2024年行政办上年综治工作总结

下载后可任意编辑 2024年行政办上年综治工作总结 半年来，我单位综治工作在县综治委的领导下，在全体干部职工的共同努力下，做以了认识到位，领导到位，责任到位，措施到位，实行有力措施，使综治工作取得一定的成效，现将半年来工作总结如下 一、加强领导，保障综治工作的顺利开展 综治是构建和谐社会的前提和基础，因此，综治必须建立以单位主要负责人为组长的创建工作领导小组，真正形成___工程，建立专项工作台帐，加大防范基础设施建设，进一步建立治安防范体系，确保单位财产安全。 二、仔细开展各项工作 1、做好综合治安的各项工作，努力从源头上预防和减少矛盾纠纷，化解不和谐因素。 2、积极预防和有效化解各种矛盾，进一步健全矛盾纠纷排查调处工作机制。着力解决好本单位干部职工的切身利益，防止和纠正各种损害人民群众利益的行为，在决策上要科学、民主、依法，要从源头上预防和减少矛盾的发生，进一步健全矛盾纠纷的排查调查工作机制，提高发现和解决矛盾纠纷的能力，仔细贯彻信访条例，建立健全信访工作机制，建立理性、有序、合法的信访秩序，维护信访者的合法权益，努力预防和减少“民转刑”案件的发生，防止矛盾激化，防止极少数人实行___手段报复社会，切实维护社会稳定。 3、依法打击各类有害社会治安的活动 一是加强对社会治安形势的分析和讨论，建立完善的社会治安形势评估预警和政法部门的积极配合工作机制；二是建立健全社会治安定期排查制度，进一步加大工作力度，有效遏制严重影响社会治安的案件发生。 4、加___治安防范工作 根据上级的有关规定，结合本单位自身实际，进一步建立健全治安防范工作机制，加大“三防”管理，严格执行值班制度，做到万无一失，确保本单位的财产安全。 5、抓好普法依法治理工作 仔细制定规划“___”普法，抓好本单位职工的法律法规知识培训，在仔细总结推广“___”普法工作成功经验的基础上，实行更新、更有效的措施，努力抓好“___”普法工作，提高全体干部职工的法律素养。 6、加强领导，保障综治工作的顺利开展 综治是构建和谐社会的前提和基础，因此，综治必须建立以单位主要负责人为组长的创建工作领导小组，真正形成“___”工程，建立专项工作台帐，加大防范基础设施建设，进一步建立治安防范体系，确保单位财产安全。 第13页共13页 下载后可任意编辑 2024年行政办个人工作总结 ____年是报业服务处持续稳定进展的一年，报业服务处各项工作正沿着“加强质量管理，提高服务水平”方面健康进展。我的工作也是同报业服务处共同成长的一年，总结___年的工作之前，我回顾自己在___年的___天的工作内容。工作岗位、工作内容该怎么总结呢很多的事物总不是简单的重复，重复中总有新的发现、新的收获、新的思索。___年是忙碌着工作的一年，但大多是被动与忙乱;___年是思考着工作的一年，更多的是主动与从容。这应该是___年最大的收获。 现在，我将自己___年的思想和工作汇报如下 一、思想认识方面 报业服务处办公室的一大功能就是服务功能，我个人的职责是这一功能的最终体现者，主要任务是为服务处领导、各部门和员工做好服务工作，确保服务处各项工作正常开展。所以，___年工作总的指导思想是“强化服务功能 、增强服务意识 、提高服务质量”。 ___年对工作的思想认识有所提高。我的工作比较庞杂凌乱，甚至有一些琐碎。但其重要性却不容忽视，尤其是在后勤保障方面，有的事情虽小，但其影响面很大，缺少打印纸或墨盒更换不及时可能一份重要檔不能及时出稿。这些事情可能简单，人人能做，但我认为不是每个人都能把它做好，我对自己的要求是既然重要，没有理由不把它做好。 二、办事效率方面 思想上认识明确，行动上当然有所表现，工作效率对每件工作都很重要。但我之所以把办事效率单独作为一条来总结，是因为工作效率对我这方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰显它的价值和意义。为提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨绸缪，偶发性事情高效解决。确保服务处工作不受影响或少受影响。 三、主动性方面 许多工作只有积极主动，才能从容自如，要不然会疲于奔命，忙于应付。份内之事，不要领导交办，更不要领导催办。领导交办的事，不推不拖，各部门和个人的事情同样不推委、不敷衍，能解决及时解决，不能解决及时汇报。 四、工作实绩方面 1、创优工作 1服务处的创优工作在公司相关领导的指导下，通过不断完善、积极整改，对不足之处进行整改，在整改过程中，使我一个从未涉世物业的人在报业服务处创“国家示范”中，从学习到理解变成掌握最终进行协助，同时也从中学到物业行业在工作要求是细致化、流程化、标准化，对各项檔要求均要熟练掌握然后在从实际中去教会员工。特别是我自身一开始对创优理解不深，以至在做的过程中很多地方无从下手，最终工作脱节。 2积极学习公司、服务处关于管理新措施、新规定、新办法，对各项管理办法、工作手册深化学习。 3在后期迎检过程中对“汇报材料”印刷厂家进行排列筛选，最终以在行业较低的价格印出我们需要的产品;“汇报视频短片” 2、后勤保障方面工作 1对打印机、复印机、传真机、计算机等办公设备的维修与维护。服务处建立几年来，部分易耗资产逐步进入老化期，设备问题影响正常工作，部门报修报主任同意后，积极联系厂家或经销商进行维修，确保服务处的工作不受影响。 2办公易耗品的保障。服务处现有___台计算机;___台打印机;复印机___台;传真机___台;各种易耗品打印纸、碳粉、配件等需求较大，积极保障好这些常规易耗品的供应。 3日常办公用品的保障，积极与库管做好衔接，对各部门需要申购的物资进行对接，并上报服务处主任进行审批，在事后做好保存、发放工作。 4做好员工宿舍的管理，对新入职员工进行住宿的安排，事后积极关怀，把工作思路变被动为主动，积极主动，争取制造一个高质量的服务体系，保证服务处的各项工作正常进行。 4、考勤管理工作 ___年是我服务处制度建设法律规范管理不断完善的一年，考勤工作是加强自身建设、加强员工日常管理的重要举措。为此我服务处实行了上下班指纹打卡的考勤制度。在考勤的日常管理中主要作了以下工作员工的日常公事外出请假以及异常打卡情况进行登记;员工的加班换休登记工作;对日常打卡情况进行监督;不定期对在岗情况进行抽查;对打卡数据进行采集;汇总请假迟到早退旷工等情况，制考勤月报表。由于这项工作涉及每个人的利益。在做这项工作时，力求客观公正、不偏不倚。由于这项工作是从无到有，从出现问题到逐个解决的渐进过程，通过近十个月的磨合，基本上形成较完整的制度.通过这项工作加强了服务处工作纪律。 5、人事管理 1积极做好人力资源的控制，对各部门人事缺员情况下积极与行政部进行协调，并拿出对策和拟定招聘计划。 2人事管理在职、入职、离职的统计数据如下___年4___月共计入职___人、离职___人，现有在职共计人员___人，分别为服务处___人、工程部___人、客户部___人、秩序维护部___人、保洁部___人、停车场___人、餐饮部___人、后厨___人、顺城___人; 6、其它工作 1积极参加服务处的各种会议和活动，做好服