网格化管理方案及考核办法

下载后可任意编辑 网格化管理方案及考核办法 “网格化管理，组团式服务”工作制度和考核办法 为客观公正地评价教职工网格工作实绩，引导广阔教职工主动融入“网格化管理，组团式服务”工作，实现我校与街道办事处网格化工作的无缝对接。结合我校实际，制订本办法。 一、考核对象。全体老师。 二、考核时间。每年____月底前。 三、考核原则。考核工作应坚持客观公正、注重实效的原则，坚持领导与群众相结合，平常与定期相结合，统一规定与各校实际相结合。 四、考核程序 一成立学校网格老师考核小组。考核小组由学校____领导、街道网格办与学校联系人、网格年级长及老师代表____人组成。 二查阅网格老师相关工作资料。如校讯通平台、家访记录、工作日志、参加学习培训记录等。 三赋分，确定考核等次。考核小组采纳适当方法注重实效，便于操作，防止繁琐，在全面分析被考核人的参加网格工作情况基础上量化打分，并计算出最终得分，确定考核等次，一般为优秀、良好、合格、不合格。考核优秀的作为教职工评优评先的主要依据之一。 五、网格老师考核主要指标各校可根据实际适当作出调整 一政治思想表现____分 1、仔细贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉实践____和____；政治立场坚定，顾全大局，能自觉维护党和政府的利益。____分 2、服从学校、办事处和社区党____有关“网格化管理、组团式服务”工作的安排，仔细处理好“网格化管理、组团式服务”工作与日常本职工作的关系。____分 3、严格遵守“网格化管理、组团式服务”工作纪律，保护个人隐私和____，确保基础信息安全。____分 二参加学习宣传____分 1、积极参加学校、社区、办事处党____的“网格化管理，组团式服务”工作集中学习，业务培训，不断提高自身素养。____分 2、每学期撰写一篇家访日志或参加网格工作心得体会，总结经验，不断提高自身社会工作能力。____分 3、积极宣传社会和群众____的重大教育政策，宣传____主题性政策，解答广阔人民群众教育民生问题。____分 三参加网格服务____分 1、服从学校、办事处网格组长的领导，每月至少有一次主动向网格组长学校或者街道报告工作情况。____分 2、建立完善学生网格信息平台，及时向其他网格老师、乡镇街道、社区网格组成员提供服务对象的动态化信息资料。____分 3、参加“铸师魂进万家”活动。____分1家访次数。对本学校招生区域所属网格范围内的学生，每学年家访生均不少于____次，对非本学校招生区域所在网格范围内的学生，每学年家访生均不少于____次。____分 2内容拓展。向家长全面反映学生在校表现，了解学生在家的各方面表现，并主动开展家庭信息与基层动态信息的收集工作，宣传解释重大教育政策和____主题性政策。____分 3重点家访。做好家访“五进门”进贫困生、留守生、外来生、学困生和心困生工作，落实扶贫助学或跟踪教育情况。____分4及时做好相关网格家走访信息的记录、汇总、分类，根据不同情况，及时处理解决群众提出的问题和建议。处理解决问题包括本人解决、合理解释和答复、向上反映等。____分 四参加组团服务____分 1、根据各自的职责，积极参加办事处网格团队服务，每年走访服务对象不少于____次。____分 2、积极参加、协助社区、办事处____的文艺、体育、宣传类活动，为提高文明社区创建水平，促进社会和谐作贡献。____分 3、积极参加学校、社区、办事处____的“网格化管理、组团式服务”工作例会，及时反映群众的意见建议。____分 4、积极化解矛盾，自觉维护和谐稳定。 网格化管理方案及考核办法（二） 孟津县交通规费征稽所 交通规费征收网格化管理工作考核办法 一、考核的____实施及要求 1、目标考核实行____分制，考核结果与评优工作挂钩。由征稽所综合办公室负责考核。 2、督察组职责及要求。负责督促检查、考核综合服务组、网格责任人的工作，检查全分局干部的政治、业务学习情况及劳动纪律、工作完成情况，对局督察组的检查意见和回访中发现的问题进行督促整改，监督落实各项规章制度，对上级安排的各项工作任务督促落实。 二、考核范围及标准 一综合报务组____分 工作职责及要求。做好窗口受理、咨询、服务工作，做好分局后勤服务和协调保障工作，保证政令住处畅通，做好上情下达，下情上报。负责做好群众来访，来访申投诉工作的咨询、服务工作，负责各类规费的收取及票据、财务管理工作；做好各类记录的整理归档及档案管理工作，完成上级交办的其它工作任务。 考评标准 1.负责窗口登记、受理、服务咨询工作。负责企业年检，个体验照换照工作，在工作台中执行首问负责制和一次性告知制，对前来办理相关事宜的群众无故刁难、拖延，或未一次性告知，引起投诉的，经查证属实的每次扣____分。个体验照率应达到____，未达到的每差一户扣____分。 2.负责对工作情况的收集上报，并将工作完成情况反馈给分局领导，对不按时收集情况上报材料的每次扣____分，对交接工作延误或出现遗漏的每次扣____分。 3.对下发的各类文件要仔细登记、保管、查阅文件要有记录，不按规定登记、记录的扣____分，遗失文件的扣____分，加强印章的管理，印章使用和管理不当的扣____分。 4.对来信、来电、来访及转办____函件不仔细登记、错登、漏登的每次扣____分，对来信、来电、来访及转办____函件不落实或延期不按时上报的每次扣____分。 5.负责各项规费，会费的收取和罚没款，罚没物资的收缴，做好票据的核销，严格根据局财务管理制度执行，严禁公款挪用、截留，不按规定上缴各种规费和报表，违反者严格按局财务管理规定执行，并扣____分。 6.负责受理“3.15”申投诉工作，及时调度网格责任人进行调解处理，并对调解处理情况进行收集、归档，按时完成上级下达的各项统计工作，未按规定收集上报的每次扣____分。 7.按规定准备各种文书、登记表格，并及时为巡查组提供各项文书、表格、单据，同时提供各种法律、法规的查询，不能及时提供影响工作的，视情况扣分。 8.及时、准确、真实，反映分局、分会工作情况，上报工作简报。每月不得少于____篇。如不能完成或每篇扣____分。 9.未按局要求制定工作目标或未按规定制定相关工作责任书的扣____分。 10.未按制度规定____政治、业务学习和培训的每次扣____分。 11.对上级有关部门或网格责任人在本辖区内发现的和经营户反映的问题积极抓好落实，落实答复的时限不超过____个工作日，违反一次扣____分。 12.按分局领导安排，每周对综合服务组、网格责任人的工作量进行统计分析，每月二十五至三十日进行考核。未完成的每次扣____分。 二对分会干部的考核 1、帮助和支持组长、理事开展工作，充分发挥好个协的“三自”作用，有措施、有落实、为个体工商户排忧解难，热情服务。____分 2、仔细____个体户