蚂蚁文库
换一换
首页 蚂蚁文库 > 资源分类 > DOC文档下载
 

某大学2024年度教学工作总结

  • 资源ID:55603846       资源大小:17.00KB        全文页数:5页
  • 资源格式: DOC        下载权限:游客/注册会员    下载费用:5积分 【人民币5元】
快捷注册下载 游客一键下载
会员登录下载
三方登录下载: 微信快捷登录 QQ登录  
下载资源需要5积分 【人民币5元】
邮箱/手机:
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号),方便下次登录下载和查询订单;
支付方式: 微信支付    支付宝   
验证码:   换一换

 
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,既可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰   

某大学2024年度教学工作总结

下载后可任意编辑 某大学2024年度教学工作总结 一.教学运行管理 日常教学运行管理工作稳定有序,全年顺利完成27598学时理论教学任务,人均约15学时/周。大型考试加强了巡考和机动人员安排,考试秩序优良,教学档案完整、法律规范,年度协助___国家级外语类考试11场、校级大型考试13场。按时、按质、按量报送各类教学信息和教学资料。 二.教学建设 1.管理体制和激励机制建设 构建教学管理体制和激励机制。制定和完善了绩效考核实施细则、教学工作量计算办法、老师年度教学工作考核指标体系及评分办法、讨论与建设业绩计算办法、网站信息发布管理办法、图书资料管理细则、教材建设与管理暂行规定、实验室安全管理应急预案、核心课程建设实施方案、创新创业与素养拓展项目学分认定实施细则、__年新老师入职培训方案等___多项管理制度与激励机制。 2.团队建设 进一步完善学院内部教学管理体系,落实三级教学机构管理职责与考核机制,搭建___个教学团队,形成了学院、三级管理部门及教学(课程群)团队层级管理体制,全年教学团队开展各类教学研讨活动___次。教学团队形成“中老中青传帮带”优良传统,指导两位新入职青年老师获得全国高校联盟讲课竞赛一等奖和三等奖各___项。 3.课程建设 撰写落实课程中心建设方案及核心课程建设实施方案,较好完成课程中心__版141门课程年度建设任务,在线精品课程建设立项___项,哲学社会特色示范课程立项___项,翻转课程立项___项,在线录播课程建设12门。 三.教学改革成效 1.教学模式改革 深化教学模式改革,依托智能化语言训练体系、外研讯飞FIF口语训练系统和批改网写作系统等在线资源平台,推动线上线下、课内课外相结合的混合式翻转课堂教学模式,采纳项目式、探究式、小组合作学习等教学方式,成效显著。 __年度,语言实验室开放学生自主学习___人次;老师___人次课后在FIF口语训练指导学生口语练习___人次,在线指导时长___分钟,学生在线练习___分钟;老师___人次课后在批改网指导学生作文___篇,收到学生作文___篇,老师人均布置___篇。 2.大学英语线下学业辅导 开展线下学业辅导。开设学业辅导讲座和工作坊9场,参加学生___人,好评率达到___以上。 3.学生科技文化活动 以培育学生语言国际竞争力为核心,面对全校开展了“外研社杯”全国大学生英语演讲、辩论、阅读、写作四大英语赛事校内选拔赛,CCTV希望之星英语风采大赛,英语二课堂汇报表演、italkshow等竞赛、培训活动21场,逐步形成了校园赛挖掘选手日常讲座培训精英地区赛练兵的参赛矩阵。__年,全校学生获得语言类学科竞赛省部级奖项特等奖___项,一等奖___项,二等奖___项,三等奖___项。 四.存在的问题 师资队伍数量严重不足,教学任务繁重,学生个性化学习指导和教学建设落实难度大。全年在岗且能承担满岗工作量老师___人,人均15学时/周,监考13.2场次,承担课程建设任务2.43门。 教学信息化建设力度不够,信息技术与教学科研融合度较低。大学外语网络教学、大规模定制式自主学习、无纸化测试等教学改革实施难度大。 