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2024年转化后进生工作总结

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2024年转化后进生工作总结

下载后可任意编辑 2024年转化后进生工作总结 转化后进生是班主任义不容辞的职责。每个班在不同程度上都有后进生,可如何对待他们呢首先做到不厌弃他们,然后根据后进生的特点和形成原因做好转化工作。在我班后进生身上表现出来的不良行为,大多数不是道德观念上的,有的是出于好奇,有的是出于一时糊涂做出的不正当举动,有的是由于自控能力差造成的。分析后进生形成的原因,帮助他们克服缺点和毛病是班主任份内的责任,因此,我是这样对待后进生的 一、关怀厚爱后进生。后进生不是天生的。他们中有的是受不良社会风气的影响;有的是父母离异,不正常的家庭教育造成的;有的是身心进展中各种消极因素恶性膨胀的结果。由于后进生存在不少的缺点和错误,因此常常受到老师们的批判,家长的指责,同学们的白眼。他们往往在同学中抬不起头。他们需要的是老师的关怀,家庭、___的温暖。实践证明,要转化后进生,只有使后进生动情。我们只有用心灵的温暖去医治他们心灵的创伤,用精神的甘露去洗涤他们精神上的污垢,只有消除了后进生对老师、家长、同学的对立情绪,才能开展转化工作。日常生活中,我从各方面去关怀他们在学习上热情地给予指导,遇到困难时给予真诚的帮助,有了点滴进步及时鼓舞,犯了错误进行耐心地教育,使他们时时感到老师的爱护与关怀,使逐步改正错误和缺点。 二、了解后进生形成的原因是转化工作的先决条件。 要做好转化后进生的工作,就得深化了解,全面分析后进生的特点和形成原因,坚持在了解中教育,在教育中了解。每接一个新的班级,我首先在原班主任那里了解学生情况,特别是后进生的情况双差生是哪些,家庭教育如何,主要问题是什么单差生是哪些,家庭教育如何,主要问题是什么在新的学期开学前,做到心中有数。 实践证明,只有全面了解后进生的情况,才能有的放矢,做好转化后进生的工作。 三、对后进生要因势利导,坚持一分为二。 后进生的缺点较多,也较突出,容易被大家发现。他们也有优点和长处,只不过不太明显和突出,时常被大家忽视。往往这一点就不利于调动后进生自身的积极因素去克服消极因素。我认为,作为一个班主任就应该注意发现后进生的微小进步,坚持一分为二,优点给予充分的肯定,积极引导,有时制造条件让他们施展自己的长处,以自身的长处逐步克服一些短处,从中让他们看到希望,增强进步的信心。我班一位学生,不仅成绩差,纪律、习惯也差,时常扰乱课堂,科任老师很有意见,进行多次教育,常和家长联系,但效果不大。 四、对后进生要做到严中有爱,爱中有严。意大利著名的幼儿教育家蒙台俊利曾在幼儿教育一文中这样写道道德的营养不良和精神的中毒对人们心灵危害,正如身体的营养不良对身体健康的危害一样。对后进生的不良行为,我没掉以轻心,听之任之。假如我们不在他们幼小的心灵中消除不良行为的苗头,任其进展下去,必定导至从小到大,形成恶习,但是大张其鼓地批判教育,处理不当,也会损害他们的自尊心,做出事以愿违的事。 在班主任工作中,我体会到转化后进生与培育优等生同样重要,对后进生我们只要关怀、爱护他们,做深化细致的工作,因势利导,循循善诱,让他们感受到___的温暖,老师的关怀,使他们有亲切感、安全感、信任感。我坚信,精诚所至,金石为开。 第2页共8页 下载后可任意编辑 ___年转方式正风气提效能总结 根据县委___在全县开展“转方式、正风气、提效能”活动的实施方案文件精神,局党委高度重视、精心安排,结合商务工作实际,扎实推动我局“转方式、正风气、提效能”活动查摆问题阶段工作。 