医生对口支援个人工作总结

医生对口支援个人工作总结医生对口支援个人工作总结 工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检 查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引 以为戒的经验。范文 WTT 整理了各类工作总结，可以顶部搜索栏 中找到您需要的，供您参考，希望能帮助到您 篇一医师对口支援个人总结 医师对口支援个人总结 根据 卫生部关于实施“万名医师支援农村工程”的通知以及省卫 生厅关于城市对口支援城乡基层卫生工作实施方案的相关精 神，按照医院要求，本人认真贯彻落实，现将本人 x 年 x 月至 x 年 x 月于 xx 人民医院 x 科对口支援相关工作总结如下 深入 x 科临床一线参与临床值班、收治病人，根据 x 科具体情况开展如 下工作1、基础管理，以十三项医疗核心制度的落实为基础，通 过具体病例及日常工作中相关问题探讨交流的形式，加强对受援 科室管理流程的优化和改进，建立科学的医疗质量管理体系，全 面提升受援科室的基础医疗管理水平。2、医疗技术，根据受援科 室的实际需求，结合具体病例参与帮助、指导临床医疗工作。工 作方式包括临床诊疗示范教学查房、示教手术、病案讨论、举办 讲座等多种形式。结合受援科室 xx、xx 等相关疾病诊疗开展较少 情况，着重进行相关知识、经验、手术技巧等与受援 x 科同事进 行探讨、交流。邀请受援科室相关人员参加我院举办的各种层次 的学术活动。按照技术项目准入管理的有关要求，结合受援科室 第 1 页 共 7 页 的特点，积极向受援科室推广 xx、xx 等方面疾病适宜的诊疗技 术，提高受援医院的医疗服务能力。每月及时向省卫生厅及医院 汇报当月工作情况，具体诊疗、学术活动情况详见每月报表。 通 过与当地 x 科同事半年相互学习、交流取得如下主要成效1、更 新理念____，授人以鱼、不如授人以渔，灌输一些先进的医学理 念，比如，医生必须具备“继续学习的理念”、“病人第一的理 念”、“微创的理念”、“以人为本、倾听患者诉说的沟通理 论”、“细分亚专业”、“全科理论”等等，将受援科室的业务 水平、认识能力提高到一个新的境界，并授之可持续发展之道。 不仅在业务方面，同时也带来了先进的管理理念，严格医疗过程 中的各项核心制度，组织查房、疑难危重病例、术前讨论、定期 业务学习等。2、提高了受援科室在 xx 疾病、xx 伤等方面诊疗水 平，通过相互学习、经验交流、举办学术讲座等多种形式，既提 高了受援医院的管理水平，又提高了受援医院的医疗技术水平。 3、拓宽了服务半径，提高了医院的影响力，对口支援工作的开 展，通过医疗服务的输出，拓宽了我院医疗服务的半径，提高了 医院的影响力及知名度。积极响应国家医改，目前与受援科室已 积极展开双向转诊，实现资源共享、优势互补，取得了派出医院 和受援医院双赢的目的。 篇二对口支援县医院半年个人总结 个人总结 在几个月 的下乡工作中，我始终坚持党的四项基本原则，热爱党的卫生事 业，遵纪守法。在医院各级领导的支持下，我圆满完成了这项医 第 2 页 共 7 页 疗服务任务，自己也得到了很多锻炼，收获较多，同时深刻体会 到这项重大决策和举措有利于提高基层医院技术水平。现总结如 下 1.医疗任务完成情况 主要从常见病多发病等方面给予了技 术支持，使当地患儿就近得到了质优、便捷的医疗服务，一定程 度上缓解了老百姓看病难、看病贵的问题。