沿着一个良性的轨道健康进展，一定会走向繁荣。 ___ ___年___月___日 第三篇信诚会计师事务所第八年度工作总结 信诚会计师事务所第八年度工作总结第八年度，在全体员工的共同努力下，信诚会计师事务所秉着独立、客观、公正的审计工作原则，严格遵守国家的（范本）法律法规，维护投资者的合法权益，受到了社会的广泛好评，同时事务所的业绩也创下了新高，取得了社会效益和经济效益的双丰收。现将我所第八年度工作总结 一．认识明确，高度重视，仔细进行安排布置 我所全体成员对erp实验中心老师所提出的要求以及相关经营规则进行了仔细的学习，对做好事务所工作进