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2021年职业健康检查质量管理制度

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2021年职业健康检查质量管理制度

20212021 年职业健康检查质量管理制度年职业健康检查质量管理制度 一、目的 保障职业健康检查工作质量,确保各项检查工作质量,使健康检 查工作有序进行。 二、范围 适用于___市卫生局批准本中心的职业健康检查范围的健康检查质 量管理工作。 三、职责 1.门诊部负责临床项目的检查诊断工作;2 检验部负责检测样品的 采集、实验室检验工作; 3.质量负责人负责对检测、检查工作进行质量监督。 四、程序 (一)检测、检查方法 1.应尽可能选择国际或国家标准中己经公布或由知名的技术___或 有关科学文献的方法; 2.使用的技术标准应现行有效; (二)检测、检查质量控制 1.仪器设备质量控制 (1)制定全年仪器设备检测计划,报技术负责人审批实施;(2) 与职业健康检查相关的检验、检查设备必须由具有检测资格的计量部 门检测和或按自校规程自校;(3)仪器设备的校准、检定要在规定的 周期内进行;(4)应有明确的标识表明每一台仪器所处的校准状态; (5)建立仪器设备档案,由设备管理员负责保管; 2.检测工作质量控制 第1页共13页 (1)采样应严格按标准规定的方法,使采集的样品能在数量、时 间上正确反映被测样品浓度的水平;(2)样品采集完成后,按样品保 存要求;(3)检验部检测工作按国家有关流程有效进行; (4)检测人员在检测过程中发现异常情况(如。方法、仪器故 障、停水、停电等),应立即停止检测。 (5)检验结果的复检,由检验人员说明理由,查找原因,经检验 部主任同意后方可进行,必要时,科主任可指定他人进行复检。 (6)定期参加市级及国家检验科室间质评,以保障检测质量。 3.检查工作质量控制 (1)健康检查人员应熟悉仪器设备的性能,具有一定的专业知识 和技能,有良好的职业道德;(2)检查人员应依据健康检查标准,结 合危害接触史、工作场所危害因素、临床表现和医学检查结果等资 料,进行综合分析与评价;(3)检查应规范,如实记录,并由检查医 生签名;(4)为鉴别诊断或其他原因需将患者转其他医疗机构检查 时,应当考察其资质并签订质量保证协议或者直接转至___市职业病防 治院;(5)发现疑似职业病人时应当依照法律、法规规定及时报告。 第二篇职业健康检查管理制度职业健康检查管理制度 一、目的 为建立本院职业健康检查管理体系,确保职业健康检查的科学、 公正、优质、高效、便民,同时考虑本院的工作特点和要求,形成以 下制度,加以保持和实施。 二、适用范围。适用于省卫生厅批准我院职业健康检查范围的职 业健康检查工作。 第2页共13页 三、___机构。体检科为本院对外进行职业健康检查的常设办事机 构;成立“职业病综合诊断专家小组”,当主检医生不能对职业健康 检查结果做出明确诊断时,由综合诊断小组___讨论后再做出检查结论 和处理意见。 四、职责体检科医护人员及职业健康体检医生主要职责为对 外受理职业健康检查申请;核对职业健康检查人员___、工种,确定检 查项目;___体检;体检资料汇总、分析、体检报告的出具。 五、业务管理 (一)职业健康检查的原则 1.体检科独立进行职业健康检查,职业健康检查结果不受任何___ 和个人干扰。 2.职业健康检查应当遵循科学、公正、优质、高效、便民的原 则。 3.疑似职业病诊断必须由“职业病综合诊断专家小组”___诊断。 (二)职业健康检查要求 1.职业健康检查必须严格依照“职业健康检查工作程序”进行。 2.