企业家讲座学习心得体会总结

企业家讲座学习心得体会企业家讲座学习心得体会 总结总结 导读 就爱阅读网友为大家分享的“企业家讲座学习心得体 会总结”资料，内容精辟独到，非常感谢网友的分享，希望这篇 资料对您有所帮助。 现在有很多的企业家，一些优秀的企业家，通过讲座，把经 验介绍给其他的人借鉴。 以下就爱阅读小编为你带来企业家讲座 学习心得总结，希望对你有所帮助 企业家讲座学习心得总结篇 1 首先张涵讲师通过与学员的交流， 向学员们讲述了他对成功 这个词的理解。他认为成功其实很简单，就是你完成了你为自己 所设定的某个目标。而并非狭义的定义为拥有花园别墅、拥有很 多钞票才叫成功。 接着他从以下几点告诉学员如何做才能去完成 自己所设定的目标，也就是如何去获得成功。 一、端正态度，严格要求长期性，诚信敬业，积极学习， 宽容的心态 每个员工都希望自己被公司重用、信任;希望自己的职位和 收入得到提升。但这些都是与你自身的工作能力、工作态度、努 力付出紧紧相连的。如何能使自己得到公司的重用呢最重要的 因素是态度。态度决定一切，张讲师举了大量的例子告诉了我 们这一点的重要性。 一个人的能力固然重要，但俱备了一定能 力并非就是达到了企业需求，只有用正确，积极的态度投身到工 作当中去，才能在一个企业中发挥你的最大作用，获得同事，上 司的尊重和赏识。一个拥有了正确工作态度的人，即使能力暂时 无法达到要求，也可通过不懈的努力学习对自身能力加以提高。 这里需要强调一点，一个人能力的提高，需要一个漫长的过程和 大量工作经验的积累。你想要被公司提拔，想成为某个行业的赢 家，就得首先成为某个行业的专家，而只有你清楚透彻地了解了 某个行业，才有可能成为专家。打个比方，A 公司薪水 1000 元， 你呆了两年都没能得到的提升，而 B 公司愿意出 1300 元请你就 职，这时候你再到 B 公司干两年还是无法得到提升，于是又到了 C 公司。或许你离开一家公司的时侯正是上司考察，决定是否将 你升职的时候，就差那么一点毅力与坚持便与升职失之交臂。讲 师奉劝所有的学员，入行时就必需给自己一个规划，一个长远的 规划，至少要在这个企业呆上五年，如果到那个时候仍然没能被 提升，至少你将这个企业行业的方方面面全部学透了，也就是 说你已成为这个行业的专家， 这样你不管到了哪里都能游刃有余 地充份利用你所学习到的知识。 另一方面是学习，一个没有学习能力的人就没有了竞争能 力，没有竞争能力就没有了生存能力。只有不断地学习，拥有积 极向上的心态，才能不断地提升自我。同时一个积极向上的人也 能引导、影响身边的人，能用好的学习态度感染身边的每个人。 每个人都还应该学会发现别人的优点并加以学习。同时，人无完 人，也应该学会包容别人的缺点并以此作为对自己的提醒。一个 人如果只看到别人的缺点， 那么他也就少了一个提升自己的重要 途径。如果你在工作和生活中总是抱着以下的心态事情过得去 就行了，我以为，现在的工作生活还行，反正东家不打打西家，， 那么就永远也谈不上优秀与成功。 二、负责任，不找任何借口 推卸努力提升自己 虽然能力不是决定薪资水平的唯一标准，但 却是决定你薪资水平的重要标准;薪资要增加，能力就得提升。 而发现问题、解决处理问题就是提升自身能力的重要途径，而不 是在遇到问题的时候把问题像皮球一样往外踢。这是一种对工 作、对生活都极不负责任的表现。我们只有勇于承担责任，勇于 面对问题，解决问题，才能使自身能力在工作中得到提升。张涵 讲师讲得对，吃亏是福。 使我痛苦的， 必让我进步， 必让我成长。 