老师教学与讨论积极性不高,成效不佳。老师中仍然存在不愿承担教学工作量或应付授课的现象。___以上老师教学讨论和科学讨论积极性不高。 第3页共5页 下载后可任意编辑 某天燃气公司2024年终工作总结 ___年公司在县委县府及县建设局的关怀支持和领导下,经过公司领导及全体员工的共同努力做了大量的工作,在生产经营和安全管理等方面取得了一定的成效,特总结 一、生产经营取得了预期目标 1、今年以来公司上下紧密围绕___年的目标任务主动出击,较好地完成了dd小区、dd花园、国税局、dd广场等小区的庭院管网、户室___工程、全年共______户,已开通使用___户. 2、完成了配气站到dd新区约___公里的主管dn159、pedn160管线___工作,dd小区已对___余户进行了户室管网的部分___工作。 3、完成了配气站至坝尾槽dn159主管,dd施工区外围管线的___工程___公里及前期准备工作,即购回主管dn159无缝钢管约10千米,辅助材料___余万。并完成了坝尾槽新区庭院主管网约___公里的___工作。截止___月份完成在建工程投资___万元。 4、完成电信住宅楼、___住宅楼,农资公司住宅楼、食品公司住宅楼等部分改造室内表改为户外表工作,完成户内表改造___余户。 二、经营状况步入良性循环,并取得了一定的成效 1、实现销售税利,截止___月底累计实现经营销售收入___万元,主营业务税金及附加、增值税共计上交___万元。 2、新增固定资产___万元。 3、民用天然气费用回笼周期逐步缩短,欠费率由原来的______,下降到______。 三、抓重点强化内部管理、引入竞争激励机制 1、今年公司的重点放在已建成的盐丰小区、滨江花园、国税局高楼、财宝广场的庭院的户室___工作;对高滩、坝尾槽新区的主管及庭院管作为特事特办、根据县政府的工作部署和要求,抢时、抢进度与相应的基础设施同步进行,做到了按时、按量完成相应工作任务,为高滩、坝尾槽的基础设施的落实制造了条件。 2、凡对重点工程,公司都坚持“安全第一”的原则,仔细做好工程安全工作,由负责安全的主管领导亲自抓、做到安全工作层层落实,具体到点、到人。从不放过任何安全隐患。对检查出隐患及时___整改,做到有措施、有落实,把隐患消灭在萌芽状态中。特别是加强节假的安全巡查工作,确保安全平稳供气。对赵云管线落实专人负责巡查,今年发现两处因本体锈蚀天然气泄漏,公司立即___人员连夜抢修及时整改。对城区管网进行分片区专人负责每月一次安全大检查,同时配合冬季安全大检查,公司特购进并___加臭装置一套,在___月、___月进行了两次加臭查漏大检查,为了广阔用户配合公司特在县新闻电视节目上连续两次一周时间进行宣传,从而增强了广阔用户对安全使用天然气查漏、防漏的意识。 3、引入竞争激励机制,对所属辖区的安全责任人实行考核奖励,反之出现安全隐患未发现者则给予考核扣发。安全与工资奖金效益挂钩,极大地调动了全体员工的积极性和主动性。今年对城区检查出的几起人为事故即,盐丰小区两次因修房和修电力沟对天然气管造成损坏,田坝新街、育才路等因其他施工造成天然气管损坏,至使天然气泄漏,一经发现及时___人员抢修,快速恢复供气。___年公司未发生任何安全责任事故,做到了安全生产。 4、完善各项规章制度,公开天然气___费、气费价格标准设立公示牌,同时还设立了抢修、投诉和查询电话,增设了公司干部职工形象栏,实行首问制、承诺制和服务公约,建立用户电话报修登记,落实___小时内回复落实制。及时解决用户提出的问题。 第5页共5页

注意事项

本文(某大学2024年度教学工作总结)为本站会员(zhuwo)主动上传,蚂蚁文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蚂蚁文库(发送邮件至2303240369@qq.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们


网站客服QQ:2303240369

copyright@ 2017-2027 mayiwenku.com 

网站版权所有  智慧蚂蚁网络

经营许可证号:ICP备2024020385号



收起
展开