企业工会工作心得体会

企业工会工作心得体会企业工会工作心得体会 在企业工会工作，工会干部必须要勤奋学习，提高自己 的综合素质，这是我们做好劳动关系协调工作的前提。下面 是查字典范文网小编为大家收集整理的企业工会工作心得 体会，欢迎大家阅读。 企业工会工作心得体会篇 1 我是一名基层工会的工作者，在基层工作的这段时间学到 了很多，也对基层工会的工作有了些许了解。现我就我工会 工作心得做以下总结。 工会作为企业职工的群众组织，是企业党委联系职工群众 的桥梁和纽带，是职工群众利益的代表和维护者，作为基层 工会的一员应努力上级工会的领导下，在构建和谐企业中， 切实履行工会的各项职能，为企业的改革发展、团结稳定作 出积极贡献，发挥应有的作用。 首先，职工的素质工程的 实施，则旨在推动工人阶级知识化进程，工会要努力督促和 协助企业各方面力量，创造更多更好的条件，组织职工开展 读书学技术等活动，帮助职工提高科学文化和操作技能，增 强广大职工在新形势下的技术知识竞争能力。 其次，要加大对困难职工的帮扶力度。帮助困难职工的工 作，是构建和谐企业的重要内容之一，工会的帮扶工作有两 方面的内容，一是监督和落实好针对困难职工群体的各项基 本保障政策，让困难职工了解掌握并充分享受到这些政策。 第 1 页 广泛开展对困难职工的就业救助、就学救助、医疗救助，推 动送温暖工程的经常化、制度化，为职工排忧解难。 再次，认真搞好安全生产的监督检查。搞好企业安全生产 的监督检查，是构建和谐企业的一项非常重要的工作，也是 值得工会特别关注的工作重点。在这些工作中，工会组织要 监督行政落实安全生产措施、改善职工作业条件，组织开展 行之有效的各种群众性的安全生产活动，保证职工的身体健 康、平安，从而保持社区稳定，促进企业和谐。 努力提升工作能力，维护职工合法权益;在新的历史形势下， 企业工会组织要维护职工合法权益，努力提升自身的工作能 力是十分重要的。 1.提升维权工作的能力。代表和维护职工合法权益是工会 的基本职责。当前，特别是要提升工会在企业改革发展、参 与帮扶过程中，维护职工合法权益的能力，提升工会运用法 律政策武器，维护职工权益的能力，切实保障职工的经济、 政治和文化权益。上级工会要支持基层工会干部大胆维权、 依法维权，努力替他们说活，为他们撑腰，提升工会组织整 体维权工作水平。 2.提升为职工办实事的能力。职工有困难才找工会，工会 最大的责任就是帮职工解决问题。不仅要解决一些有困难职 工的问题，还要有针对性地开展一些事务性的具体工作。如 割胶生产期间，到一线为职工排忧解难，开展困难职工爱心 第 2 页 互助。 企业工会工作心得体会篇 2 三装置在整个聚酯装置中，产量最高，既要向后道用户输 送合格的熔体，又要生产切片，特别是长丝生产对产品的质 量要求高、控制难度大，再加上三装置职工相对于一、二装 置来讲年龄较轻、经验欠缺，如何带好这支队伍，圆满完成 公司、中心下达的各项任务显得尤为重要。我认为，快乐的 员工是企业的财富，和谐的团队是企业的灵魂，无论什么性 质的企业， 拥有快乐的员工、 和谐的团队无疑都是一种幸福。 快乐是一种能力，和其它操作技能不同的是，它通过体现 于心态而最终来改变行为。快乐的员工具备积极的心态和乐 观的情感，即便在艰难困苦中也能逆风飞扬，迎接已知和未 知的挑战。在营销学上曾经有过一个非常出名的案例一个 制鞋公司派业务员去开拓非洲市场，第一个人去了之后垂头 丧气地回来了没办法，那里的人都不穿鞋子，我怎么卖得 出去呢;再派第二个人去，那个人高兴得跳起来，太好了， 这里没有一个人穿鞋子，我可以卖很多双鞋子。