职业健康检查内容应当结合职业病危害接触史,依据职业健 康监护管理办法附件 1(职业健康检查项目及周期)的规定进行。 3.职业健康检查记录应规范、详实,健康检查诊断报告规范,并 由诊 2 断医师签名。 5.对重大疑难病例或者国家还没有颁布职业病诊断标准的病例, 难以作出明确诊断时,应当向患者及用人单位说明情况,提出处理意 见或建议转诊至省级具备职业病诊断资质的医疗机构确诊。 第3页共13页 6.对不能确诊的疑似职业病病人和没有证据否定职业病危害因素 与临床表现之间的必然联系的病人,应当提出必要的医学观察或住院 观察建议,提出会诊建议,并向患者和用人单位说明情况。 7.职业健康检查报告应在体检结束___月内送至用人单位或劳动 者。 (三)相关业务管理 1.与职业病诊断相关检验、检查、检测必须采用职业病诊断标准 或其他国家标准规定的方法。 2.为鉴别诊断或其它原因需将患者转诊其他医疗机构检查时,应 当考察其资质并签订质量保证协议。 六、疑似职业病转诊和报告制度 1.发现疑似职业病患者,应当及时向所在地卫生行政部门和用人 单位报告,同时告知劳动者本人,并建议转诊至取得职业病诊断资质 的医疗卫生机构明确诊断; 2.发现疑似急性职业中毒三人以上或发生死亡的疑似急性职业病 时,应立即电话报告所在地卫生行政部门及用人单位,同时告知劳动 者本人,并建议将疑似急性职业病患者转诊至取得职业病诊断资质的 医疗卫生机构明确诊断; 七、设备管理制度 1.加强检验、检查设备的维护保养,确保检验、检查结果准确可 靠。 2.与职业健康检查、诊断相关的检验、检查设备必须通过计量检 定或规定程序的自检,同时做好自检记录。 第4页共13页 3.检验、检查设备大型仪器设备应有完整的操作规程,严格按规 程操作。3 八、档案管理制度 1.体检科负责职业健康检查档案的建立和保存。 2.职业健康检查档案记录包括含职业史、既往史、嗜好、家族 史、临床检查的个体健康检查记录表格和相关检查结果记录、报告单 以及给用人单位出具的健康检查报告。 3.职业健康检查档案借阅应经体检科负责人批准,限期归还。 九、体检报告、签发制度体检科应根据职业健康监护管理办 法和与用人单位签订的职业健康检查委托协议书,应按时向用人单 位提交职业健康检查报告。必要时可根据用人单位的要求进行健康监 护评价。职业健康检查报告和评价应遵循法律严肃性、科学严谨性和 客观公正性。职业健康检查报告包括总结报告和体检结果报告 (1)总结报告。受检单位、应检人数、受检人数、检查时间和地 点,发现的疑似职业病、职业禁忌证和其他疾病的人数和汇总___、处 理建议等。 (2)体检结果报告和签发。对每个受检对象的体检表,应由主检 医师审阅后填写体检结论并签名,但对不能确诊的疑似职业病病人和 没有证据否定职业病危害因素与临床表现之间的必然联系的病人,应 当由三人以上相关专业的主检医师会诊并签发报告。体检发现有可疑 职业病、职业禁忌证、需要复查者和有其它疾病的劳动者要出具体检 结果报告,包括受检者姓名、性别、接触有害因素名称、检查异常所 见、结论、建议等。 第5页共13页 (3)个体体检结论根据职业健康检查结果,对劳动者个体的健 康状况结论可分为 5 种a.目前未见异常-本次职业健康检查各项检 查指标均在正常范围内。 b.复查-检查时发现单项或多项异常,需要复查确定者,应明确 复查的内容和时间。c.疑似职业病-检查发现疑似职业病或可能患有 职业病,需要提交职 4 业病诊断机构进一步明确诊断者。 d.职业禁忌证-检查发现有职业禁忌证的患者,需写明具体疾病 名称。 e.其他疾病或异常-除目标疾病之外的其他疾病或某些检查指标 的异常。体检科应按统计年度汇总职业健康检查结果,并将汇总资料

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