端午公司福利礼品选择方案

下载后可任意编辑 端午公司福利礼品选择方案 ____端午热门福利礼品端午商务礼品选购全攻略 为了迎合不同的员工、客户、领导的喜好，祝福通端午粽子卡为企业客户提供了上千种的端午礼品选择。嘉兴五芳斋粽子，全进口红酒礼盒，进口希腊橄榄油礼盒，中国名茶，进口红茶礼盒，高档的琉璃、青花瓷工艺礼品，精致德国厨具礼盒套装，纯棉家纺时尚家居，各式家用电器等均可免费任选，全国免费送货上门。省去了异地送礼的麻烦，节约了运输的时间和成本，方便中外企业，办事处，银行系统，政府部门给外地客户送礼、给外地员工发福利。缺陷祝福通端午粽子卡的面值有____元、____元、____元、____元、____元、____元、____元和____元。最小面值是____元，假如有些工厂由于员工众多而预算有限的话，可以拨打祝福通热线询问客服，如何定制便宜的端午嘉兴粽子礼盒。 每年都有不同的端午礼品出现，比较难以推断价值。没有有针对性，贴合大众口味，送礼人和收礼人都要对这方面比较专业才能够理解，否则花了钱了对方收到却不当一回事。 您是否还会为端午节的礼品发愁。综合下来，想要面面俱到、八面玲珑是无法做到的，不论你是发放福利还是馈赠客户，总是难以满足所有人的需求，好在你所看到的这么多礼品终于有了一个解决方案，祝福通端午粽子卡将上千种礼品整合在一起，无论孝敬爸妈、赠送客户，还是公司福利，祝福通端午粽子卡卡都是不可多得的精致礼品，它将端午的传统与时尚新意礼品____结合、又兼具有用功能，是这个端午最____的礼品选择，不论你的客户在哪里，只要将这张精致的端午粽子卡送给他，你的客户哪怕在天涯海角均可以免费电话或者通过互联网礼品自己心仪的礼品，以您所爱、随心任选，这就是祝福通端午粽子卡的最大特色。礼品2.送传统五芳斋粽子礼盒，适赠人群员工福利、客户、生意伙伴推举等级 端午节一定要有粽子或者咸蛋礼盒，要不然怎么能叫做端午节呢。知名的嘉兴五芳斋粽子礼盒款式众多可供选择的余地很大。1五芳斋提货券 嘉兴五芳斋粽子-金樽五芳礼品粽礼盒____元嘉兴五芳斋粽子-韵味五芳礼品粽礼盒____元嘉兴五芳斋粽子-五芳三宝礼品粽礼盒____元嘉兴五芳斋粽子-祥瑞五芳礼品粽礼盒____元嘉兴五芳斋粽子-缤纷五芳礼品粽礼盒____元嘉兴五芳斋粽子-真情五芳礼品粽礼盒____元嘉兴五芳斋粽子-情系五芳礼品粽礼盒____元 嘉兴五芳斋粽子-喜庆五芳礼品粽礼盒铁盒____元嘉兴五芳斋粽子-品味五芳蛋粽香礼盒____元嘉兴五芳斋粽子-丰年五芳礼品粽礼盒____元嘉兴五芳斋粽子---____南五芳礼品粽礼盒____元嘉兴五芳斋粽子-百年五芳礼品粽礼盒____元嘉兴五芳斋粽子-盛世五芳礼品粽礼盒____元3嘉兴五芳斋咸蛋礼盒 缺陷。越来越多的人不同意吃太油腻的东西，过多的肉类对身体的危害太大，另外每年端午都收到很多盒粽子，吃不完坏掉浪费太大了。 礼品3.搭配传统的粽子送一些绿色的橄榄油或者进口红酒礼盒，适赠人群贵宾客户、生意伙伴 光送粽子，太单调。 端午公司福利礼品选择方案（二） 如何选择员工福利礼品与年会礼品 又到年终，作为企业文化的重要组成部分，年会又将逐渐在各大公司上演。根据惯例，除了吃饭、演出外，最快乐的活动就是发放礼物了。可到底什么样的礼物才是同事们最想要的呢。日前，网上一项调查显示，多数人都希望直接发现金，不过也有不少人表示自己更同意接受旅游等项目。 一项国外调查显示近____的员工希望年末福利奖励是直接发现金。此外，____的员工渴望涨薪，____的员工希望能有更多带薪假期。