三、用心做事，追求做到最好主人翁精神 很多人一直都在抱怨， 薪资待遇没有提高、 职位也没能提升; 给我多少薪水我就做多少工作假设你现在是老板，要提拔一个 人，肯定是要看他的工作能力，想加一个员工的工资，肯定是想 看他的工作表现工作态度是否良好。 讲师讲解时给学员们出了 一道填空题，即努力工作是为了把工作做 完 ，用心工作是为 了把工作做 好 。看似没有多大区别，其实大不一样。如果每个 人都只求完成任务地把自己手头上的工作做完，而不去检查、不 去思考;那么这个企业将停止进步、停止发展。只有每个人都把 自己的工作当成自己的事业而不是把自己定义为打工者， 并且永 远比别人多做一点，这样才能把工作做得更好，从而促进企业的 发展。 四、团队精神团队第一 到底什么才是团队呢团队就是一个整体。 打个简单的比方， 如果你一个人没有把事情做好，别人肯定会说你所在的 XX 部门 没有把事情做好;一个人没有完成任务，必将影响整个部门的工 作进度，你所在的这个部门就是一个整体，每个人的工作都会影 响到这个整体的表现。 这就是我们所说的团队。 只有团队有发展， 才能体现你自身的价值一个人的价值体现在你做了什么，成绩 如何 成为优秀员工是成功的根本。看似简单的几条道理，其实却 是一个优秀员工的成功所在， 只有成为了优秀员工才能成为优秀 的主管、经理，基至企业家。所以说一个人的思想，决定一个人 的行为，一个人的行为决定一个人的习惯，一个人的习惯决定一 个人的性格，一个人的性格决定一个人的命运人生 最后谈一下感恩，在生活和工作中，我们每个人都要怀着一 颗感恩的心， 感谢我们的父母赋予我们生命， 抚养我们长大成人; 感谢我们的老师，教给我们知识;感谢我们的企业，给了我们施 展才华的空间;感谢身边每一位朋友不要觉得自己不幸，不要觉 得自己得到的比别人少。只有懂得感恩的人，才会让工作的发展 空间变得越来越大，才会让生活变得越来越美好。 企业家讲座学习心得总结篇 2 亚布力中国企业家论坛第十届年会于 20 xx 年 2 月 26 日-3 月 1 日召开，主题为亚布力 10 年企业家思想力。图为百度公 司董事长李彦宏。 李彦宏我觉得这个世界本来就是多样化的，愿意说的和不 愿意说的都有可能成功，只不过我还是更喜欢，或者更敬佩这些 愿意说的，因为毕竟做的还相对来说好一些，说出来的话经验和 教训跟别人分享是有价值的，我以前在硅谷的时候，他们那种讲 座的文化非常盛行，硅谷就是一天到晚有新的东西，公布一下就 变得家喻户晓了，非常的成功，他们就会很愿意出来跟大家讲， 我们是如何成长起来的， 中间遇到什么问题， 中间是怎样解决的， 你老是听这种东西，多多少少会对你未来做事情，进行判断是有 帮助的，所以我觉得，我其实是一个话很少的人，我也并不特别 喜欢到各种各样的场合去说，但是我还是尽力参加这样的东西， 一方面我自己要学习，我要听听别人是怎样过来的，另外我也想 在自己做这样的过程中，自己有什么样的教训和认识，希望可以 分享给大家， 一定有人能够听了之后觉得这个东西可能跟我有关 系，即使当时没有关系，some time in future想起来当时谁谁 讲过什么话，跟我现在遇到的问题类似，我最担心做企业的过程 当中，我在创意之前写过一本书，叫做硅谷商战 ，就讲的是 硅谷公司竞争的故事， 后来在做百度的过程中遇到了一些问题不 知道该怎么办，但是想了想在我的脑子里做了一个 search，把 我原来的书拿出来再翻，后来一个公司被迪斯尼买掉，然后又改 了这个品牌，可能这个东西后来记得不很清楚，但是当初记的有 这么一