2021年钢铁行业安全事故反思

understand yourself in order to better understanding others.悉心整理祝您一臂之力（WORD 文档/A4 打印/ 可编辑/页眉可删） 钢铁行业安全事故反思 摘 要 随着我国钢铁企业生产中科技含量的不断增加，自 动化程度的逐渐深化，企业的规模也相应的扩大了。然而，较之 其它产业，钢铁企业中仍存在着一些安全隐患。__仅就我国钢铁 企业安全生产的必要性、 我国钢铁企业安全生产的现状及安全隐 患存在的原因作简要论述，并提出几点愚见。 关键词 钢铁企业 安全生产 思考 事故回放 20__年 4 月 18 日上午 7 时 45 分， 辽宁省铁岭市清河特殊钢 有限公司生产车间的钢包整体平移到铸锭台上方时， 突然整体脱 落，钢包倒向正在开班组会议的交接-班室，造成在室内进行交 接-班的 32 人当场全部死亡，包括 2 名操作工在内的 6 人受伤。 距离事发时超过 7 小时后，一进入事故车间，扑面而来的还是一 股股热气，地面上撒满了钢水冷却后形成的“钢渣”，最厚处近 20 厘米。脱落的钢包仍然倾倒在地，犹如一个巨大的球形锅， 直径约 2 米，容量为 30 吨。在距离钢包不到 5 米的地方，一间 简陋的水泥房就是 32 名工人的遇难之处。 这起事故可以说是建国以来在钢铁企业中发生的最为严重 的一起安全生产恶性事故。当场死亡 32 人的噩耗引起了全社会 的普遍关注， 震撼之余也引发了我们关于我国钢铁企业安全生产 的深入思考。 一、钢铁企业安全生产的必要性 首先，钢铁企业的安全生产是保证企业不断发展的必然要 求。安全是企业之本。企业的不断发展壮大除了要依靠政府的支 持，依靠先进的科学技术之外，最基本的还是要依靠广大职工来 创造财富。从政治经济学的原理我们得知职工作为劳动力的拥 有者必须从企业中获得生存及健康的保障， 才能将自己的劳动转 化为企业的效益。企业的良好运营不仅依托雄厚的经济实力，更 有赖于企业职工的安全生产。“千里之堤，溃于蚁穴”，如果企 业中存在着某一方面哪怕是微乎其微的安全隐患， 也会存在发生 安全事故的可能性。 一起安全事故的发生轻则给企业带来不必要 的经济损失，重则会给企业带来灭顶之灾。所以，缺乏安全生产 的企业就犹如无源之水，无本之木是不会获得进一步发展的。此 外，钢铁企业的安全生产，可以使职工在相对安全的工作环境中 从事生产作业，减少职工对自身安全的后顾之忧，全身心的投入 到生产工作中，提高劳动生产率，为企业创造更多的效益使企业 在竞争中不断的发展壮大。 其次，钢铁企业的安全生产是实现社会稳定的必然要求。在 法治观念深入人心的时代，在我们这样一个讲-法治的国度里， 对人权的尊重和保护已日益完善，而人权中最基本的就是生存 权。 其它权利的享有和义务的设置只有在生存权得到保障的前提 下才有意义。据统计20__年在全国范围内的 21 家钢铁企业中安 全事故伤亡人数达到了 1118 人，其中死亡 45 人、重伤 84 人。 而规模不同的钢铁企业几乎遍及全国，这区区 21 家钢铁企业的 伤亡人数与整个钢铁行业的年度伤亡人数相比， 也只是管中窥豹 而已。如果在解决这些安全事故所带来的问题时，伤亡者家属与 企业发生摩擦，事后又没有进行及时、有效的沟通，这些伤亡者 家属势必会通过其它方式寻求救济， 伤亡者的子女若因此而丧失 了受教育的机会， 也很可能成为社会中的某些不安定因素。 因此， 钢铁企业的安全生产对于维护社会的稳定和-谐也有十分重要的 现实意义。 