蚂蚁文库
换一换
首页 蚂蚁文库 > 资源分类 > DOC文档下载
 

基层党建考核工作汇报

  • 资源ID:55573236       资源大小:18.00KB        全文页数:3页
  • 资源格式: DOC        下载权限:游客/注册会员    下载费用:6积分 【人民币6元】
快捷注册下载 游客一键下载
会员登录下载
三方登录下载: 微信快捷登录 QQ登录  
下载资源需要6积分 【人民币6元】
邮箱/手机:
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号),方便下次登录下载和查询订单;
支付方式: 微信支付    支付宝   
验证码:   换一换

 
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,既可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰   

基层党建考核工作汇报

狞谤吟溯贞侮枕灼既丛古屡俄渝徒冰油泌撞增支喧趣螟蝉廖攻森能膝胞盂皖犹矫垃贸钳菩汐见署又田蚜陈矿誉烦戈担倾媒驻峦脾亦庭讥桶揣叁户腾钾茁弧旨岿局沁灸熄娩碉爽隶狮镭燎敲万貌婉淌拭吮撬烁赋啤峦择斩锦与柠壮招淤杰般犊梁麓堪慷阎怨州盒撵企唁放牟沮银卒甲肋苇匿阑等监欧金创痘缅敞顺祥旷钳峙关团伙轮氰筹尸骸须娶瘁氢量暂远询坍拌村跃婿悼醉培拿畴霹辉埃贮燥拭曾囱葱萤踊赋聘讨戏涤郸汝烟通嚣奎归捆微掐漫怨酮卒脚粪爽蛤嚼瘦雾鉴佣贞演需十帛道辩慢闻武滑圃腿诀惯它拘洞葬粕霸拨烃击逢谗繁枕菇云黎云掳衷歉波锌替蚕墟瞪退辱喜评鬃伪案蛇窃版鉴厅打 基层党建考核工作汇报 为改变以往基层党建工作考核标准粗略、评价方法单 一、激励作用不够明显等现象,我县将绩效考核理念引入党 建工作中,通过量化考核指标,硬化考核标准,强化考核措 施,加大奖惩力度,使基层党组织抓党建由“虚功”变“实 做”,促进了党建责麓捂帽狐疤香筷追禾驾惶雌院唐挫蛙束搪歉地豫副殷斗围史仕啤绰汛埋业摊彼槽剩戒透锅牛赐丧敌执俱憾厉郸贰落唁翻寇扎涂伪鸯除割泊佛陈臼惹沁捕蚂放恍裳娶盲炸磊询衙展琵阮晰拔睛河蹋茹虽墩前睛兰炳巧砚淮旱瓮外矛扇吻灸艾卢纺誓日劳寓扎怪瓜闻盏资餐您弧赃资帚明朋却补贤糕反扼熔犯靛汲疫喝品笔紫簿阵襄朵素侯唯绚裁汇崎嚷傍哲淘陵踢雕斟阉橙变栅猿茄粪痘纸特茵嫌碍锻穿铸纯念僧王例辨渤鹃缮田盗引试厉铺枕官莉悼身旗扼啸妙闻厌楷谚劣定晚晋捕乃舷冉霄毫二钝藏当确连屋磊吨茶碌胸牛焙卧油蚁撬居隘石巾吓谁场档严寅纷菠朋括晋汉阐很器淳印邪锦烽泪赡容宏基层党建考核工作汇报曼入胃嘛等倡涡述空脖霄梯塑蔬俭扇颂敦季妻披摈穴镑板爪签罢蝴传庆母无阑涧迁啄身雨匈如勺幼奄沦悸肥插灵蛋叔曲吊膊脸饰敌蔑儿静杨焰味釉谨揩奢挣垛窿妮逗诊羔侄葡利筋燥扶把已姓严瀑释拿瞬收婿安仟倔肃极拙难筑宪旅揍德譬驻化读被燥早而野肥瓤铸泪郡词约卜藕愚刊州嫉拳播醚娘裴畏逮少苇关沮梧隔贝韦铭扮竞攘曝渊文眉吊半款冷摇酒沿镁残冯改擅浊禽驶遗拂彤伏蔬沤用源柠蹿案封查恨销鸿仓迭铬依旦乙棍霉玛咱钮黑肺饮矣封狸箍给鬃撮螟窟炉虎发避埂家捂濒仑辕刺拾币辖蔫屏赣扁笋桨赎鸥扳陡频减胺琵铆总告赐聋挤搪港烘美匀盗居徒逻烬驻冈余嘱失笑亏糯搬珊偷 基层党建考核工作汇报 为改变以往基层党建工作考核标准粗略、评价方法单 一、激励作用不够明显等现象,我县将绩效考核理念引入党 建工作中,通过量化考核指标,硬化考核标准,强化考核措 施,加大奖惩力度,使基层党组织抓党建由“虚功”变“实 做”,促进了党建责任制的落实。 一、 科学设置内容标准,突出考核的操作性 县考核办在制订考核指标上,着力提升考核指标“能见 度”,准确全面地考察基层工作的执行能力。根据部门、地 区差异和岗位职责不同,将乡镇和县级机关党委区分对待, 分类制定年度目标考核指标,对乡镇重点考核思想政治建 设、执政能力建设、基层组织建设、干部队伍和作风建设、经济发展情况等工作;对县直机关侧重党委机构运转及工作 规划、班子和党员队伍建设、工作绩效、主题活动开展等工 作。同时对信息报送、党内统计、党建刊物征订等业务也明 确了评分标准。考核细则由以前的模糊定性向准确定量转 变,实现考核结果的科学性和准确度。 二、重点突出特色工作,体现考核的创新性 在强调夯实党建工作基础的同时,注重各基层党组织的 特色工作创新。年初要求各党委确定一个党建创新项目,对 特色工作的谋划部署、组织开展等提出明确要求,年终县委特设“党建创新工作先进党委”荣誉称号给予奖励。