同样的是环 境，不同的是心境，结果却是如此泾渭分明;同样，在工作 中，我们要面对劳动管理、行业竞争、岗位竞聘等诸多方面 的期望与压力， 如果我们不能及时调整情绪， 化压力为动力， 如何能适应岗位的需求呢 快乐也是一种资源，并且是一种循环往复生生不息的资源。 第 3 页 快乐的人用积极的心态去面对和解决问题，并在解决问题的 过程中不断再获得新的快乐;不快乐的人却总是会消极的面 对甚至于回避问题，并把这种情绪延伸到他所接触的人，从 而产生更多的问题，并带来更多沮丧的感觉。从这个意义上 说，快乐的人各有各的快乐，不快乐的人却总是相似的，种 瓜得瓜，种豆得豆，每一个人对待工作的不同态度，也决定 了他在企业中的地位和发挥作用的大小。 越来越多的企业已经意识到，快乐的员工对于实现组织目 标的意义，并且开始在组织内部倡导快乐工作原则。那么， 快乐的员工从哪里来换句话说，如何为组织培育快乐的员 工，最终实现企业运营绩效的最大化就个人观点来说，我 认为，快乐的员工来自和谐的团队，培育快乐员工的过程就 是打造和谐团队的过程，在一个和谐的团队中工作，员工才 能感受到真正的快乐。 三装置在平时的工作中，努力打造快乐的员工、和谐的团 队，鼓励职工树立仪化公司一盘棋的思想，立足本职岗位， 强化责任意识，充分发挥主观能动作用，将追求效益最大化 作为自己的目标。 装置坚持做好副班教育工作，起到上情下达、下情上达的 作用;组织职工积极参加公司开展的责任在我全员大讨论， 并组织广大职工观看时代光华管理学院有关职业意识训练 的电教片;积极参加公司部署的百日安全无事故竞赛活动， 第 4 页 组织观看安全录像片，宣传公司有关安全生产的要求，积极 提高职工的安全意识。 装置坚持做好改革中的思想政治工作。将公司、中心有关 改革、 发展、 稳定的安排要求传达到每一个职工， 在值班长、 班长、操作服务岗位的竞争竞聘、40、50 离岗休养工作中， 做到政策传递准确、及时、全面;对于一些有顾虑、有想法 的职工，积极做好说服教育、矛盾化解工作，确保了竞聘工 作的顺利完成。 装置工会关心困难职工，职工碰到实际困难，及时向中心 反映，争取困难补助;职工生病住院，一定安排人员前往探 望;职工生大病住院，需要南京专家动手术，装置积极向中 心领导反映情况，安排车辆来回接送专家。一年来，装置工 会共探望病号 15 人次，困难补助 1 人次，安排车辆接送 4 次。 装置工会通过开展各项文体活动，丰富职工业余文化生活， 提高装置的凝聚力。装置工会发动职工参加中心各个文体协 会，组织职工参加了公司、中心开展的倒班职工活动、趣味 游泳、乒乓球比赛等，国庆期间组织装置职工 80 分比赛。 为稳定聚酯供长丝熔体质量，保障长丝生产，降低能耗， 提高职工操作水平，在中心工会的支持下，装置工会在全体 职工中开展围绕长丝质量精制化管理小指标劳动竞赛，从控 制熔体动力粘度、 熔体特性粘度、 合格熔体、 稳定 R05 负荷、 第 5 页 控制热媒总管温度、降低综合能耗、切片超长包、降低排废 量、现场管理等多方面加强管理，为提高产品质量作贡献。 企业工会工作心得体会篇 3 一、工会必须自觉接受党委领导，围绕中心创造性地开展 工作 坚持党对工会的领导，是中国工会的政治优势和优良传统， 也是做好工会工作的根本保证。 中国工会章程 明确规定 中国工会是中国***领导的职工自愿结合的工人阶级群众组 织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社 会支柱，是会员和职工利益的代表。工会只有自觉地接受党 的领导，