在对口支援过程中， 我们也在深刻的体会到老百姓的健康知识有限，与我们国家创建 小康社会所要求的医疗卫生水平还有一定差距，对一些常见疾病 的认识不足，在下乡义诊活动中深切的感受到广大农民群众对健 康知识的渴求，亲身感触到老百姓对专家的无限信赖和期盼的质 朴情感。因此千方百计随时随地的开展各种形式的健康教育，宣 传卫生科普知识及健康防病常识，如高热惊厥怎么办混合喂养 注意哪些问题新生儿黄疸需要处理吗手足口病如何预防等 儿童常见疾病防治知识。提高群众的自我保健意识，引导他们养 成良好的卫生习惯。深受患儿家属的欢迎及好评。 2.合理安排门 急诊病房工作，共完成门诊五百多人次，急诊二十多人，义诊一 百多次，协助完成会诊及疑难病例讨论两人。同时和当地的医务 人员进行了广泛交流，从实际出发，举办了各种专题讲座，如 新生儿黄疸、肺炎儿童慢性咳嗽诊断与治疗指南提 高他们的医疗水平。有 30 人次的医务人员参加。通过典型病例分 析及疑难病例讨论将核心制度落实到位。如支原体肺炎临床表 现、合并多脏器损害、阿奇霉素疗程等问题详细解答规范诊疗行 为。以有限的药物和检查手段尽量给患者满意的治疗。在临床工 第 3 页 共 7 页 作中我们帮助年轻的医生，寻找科研点，建立科研思维，培养他 们创新能力。针对护理工作中常见疾病安排 2 次讲座酒精浴擦 浴技术指导小儿肺炎家庭护理以便能更好完成护理工作。 共完成教学查房 20 余次，带教人数 100 余次。帮助科室建立起临 床路径管理、不良事件报告、疑难病讨论、危急值报告及业务学 习等制度。进一步完善科室制度化建设。 3.业余时间积极参与医 院管理，就目前儿科现状“高风险、低收入、又辛苦，工作难度 大，面临边缘化”等问题，共同探讨儿科今后发展方向。在目前 医患关系紧张情况下，如何防范医疗纠纷，如何提高病历书写 质量及落实三基查房制度等直接关系到医疗安全，更能体现一个 医院医疗水平。应作为我们下一步努力的方向、工作的重点。在 新形势下如何开展儿科门诊工作更好为患儿服务，减轻他们病痛 是我们儿科工作者面临共同话题。是我们永恒的追求。 4.“下乡 半年 受益终生”，从他们身上学到了如何与患者更好的沟通，建 立和谐的医患关系，他们团结协作，吃苦耐劳，精益求精的工作 作风和敬业精神给我留下了深刻的印象，自己也得到了很多锻 炼，收获较多。激励自己在今后的工作中更加努力钻研技术，提 高业务水平，更好为儿童健康尽一份力。 篇三医院对口支援工作总结 对口支援工作总结根据省厅 文件要求，进一步落实省卫生厅城市医疗机构支农卫生工作“双 千工程”项目，我院对口支援了 XX 卫生院，现将我院 2020 年至 2020 年的对口支援基层医疗机构工作总结如下 第 4 页 共 7 页 一、精心组织 自接到上级卫生行政部门的关于对口支援工作 的文件通知，包括“双千工程”、“对口支援乡镇卫生院”等项 目，我院积极组织，认真实施，由分管院长牵头开展我院对口支 援工作，医务科负责具体实施日常的对口支援相关事宜。 对照有 关要求，我院前往各受援卫生院进行了实地考察和调研，并和当 地医院领导进行了广泛的沟通、交流，完成了项目实施的前期准 备工作，为对口支援开了个好头。 二、合理实施 我院针对对口支援工作制定了一系列实施方案 和管理规定，主要有 1.自 2020 年 4 月至 2020 年 4 月，每年选 派 3 名医师到 XX 卫生院进行卫生支农暨技术挂职；2020 年 6 月至 2020 年 6 月，选派 4 名医师到 XX 卫生院进行对口支援，每人为期 一年。派往 XX 支农人员组织关系转到派往地卫生院，接受派往单 位领导。 2.选派人员的条件坚持四项基本原则，热爱党的卫生 事业，遵纪守法，有良好的医疗技