再次， 钢铁企业的安全生产是促进钢铁行业生产力水平长足 发展的必然要求。 任何一个产业乃至整个人类社会的发展进步都 是在生产力和生产关系的矛盾运动中得以实现的。 生产力决定生 产关系，生产关系反作用于生产力。只有生产力发展了企业的规 模才能够扩大， 企业的效益才能够增长， 企业的发展才能够实现。 可以说是生产力的不断发展才推动我们进入了后工业化时代。 而 作为企业中流砥柱的劳动者正是生产力中最活跃、最重要的因 素。钢铁企业的安全生产可以有效的减少伤亡事故的发生，使人 们在劳动中所结成的生产关系更加稳固从而促进生产力的发展。 二、我国钢铁企业安全生产的现状 近年来，我国钢铁企业的安全生产问题倍受党、国家和社会 的普遍关注。在“安全第一，预防为主”方针的指引下，全行业 的安全生产已卓有成效。 “安全是企业的生命”的观念已在众多 企业中普遍树立起来。 “违规操作等于自杀， 违规指挥等于杀人” 的安全生产口号也在职工之间广为流传。 然而，铁岭清河特钢的事故提醒了我们，我国钢铁企业安全 生产的现状仍不容乐观。许多企业虽然高呼“安全第一”，可是 当安全生产与企业利润发生冲突时，却走上了“利润先行”的危 险之路。 为数不少的企业为了减少开支而使用超期服役的机器设 备，对职工工作环境中存在的危险也不及时处理；更有甚者为了 追求片面的经济利益，不惜牺牲职工的休息时间，强令他们超时 工作。这种种现象都是存在于钢铁企业中的安全隐患。我们不仅 应该在口头上倡导安全生产而且还要把安全生产落到实处， 贯彻 到日常的工作中去，因为安全事故在阻碍企业发展、破坏职工家 庭幸福的同时，也带来了极其恶劣的社会影响。 三、我国钢铁企业中存在安全隐患的原因 钢铁产业本身就是一个高温高压、易燃易爆、有毒有害的高 风险行业。但是，我们不能避重就轻的把钢铁产业的特点作为掩 饰安全管理漏洞的借口。 具体而言， 我国钢铁企业安全事故频发， 伤亡人数居高不下的原因主要包括以下几个方面 首先，企业职工违反安全操作规程的现象普遍存在。虽然我 国的钢铁企业都制定了安全操作规程， 但是这些规程在制定后就 被束之高阁很少有人问津。 作为企业既不随着实际工作的需要而 适时的修改这些规程也不组织职工系统的学习规程的具体内容， 更谈不上在实际工作中对遵守规程情况的监督和检查了。 作为违 规操作的企业职工， 他们不但轻视按照规程进行操作的重要性还 拿自己的生命当儿戏， 抱着侥幸心理进行违规作业而最终却酿成 无法弥补的惨剧。 其次，机器设备严重老化，厂房年久失修也是引起安全事故 的原因之一。 随着经济体制的改革我国已经完成了从计划经济到 市场经济的转型。加之入世后企业间的竞争日益激烈，许多企业 为了在竞争中获得一席之地， 便把本应用于更新设备和翻新厂房 的资金用于购进原材料和维持生产中去了。 这种只顾眼前利益的 错误作法， 不但不会增强企业的竞争力还会因为存在安全隐患和 资金积累方向错误而使企业长期的处于劣势地位。 再次，对职工的安全教育不足，职工缺乏起码的安全保护知 识和自我保护经验也是钢铁企业中安全事故频发所不容回避的 原因。 随着企业规模的不断扩大， 企业对职工的需求也随之增加。 许多企业在一次招聘中就聘用几百人甚至上千人进入生产车间。 这些人的安全意识和对安全保护知识掌握的水平纵有天壤之别 也不足为奇， 关键是企业在这些职工上岗前有没有对其进行必要 的安全教育，其安全教育的程度又如何。而且有些企业采用较为 灵活的用工制度，生产车间里存在着短期的农民工、临时工，他 们的工种不确定、工作地点也不固定。对这类短期工的安全教育 不足也威胁着我国钢铁企业的安全生产