促进企业科技成果转化的思考

百度文库 - 让每个人平等地提升自我 促进企业科技成果转化的思考促进企业科技成果转化的思考 摘要摘要 随着社会经济的发展， 市场竞争越发激烈， 虽然竞争形式及领域有所不同， 但其竞争的实质都是生产力及综合实力的竞争。当前，科技进步成为了经济社会 发展的重要推动力，提高自主创新能力，建设创新型社会，成为了我国时代发展 的重要任务。科技是第一生产力，将科技成果转化为生产力，才可以顺利实现产 业化目标。然而，目前我国企业科技成果转化中存在着较多的问题，针对这些问 题， 提出针对性措施， 从而推动企业科技成果的有效转化， 实现更好的经济效益。 关键字关键字企业 科技成果转化 思考 在二十一世纪， 社会经济的发展充分证明了科学技术是第一生产力。在科教 兴国战略实施下，国家对科学技术的资金投入不断增加，科技成果的数量及质量 都获得极大提高，科技成果转化的力度也逐渐增强。然而，与西方发达国家相对 比可以发现我国在科技成果转化问题上仍存在着较多问题。 美国与日本等国家科 技成果转化率在 80以上，英国、德国及法国等国家，其科技成果转化率也超过 了 50，我国的科技成果转化率仅仅只有 10-30左右。将科技成果转化是科技 工作的重要内容，也是将科学技术转化为生产力的关键。 一、当前我国企业科技成果转化存在的主要问题一、当前我国企业科技成果转化存在的主要问题 （一）思想观念的问题 企业中的科研活动主要目的是解决企业实际生产中所遇见的问题及困难， 或 科研人员进行科研活动是为了提高自己的学术水平，评职称的需要等，这种科研 模式并没有认识到科技成果转化的意义，认为科技成果转化是创新以外的事情， 在解决企业生产问题之后，放弃了进一步开发科技成果的机会；企业管理层期待 的是科技研究后的成果能够快速的转化为生产力， 从而获得经济效益，对于存在 应用前景研究时间较长的技术并不重视。 （二）企业制度不够完善 很多企业还没有建立完善的现代企业制度， 如企业管理体制不能满足市场经 1 百度文库 - 让每个人平等地提升自我 济发展的要求、产权激励机制不完善等。企业制度的不完善，让企业无法成为科 技进步的主体，缺乏需求科技进步的动力，且难以承担开发的风险等。加上企业 经营权与所有权的分离，企业管理层频繁更换， 企业管理层主要以企业利润及产 值为主要的考核标准，对于将科技成果转化这种周期较长、风险较大的事情支持 力度不够。 （三）政府支持力度不够 政府重视企业科技成果的转化效果， 但对其科研的组织并不重视，缺乏有力 的支持， 甚至政府将科技成果转化视为企业自身的行为，没有建立有效支持科技 成果转化的政策。 （四）缺少科技成果转化人才 进行企业科技成果转化， 需要大量的复合型人才，这些人才需要具备较强的 科研能力，还需要对市场有所了解，并有着较强的经营能力。在很多企业中，并 没有真正设立研发机构，其科研人员在生产任务的基础上进行科研任务，工作量 较大，缺少时间及足够的精力将科技成果转化；众多科研人员擅长科学实验，不 具备较好的经营能力，导致科研产品在市场中难以存活。 （五）科技投入资金不足 近年来， 虽然我国企业科技投入的资金有所增加，但仍然存在着资金短缺等 现象。 很多企业由于其经济实力及技术力量等原因，在经营中就存在着资金困扰 等问题， 加上缺乏融资渠道， 企业对新产品的开发及技术创新资金投入十分有限， 严重影响其研发进度及效率，不利于企业科技成果转化。企业科技成果转化存在 着一定的风险， 尤其是创新技术的首次产业化风险更大，企业不愿意担负较大的 风险，从而导致其投入资金不足。 （六）知识产权保护不力及激励机制不完善 我国虽然颁布了有关知识产权保护的法律，按照专利法规定，企业职务 发明的专利申请及专利权是属于企业单位的。然而，这种规定，并没有涉及到发 明人的合法权益。当企业单位不给予发明人合理奖励时，发明人缺乏有效的措施 来维护自身利益，这就打击了科研人员的开发热情等；企业激励机制不完善，当 企业科技成果成功打入市场后， 企业激励对象多为科研人员，对于将科技成果转 化的科研人员激励不足，挫伤其积极性等。 2 百度文库 - 让每个人平等地提升自我 二、促进企业科技成果转化的思考二、促进企业科技成果转化的思考 （一）转变传统观念，培养科技成果转化意识 科学技术转化为生产力，其关键就在于科技成果转化。转变传统观念，不断 培养及提高企业科技成果转化意识需要做到以下几点建立科技成果转化意识， 改变传统的科研模式，明确正确科研价值观， 将科研技术与竞争力及经济效益相 挂钩。在科技成果转化之后，可对存在应用前景的技术进行再创新并给与支持； 建立市场意识，确保科研成果转化以市场需求为导向，针对具备市场优势、科学 技术含量较高的技术，需要重点开发，打造出具备较强市场竞争力的产品，并成 为推动企业发展的经济增长点；培养风险意识，未来的市场形势难以预测，在进 行科技成果转化时需要树立风险意识。 （二）建立完善的现代企业制度 建立适应市场经济发展要求的现代企业制度， 是企业发展的生存与发展的重 要基础。 建立企业动力机制， 增强技术创新的活力， 并在企业内部实行技术入股、 管理入股等多种分配形式；建立创新激励机制，鼓励科技创新及科技成果转化。 技术创新是提高企业竞争力及经济效益的有效措施。 将技术创新作为企业管理层 工作绩效考核的重要标准。 （三）政府制定完善的政策，引导企业科技成果转化 企业属于科技成果转化的最重要执行者， 企业对科技成果转化持有的态度直 接影响着科技成果转化的效率及质量。 我国企业整体的科研技术水平偏低， 为此， 政府部门需要制定通过技术创新推动企业进步的政策，让企业在生产过程中，将 其经济效益与科研成果转化视为一个整体。政府通过税收、信贷等措施，给予企 业科技成果转化的各种优惠条件，或在一定时间内减免企业新产品税等，通过政 策推动企业在科技成果转化； 政府管理部门需要加强对企业科技成果转化的动态 检测，并对其成果转化效益进行评估，以此来推动企业科技成果转化，并实现较 好的经济效益。 （四）加快培养复合型人才 实现企业科技成果转化的重要基础之一便是建立优质人才体系。 企业需要通 过有效措施，建立稳定的科研队伍，加大骨干人才培训力度，从生活、工作、设 3 百度文库 - 让每个人平等地提升自我 备、研究经费等方面给予支持，充分调动科研人员将科技成果转化的积极性；加 快培养复合型人才，提高科研人员综合素质，可以通过培训等措施来实现。 （五）加大科技成果转化资金投入 将科技成果转化实现产业化的重要手段之一是风险投资。发展风险投资产 业，能够有效解决企业科技投入资金不足的问题，为中小企业提供资金支持。政 府政策是影响风险投资的重要因素，扶持与培育风险投资需要建立完善的政策， 政府通过财政补贴、资金担保及税收等手段，引导资金流向企业科技成果转化， 为企业科技成果转化资金提供更多的融资渠道。 （六）完善知识产权保护措施，建立完善激励机制 在完善知识产权保护时， 需要在将个人权益及单位权益相结合，确保双方合 法权益。 在奖励成果分配时， 需要给予发明者合理的经济利益， 体现其个人价值； 建立完善的科技成果转化激励机制，