这一消息在微博上也引起了热议，很多人都力挺年会礼物直接发现金的说法，还戏称“万般皆下品，唯有‘折现’高”，更有甚者还建议取消年会，将举办费用平均分给每个员工。 去年年会只抽中一张“____元面包券”的网友赵先生参加了投票，他选择了“现金”“iphone5”、 和“升职”。“我最近想买iphone5和一台笔记本电脑，而我妈想买个ipad，我觉得年会奖品是这三样之一都挺好。”不过他同时表示，在价格相同的前提下，自己还是会优先选择现金。 “在年会抽到的大奖，奖品为奢侈品品牌的丝巾一条，价值____元。但实在不喜爱这个东西。个人觉得现在除了名媛明星，应该没什么人围丝巾吧。”谈到很“累赘”的年会礼物，网友“pegeric”一肚子怨气，由于没有____，不能转手卖出去，送人又觉得太夸张了，而且收礼的人也同样可能觉得是负担。 张先生是一家中关村知名企业的副总经理，他说，我们之前也为这个问题犯难，往往是花了大钱大家也不满意。后来我们就发年货，把各种年货打包成礼盒，让鸿跃公司直接配送到每个员工的手上。几百元的礼包包含了节日期间需要的肉食、水果、零食、饮料酒水，甚至还有牦牛肉这样的特色产品，呵呵，大包小包很多东西，解决了员工年日的餐桌。发现那一年员工抱怨的反而少了，可见有用，解决一部分需求和针对员工家庭的礼品更重要。 据张总提到的这家鸿跃福利配送中心杨经理介绍，目前越来越多的企业在员工关怀礼品与职工福利上选择了发放礼品卡。不同于商场的购物卡，鸿跃的产品以水果蔬菜、五谷杂粮、副食特产这样的年货为主，以礼包为单位，集中制作带有企业logovi卡片交付购买方，购买方可能作为员工福利或者年会的礼品，甚至用来送领导也没什么不可以，将卡片馈赠给大家。每个持卡人登录鸿跃的配送系统或者打客服的电话，将产品分批次配送到员工手上。这样节约了大企业物流和分发的精力，产品以节日食材为主，针对家庭____和关怀的主题往往更容易让员工感受到企业的温暖。再者，每个礼品里都有____款组合可以任选其一，最大化的避开了用不上的鸡肋礼品的出现，让人觉得很贴心。 可见企业年会礼品、员工关怀礼品的选择上应该以有用、贴近员工生活和关怀为主题，选择一款让大家都合意的礼品并非只是要贵那么简单。 端午公司福利礼品选择方案（三） 祝福通礼品卡的模式与传统的不同之处在于，赠送的礼品由单一的选择变成了礼品卡，同时允许企业多次充值，兑换礼品的账户也是长期存在的，同时在员工福利的平台上面可以建立更好的反馈和互动的环节。这种企业和员工参加赠礼的互动形式十分被看好。祝福通总裁林军认为这是一种互利的员工福利发方式，同时有趣的兑换流程加上刺激的抽奖活动，也使员工乐于使用祝福通礼品卡，同时也为blessto的合作品牌带去了稳定的客户群。祝福通的进展也将更风顺。同时用户不会把礼品体验和买打折货挂钩，那样只会损害品牌的声誉，相反，他们认为这是企业精心选择的礼物，从而达到更好的激励作用。当用户在网络上面____或者“赞”like礼物时，品牌实际上得到了免费的广告传播。 同时祝福通会根据企业的送礼需求，推送不同的企业相关信息给它的客户或者员工，以此达到宣传企业形象和拉近员工关系的目的。这些对由企业来制定相关的信息。 祝福通的服务不是到了线上选择礼品就完了。它最独特的地方就是“累积式”的赠礼方式。企业对于每个季度送礼的预算是有限的，这也限制了礼品的选择。通过祝福通礼品兑换系统，企业可以分次为客户和员工添加金额，客户或者员工账户中的可用消费额将可以使企业添加的金额总和，同样的预算，可以给客户和员工更多的选择。