2024行风建设工作总结

下载后可任意编辑 2024行风建设工作总结 ___年卫生系统行风建设工作在各级领导的关怀支持下，尤其是在市___的直接领导下，认真落实党的___大各项方针政策，全面落实科学进展观，积极开展“新解放、新跨越、新崛起”的讨论活动，不断提高整个系统服务于孟州社本站推举会的进展能力和水平，今年从工作作风建设、制度完善建设、行风评议等方面开展工作。 一、领导重视，下大力气改变工作方式和工作作风对于行风廉政建设局党委和领导班子成员做到了“四个亲自、四个带头”，即亲自___治理工作、亲自讨论工作方案、亲自动员部署、亲自调查讨论，带头学习、带头自律、带头自查自纠、带头整改。切实转变工作作风强化执行力建设，切实转变重安排轻落实的工作方式和作风，弘扬“办实事、求实效、抓落实”的工作态度和作风，把工作落到实处。一是要挤出时间到基层、到一线搞调查讨论，掌握实际情况，吃透问题，为决策和工作开展提供有力可靠的依据；二是要重安排布置，更注重深化下去指导检查，督促和落实，做到有安排、有落实，不做无用之功，讲求实效；三是要强化执行力建设，做到政令畅通，一呼百应，政策不棚架，工作从实抓。四是加强党风廉政建设。廉则公，廉则明，廉则威。树立立党为公，执政为民，清政廉洁的作风，正确运用人民给予的权力。坚决查处吃、拿、卡、要的不良恶习，发现一起处理一起，向社会发出承诺，公布___电话。五是把服务 基层工作落到实处，鉴于乡镇卫生院技术水平低，服务能力差的特点，将市直四家医院的卫生技术人员以“错层下沉”的方式选派到对口支援的乡镇卫生院，对对口帮扶的卫生院开展技术指导带教，派出一个带头人，办好一个专科，带好一支队伍，培育一批人才，服务一方群众，促进卫生院进展，增强卫生院为民服务功能，市直帮扶单位要根据对口支援乡镇卫生院的实际需要，从人员、管理、技术等方面实施相应援助。要选派技术精、素养高（业务院长带队，业务骨干、技术尖子1___名，每周至少___个工作日在乡下，下乡人员纳入乡镇卫生院管理）的卫技人员到乡镇卫生院开展业务帮扶工作，同时发挥传帮带作用，对乡镇卫生院卫技人员进行业务技术指导，推广新技术、新项目，搞好示范帮教，不断提高基层卫生院卫技队伍业务素养和整体医疗服务能力。要求开展城乡联合医疗下乡义诊服务活动，搞好健康教育宣传。每年为辖区___岁以上老年人进行1___次健康检查，并建立家庭健康档案。这项工作已从今年___月份开始实施，工作进行的非常好，效果显著，已成为我市新农村建设的一个亮点。 二、制定完善各项规章制度，建立长效监管机制 （一）根据上级有关文件精神，结合工作实际，先后开展一系列活动和出台了一系列规章制度，一是开展“廉医、诚信、为民”医院、医院管理年等活动；二是建立医药招标长效机制，加强监督检查，继去年市直___家医院参加全省药品网上集中招标采购外，今年所有乡镇卫生院也参加了焦作市药品集中招标采购，应参加药品集中采购的医疗机构数为 14家，实际参加___家。___年___月至___年___月，全系统用药总金额___万元，集中招标采购药品总金额___万元，全系统采购医疗器械总金额___万元，集中招标采购器械总金额___万元，；三是实行“十项措施”缓解群众看病贵，从根本上杜绝医药购销中的商业___行为及其不正当行为；四是在全系统开展“假如我是一个病人，向病人献爱心”活动，通过活动的开展，全心全意为人民服务的觉悟有极大的提高，比较有效地杜绝吃、拿、卡、要现象，今年医务人员上缴“红包”___人次，___元。 （二）进一步加强惩防体系建设，积极开展廉政文化进机关活动，全面提高广阔干部职工___倡廉自觉性，大力弘扬廉洁奉献，一心为公的正气，坚决查处损害群众利益，违规违纪案件，处理了一些违纪干部，起到警示和教育广阔干部职工的作用。 三、认真开展行风评议工作 今年我们对卫生系统的行风建设工作先后进行了“三票评议”、“政协委员评议”、“基层站所评议”等活动，积极参加市人民广播电台行风效能热线节目，公开服务承诺，公开监督电话，主动接受社会监督,认真贯彻实施___年___省民主评议医院行风工作。通过这些活动的开展，卫生系统广阔干部职工的工作作风有了根本转变，医德医风，服务态度、服务能力有了很大提高，涌现出了一大批忘我工作，对病人热忱服务的白衣天使，受到广阔人民群众的高度赞扬。 第二篇行风建设工作总结 行风建设工作总结 为贯彻“___”重要思想、落实科学进展观、积极构建和谐___社会，进一步加强行风建设、法律规范医疗机构管理和执业行为，促进医疗卫生事业的健康进展，切实解决群众看病难看病贵的问题,努力营造一个良好的社会氛围，经过全院干部职工共同努力，我院在行风建设中取得了一定成绩，现总结如下 一、抓思想教育、法律规范医疗行风 我们坚持以人为本、执医为民的服务理念教育，以制造百姓满意为行业目标，以职业道德为基点，不断法律规范医疗行业，在行风建设中，建立行风工作领导小组,实行院长负总责，分管领导具体抓，谁主管谁负责，一级抓一级、层层落实到科室到个人、并与单位职工签定了行风建设工作责任状，把行风建设纳入整体工作，形成制度，并将医德医风作为医务人员考核、奖惩、晋升、劳务分配的重要依据。并把行风建设与质量管理年活动和结合，建立行风建设的长效机制。 二、建立建全规章制度、严格执行政策 制订医疗服务行为法律规范进一步落实医疗管理规章制度和技术操作法律规范，强化内部质量控制体系建设，不聘用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作和无执业资格人员独立从事诊疗活动，不将医疗机构场所出租、承包等方式交由他人从事医疗活动,不刊登非法或虚假广告,医务人员未经许可不得私自外出会诊或到非执业地点会诊或手术，禁止医务人员在医疗服务中收受“红包”及“药品回扣”及“开单提成”。我院成立了药品采购小组，进一步完善药品、医疗器械、耗材集中招标采购 工作,严格根据正规渠道采购药品,把好药品入院关,坚持新药进院、药品招标等___讨论的工作制度、对临床大处方现象专门制订了病人用药限额、实行处方点评制度及药品使用动态（范本）间接及超常预警制度、逐渐降低药品收入在医疗费用中的收入比例，降低群众看病贵的负担，把优惠让利给群众。建立建全医院内部收费管理制度、严格执行医疗服务项目法律规范，不自立收费项目、不擅自提高收费标准、不扩大收费范围、不强制或变相收费，公示医疗服务收费项目和标准。并把治理医疗反商业___活动与行风建设活动结合起来抓，从群众自身利益出发、切实解决群众看病难看病贵的实际问题，减少了医疗纠纷的发生。 三、建立长效管理机制 建立纠风工作制度和工作人员职责，实行来访毅然咨询、投诉的登记制度，做到事事有答复，件件有落实。 文明着装上岗，接受患者监督，病房不定期召开病人座谈会，直接征求患者意见，沟通医患关系。 聘请社会义务监督员，认真听取社会方方面面的意见，不断改进医疗作风。 营造良好的医疗环境、开通绿色通道、创建便民服务。 ___年___月___日 第三篇___年度行风建设工作总结 ___年度行风建设工作总结 海港区涂庄小学 我校___年度行风建设以办人民满意的教育为宗旨，以办好家长___之事和提高老师老师工作效能为