一、迅速召开动员大会,切实统一思想认识 (一)迅速动员发动。___月___日,县商务局召开“转方式、正风气、提效能”活动动员会。党委书记陈新敬同志对活动进行了安排部署。陈书记指出,一要高度重视,强化认识,准确把握开展好这项活动的重要性和必要性。开展此次活动,一方面是上级的安排部署,另一方面是加强干___伍的迫切需要,必须仔细搞好。二要根据上级规定的环节和步骤做好规定动作不走样。 第一阶段就是要抓好学习,规定的学习篇目必须学好,要做好笔记,写好心得。三要在提高学习实效性上下工夫。要注意业务知识学习,要把学习的效果体现在工作上。四要在提高效能上下工夫。转方式、正风气是手段,提高效能才是最终目的。要通过查摆问题,整改提高,建立起长效机制,进一步改进工作作风,提高工作质量,把思想引导到商务工作的进展上,把行动引导到想干事、敢干事、能干事、干成事上。 (二)加强___领导。我局成立了以局长于海涛为组长,党委书记陈新敬为常务副组长,其他领导班子成员为副组长,股室负责人为成员的“转方式、正风气、提效能”活动领导小组。领导小组下设办公室,办公室主任由___书记吕耀杰担任,具体负责局机关开展“转方式、正风气、提效能”活动的日常工作,从___上落实了保障。 (三)制定实施方案。一是结合单位的工作实际,制定了活动实施方案,明确了我局集中开展转方式、正风气、提效能活动的指导思想、基本原则、重点任务、方法步骤和工作要求;二是制定了学习计划,规定了学习篇目和学习要求。三是制定学习制度,严明学习纪律。 二、扎实开展学习活动,切实保证学习效果 在学习动员阶段,我局本着“严肃、法律规范”的学习态度,仔细根据县委“转、正、提”活动办的安排,迅速进行了学习,集中学习十次,准备了自学材料,确定了自学任务,保证休息期间学习不断档,确保了学习人员、时间、内容、效果四落实。 (一)学习内容有扩展。在仔细学习县活动办规定的学习篇目的同时,局里又___学习了内乡县委书记全新明的干部作风“十戒”谈及南阳日报刊登的新时期___员的修养系列谈等文章。确保规定的时间一天不少、规定的步骤一步不落、规定的内容一项不减。通过学习,全局干部职工共撰写心得体会文章___篇,做到人人有记录,有心得体会,搞“人人过关”不走过场。 (二)学习方式有创新。我局从一开始就着眼真学、深学、精学,在“领导讲课”的基础上,我局灵活实行“讲、导、评”的学习方法。“讲”即机关全体干部轮流讲课;“导”指引导全部干部职工对学习内容有正确的理解和认识;“评”,就是在每次学习(范本)后,单位干部谈感受,并发表个人对改进干部作风和提升行政效能建设的相关意见。实行“四查”、“四制”,“四查”即一查笔记,学习篇目完成没完成,体会实不实。二查学时,看集中学习的时间,看学习容量。三查进度,看计划是否根据日程表予以落实。四查实效,是否掌握必学内容,工作状态是否振奋,整体形象是否有所改变。“四制”即一是集中学习坐班制。集中学习时,领导班子全程参加并主持学习。二是缺时补学制。凡有事外出缺课的干部职工,出差回来及时将短缺的内容补上。三是检查督促制,督查组对自学情况进行检查。四是学习情况公布制。对集中学习的考勤、笔记等情况进行公布。 第5页共8页 下载后可任意编辑 2024年转化后进生工作班主任工作总结 转化后进生是班主任义不容辞的职责。每个班在不同程度上都有后进生,可如何对待他们呢首先做到不厌弃他们,然后根据后进生的特点和形成原因做好转化工作。法国教育学家卢俊在他爱弥儿一文中写道人生当中最危险的一段时间是从出生到十二岁,在这段时间中还不实行摧毁种种错误和恶习的手段的话

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