廉政风险防控工作实施方案范文(11篇)

下载后可任意编辑 廉政风险防控工作实施方案范文 一、指导思想 工作目标和工作原则 一指导思想 以____和____为指导，深化贯彻落实____，大力践行“总干”精神，以制约和监督权 力运行为核心，以岗位风险防控为基础，以加强制度建设为重点，以现代信息技术为支撑，着力构建权责清楚、流程法律规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制，不断提高预防____工作科学化、制度化和法律规范化水平，为推动我____县经济社会又好又快的进展提供有力保证。 二工作目标 围绕构建具有我____县特色的惩治和预防____体系，根据统一要求，____年至____年，初步建立廉政风险防控机制，并逐步形成制度健全完善，机制运行顺畅，制度执行有力的廉政风险防控风险防控机制，进而推动全系统预防____工作取得新的明显成效。 三工作原则 坚持围绕中心、服务大局。把廉政风险防控与贯彻落实____县委、政府的各项重要决策以及党的建设紧密结合起来，与单位的职能职责和业务工作紧密结合起来，通过法律规范权力运行，有效预防____，保障和促进经济社会平稳较快进展。 坚持系统治理，改革创新。将加强廉政风险防控融入业务管理中，做到统筹推动，协调进展，不断提升预防____和业务管理的标准化、法律规范化水平。针对工作中出现的新情况、新问题，探究惩治和预防____的新思路、新办法、新途径。 坚持管用有效，强化指导。合理确定工作目标、任务、方法、步骤，实行操作性强的措施，确保廉政风险防控机制管用有效，坚决避开和客服____，加强分类指导，稳步推动。 二、主要内容和方法步骤 紧密结合实际，围绕监督和制约权力运行，全面梳理和排查可能引发廉政风险的问题，通过评估风险等级、制定防控措施、强化监督检查等手段，进一步法律规范程序和流程、完善防控机制、对预防____工作进行科学化、系统化和法律规范化管理。 排查廉政风险点。仔细抓好廉政教育、清权确权、排查风险工作，使公务人员做到知道权力、知道权限、知道责任、知道风险点、知道防控措施、知道违纪后果、夯实防控基础。一是加强岗位风险教育。结合业务工作实际，编写教育内容，使公务人员切实树立“岗位有风险，用权须谨慎”和“查不到风险就是最大风险”的观念，提高开展风险防控工作的主动性。二是明确岗位职责权限。根据职权法定、权责一致的原则，全面清权确权，并绘制权力运行流程图。每个公务人员对比“三定方案”和岗位职责，自觉用责任法律规范行为。三是排查权力行使风险。围绕审批权、执法权、人事权、财务权等主要权力，本着“对岗不对人，对事不对人”的原则，通过自己找、相互提、领导点、____定等方式，仔细查找“三类风险”即查找权力行使风险，重点查找由于权力过于集中、运行程序不当和自由裁量空间过大，可能造成决策失误、权力滥用的风险；查找制度机制风险，重点查找由于工作制度不健全、监督管理机制不完善，可能导致权力失控的风险；查找思想道德风险，重点查找由于理想信念不坚定、工作作风不扎实和职业道德不牢固，以及外部环境对正确行使权力的影响，可能造成行为失范的风险。四是评估风险等级。根据风____生的概率大小、可能造成的危害程度，将风险等级划分为“高”“中”“低”三级。“高”风险是指涉及重大决策、重要人事任免和大额度资金使用等，具有决策、行政执法、行政许可、部门管理等决策、审批、自由裁量、事务管理决定权的领导岗位；“中”风险是指涉及____人事、财务审批、物资采购和管理、资金审核管理以及与本单位的主要职责和人财物相互关联等，具有一定行政执法、行政许可、部门事务管理、执法权的领导岗位和具体承办岗位；“低”风险是指涉及日常工作中有一定综合协调职能的领导或非领导岗位以及与本单位的主要职责和人财物权有一定关系的领导岗位和工作岗位。对于近三年来出现过不廉洁问题及群众反映强烈的其他岗位，要作为重点确定风险等级。对不同等级廉政风险的管理，根据党风廉政建设责任制要求和单位领导职责分工，实行分级管理、分级负责、责任到人，单位主要领导负总则。重点突出对高等级风险的防控。 制定防控措施。针对存在的廉政风险，从单位、内设机构、岗位三个层次，提出防范控制风险的具体措施和办法，建立完善以岗位为点、程序为线、制度为面环环相扣的廉政风险防控机制。 一是落实前期预防措施。 廉政风险防控工作实施方案范文（二） 一、指导思想 以____、____、____新时代____思想为指导，深化贯彻落实____，根据省、州、县纪委有关文件要求，全面加强本部门行政权力运行监督机制建设，实施行政权力事前、事中、事后的有效监督，以建立健全预防腐败体系各项制度为重点，不断深化和拓展源头治理工作，形成覆盖行政权力运行全过程的监控链条，从源头上预防腐败现象的滋生漫延，建设一支风清气正科学进展示范的干部队伍，积极构建具有本部门工作特色的惩治和预防腐败体系。 二、工作目标 以“行为法律规范，运转协调，公正透明，廉洁高效”为目标，根据专业化、法律规范化、法制化推动预防腐败工作的具体要求，强化对权力的监督制约，实行廉政风险防范管理，突出抓好反腐倡廉教育、监督、预防、惩治制度建设，构建结构合理，配置科学、程序严密，制约有效的廉政风险防范机制，深化推动部门政风行风建设和反腐败工作，为全县档案事业的进展提供强有力的纪律保证。 三、实施范围 防范廉政风险管理工作实施范围是各股室，重点是易发生“廉政与履职”的风险岗位以及“廉政与履职风险点防控”过程中存在的薄弱环节。 四、基本原则 廉政风险防范管理工作应坚持以下基本原则 1.坚持党组统一领导，党政齐抓共管，各股室各负其责，依靠群众支持和参加的反腐败领导体制和工作机制。 2.坚持依法依纪，有章可循的原则。要根据相关的法律法规，在开展行政权力运行监控机制建设工作，建立相关制度，做到用制度来监督行政权力运行的全过程。 3.坚持关口前移，全程监控的原则。要将反腐败工作从事后处置向事中监督，事前预防转变，从惩治腐败向全程监控，有效预防转变。 4.坚持平常为主，动态监控的原则。在开展行政权力运行监控机制建设工作，以日常监管工作为主，注重收集权力运行过程中的信息，实现动态监控，全程监控。 5.坚持“一岗双责”，分级负责的原则，根据谁主管谁负责和分级管理、分级负责的原则，在抓好日常工作的同时，对行政权力运行监控机制建设工作负有相应责任。 五、方法步骤 廉政风险防控机制建设时间为____个月，分学习动员、自查整改、建章立制和巩固总结四个阶段进行。 第一阶段，学习动员阶段____月____日到____月____日。其主要任务是一是建立风险防控机制建设工作领导机构，制定工作方案，进行宣传发动。二是召开动员大会，明确目的意义。三是分别利用政治学习，干部职工会议，仔细组织全体干部职工学习廉政准则，学习关于廉政风险防控机制建设的有关文件资料，学习借鉴好的做法和经验，举办廉政风险防控专题讲座，观看警示教育片，参观警示教育基地，开展廉政文化进机关等活动。使广阔党员干部全面理解廉政风险防控机制建设的重大意义，基本内容、方法步骤，切实增强每一位党员干部参加廉政风险防控机制建设的自觉性和主动性。 第二阶