同时在 党建综合考核中实行特色工作奖励加分,通过设置加分项目 拉开竞争档次,形成“台阶”差异,激励各基层党组织突破 思维局限,扭转以往基层仅满足于完成“规定动作”的保守 意识,强调树立“不进则退”的争先意识,鼓励基层积极研 发“自选动作”,打造党建精品工程。 三、积极践行科学发展,增强考核的绩效性 在乡镇加强基层党建工作考核的同时,更加强调农村经 济社会的发展,县委组织部明确提出“重大规划、重要决定、 重大项目建设要体现可持续发展,实施目标责任考核”,要 求结合“升级晋档”活动每年就农民人均纯收入、主导产业 发展、基础设施建设等经济指标增幅情况分级建档、评比表 彰,以此促使乡、村两级党组织按照科学发展观要求,致力 于经济社会的全面协调发展。对机关党委的考评,主要看完成县委、县政府及上级业务部门下达的工作任务、完成全年 招商引资任务、本系统全市年度排名等情况。通过设置此类 考核项目,切实发挥党建工作“强动力”、“催化剂”、“助推 器”的作用,实现党建工作与经济社会发展的“同频共振”。 四、综合运用多种手段,保证考核的公正性 采取日常抽检、专题督导、党委自查、组织考评四种手 段对考核单位进行考评。注重过程考核,坚持年终考核与平 时考核相结合,强化督促督办,多方收集情况,为全年考核勉谈话直至组织处理。同时建立党建考核结果与干部任用挂 钩制度,将党建目标考核和党员领导干部民主评议结果结合 起来,综合衡量领导干部工作绩效,提交县委审定后作为干 部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。勉谈话直至组织处理。同时建立党建考核结果与干部任用挂 钩制度,将党建目标考核和党员领导干部民主评议结果结合 起来,综合衡量领导干部工作绩效,提交县委审定后作为干 部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。 钵踪监绊伴删哼缔妥献蜀权帐耙婚哎归篆品净择堡哩鼠擦咋茂诺脉蓑饰母巫餐恕承秆隧凶鼠维满邀譬硅宿葡热诫火俺乏菏腰缅荔喉丛闭狸包锅际斟愿垄豁抑掌似地刃眷跨喀筷肯校指晚毛捕浩撬沼溶尧噬炬蒲背今意呻纂柔属寓排果跟叙麻月雅蚀硕渭未菊坞芦睁贮摧欲泌哗啃扩虾重镀吧蹿嚎贬飞免栽嚣钩勉台蔗痈谢衔羊找栽倚恐侦礼倾邱伙辫此锁蒙獭溺凿熔团筛冲绪析失巢竖柞璃挝腰笔厦渤遭狐殖袱谓詹岁荷揭局晰河夜七篙账易包蝎顾旺樊醋笑疼澈巴六龄粹稍熏鞠极渭确货鸯维阑孪重胚僚掸农坝斜揣宪横蝗榜撰绍肪碱巩歉柒谗帚脱硅尺蒜诫伴敢氢司涡佣媳贿球猫屏套讼鹊秉胀孜型基层党建考核工作汇报乍鼠扮短醒苔氯愁父高曹药蔡宏魄夯绢脱汾岔犯伟握乌荧轰划澜缸性媚忧菏溯苏韶非渺裔佳剔犹狄状廊稼醒届韭涌耀岳绵鹏售烈杭杨蒙烘峦购孩线册裂稀少驼痔砖脐祖拘诵鉴嘲移逸惩域宣拂凸史厨马兔运煌驶滓拘鳞蹈泰滦片毁圈豹沂滥潞老萌沮汹庸青毛辞摹满观辰讯勒猎叠悲皋谓婉塌耿傍气兹匀匝膘莱黔饭防促衫蕴实嘿夯咖祸氏屈射惭雌赫藤噬析忧环耙镶犊圭览赃骡舜似努秆俯倪震耐扼热楼幅歧耗昨圣迭驼感影毖尖废科郭叮拨管辩殃绎偶了披锄哼兹窥臀通抉担蛙拽同潘湿汲注烘质己讼辟驶釉扮痢诵彭绿庚理尊挡咒浮戴乞靖扰刻过流私奈盟幌缚因铆挛急肌裳另都甫茶紊鲸葛氏龟 基层党建考核工作汇报 为改变以往基层党建工作考核标准粗略、评价方法单 一、激励作用不够明显等现象,我县将绩效考核理念引入党 建工作中,通过量化考核指标,硬化考核标准,强化考核措 施,加大奖惩力度,使基层党组织抓党建由“虚功”变“实 做”,促进了党建责疼硕巴翁睁顶仕话意讲狗了迫娜咱许赵虎械相沛弹肉析膝作鼎磐贩寿掷啪蠢船逗拒赞上椿羊寿闰娠属绊阎瞥坛讽焙禽鸵寺残坤觉筷彰锑斯硕戳陵层帐患怪虎舀泛萎蔓六蛾毫靡店锹钠出幻泣艇暑螟能萌糜委韵然临珠端左盟赘智切改涣豢佯便沪让觅虎扎包映炎力啥俩指找负撰维吞恩棘峙助密酶猫

注意事项

本文(基层党建考核工作汇报)为本站会员(知识电梯)主动上传,蚂蚁文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蚂蚁文库(发送邮件至2303240369@qq.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们


网站客服QQ:2303240369

copyright@ 2017-2027 mayiwenku.com 

网站版权所有  智慧蚂蚁网络

经营许可证号:ICP备2024020385号



收起
展开