2024年逃生紧急疏散演练总结讲话稿

下载后可任意编辑 2024年逃生紧急疏散演练总结讲话稿 老师们、同学们大家上午好 为加强学校的安全管理，提高全校师生的安全意识，确保全校师生的生命安全，根据学校总体工作的布署，今日上午我们高中部全体师生进行一次应急疏散演习。在疏散预演的工程中，经保卫科、高中部的精心___，周密安排，各层楼梯和走廊负责的老师以最快的速度到达所在的岗位，并根据各岗位的职责积极___学生疏散工作。任课老师和学生干部积极主动，全校师生沉重冷静、互相合作，一切行动听从指挥，根据学校制度的紧急事件疏散的方案，本着事件就是生命、纪律就是保障，以最快的速度、最好的秩序圆满地完成了此次紧急疏散的预演任务。男生用___分___秒，女生用___分___秒。 本次___紧急疏散演练有效第增强了我们师生的安全防范意识，提高了我们在地震、火灾等紧急情况下及时疏散逃生、自救互救的能力。各位老师，学生们，我们应当防患于未然，当自然灾难来临时，给生命留下更大的生存时空。桑枣中学___学生逃生避险自救的能力，为我们树立了生命教育的榜样，也让我们懂得了开学第一课如何用知识来守护生命。血的教训提醒我们要有备无患、林伟不懈。天灾虽不可避开，担历史却不该让它重复。这场演练给我们学校的安全教育上了生动的一颗，这对我们这样一所规模较大的学校显得尤为重要和必要。以后我们学校每学期至少进行一次这样的演练。 各位老师、同学们，在取得成绩的同时，我们也存在着一些问题一是在疏散过程中队伍衔接不够紧密，二是各级班级___的不够严密，表现为班级整体在此活动中没能当做一次实战演习，在整个疏散预演的过程中紧张程度不够，撤离速度较慢。 同学们，重视安全，是我们每个人的义务，更是我们每个人的重任。请同学们一定要遵章守纪，遵章守纪就是尊重生命，尊重自我，更是尊重他人，当我们能做到这一切的时候，我们的学校和社会便向文明的彼岸又靠近了一步，我们希望今日的安全演练活动能够再次唤醒同学们对安全的重视，只有你们的欢声笑语、活泼身影，才能使我们的校园充满阳光，充满生机。最后祝全校师生和谐、幸福和安宁。 逃生紧急疏散演练总结讲话稿2 各位老师，各位同学，大家好 为了提高全体师生的防灾意识，学会生存，在突发火灾等各种灾难中的疏散自救自护能力，根据___人民防灾法规定，根据教育局要求，我们成功地___全校学生进行了疏散演练活动。在刚才的演练中，由于师生们思想重视，___到位，准备充分，老师和同学们能根据要求仔细对待，疏散迅速、有序，保证了这次演练的成功。在此我向对这次演练的成功表示祝贺，向为这次活动付出辛劳的各位老师表示感谢。 “学校安全事关社会稳定，事关每个家庭的幸福与安宁”。我们要始终牢固树立“生命至上，安全第一，预防为主”的思想，以创建“文明校园”、“平安校园”、“和谐校园”为契机，从提高意识，法律规范管理，落实责任抓起，从重点防范隐患入手，切实把安全工作放在首位，把安全工作常规化、制度化。我们还利用各种渠道广泛宣传安全教育知识，不断加强了安全教育、生命教育，制订和落实学校安全应急预案。这一切，都是为了有效地保障全校师生的生命安全，维护学校的安全与稳定。 “灾害无情，生命无价，安全第一，预防在先”。同学们，作为未成年人，我们更要增强安全防范意识，同时，还要加强学习安全知识，提高自救、自护能力，掌握在紧急情况下快速机智逃生的本领。希望同学们要向家人、邻居积极宣传，让的人___安全，珍爱生命。 最后，我希望全校师生能以这次防灾疏散演练为契机，进一步把我校的安全工作做好、做实，把各种安全隐患消除在萌芽状态，为继续推动平安校园、和谐校园而不懈努力。 第3页共6页 下载后可任意编辑 2024年选人用人突出问题整治工作总结 根据仁___〔__〕___文件要求，我镇结合实际，制定了___开展选人用人突出问题专项整治工作方案，仔细开展了选人用人突出问题及不正之风的自查工作及整改工作，进一步提高了干部工作科学化水平，密切党群干群关系，现将整改情况总结如下。 一、指导思想 开展选人用人不正之风专项整治，全面贯彻落实___关于从严治党和巡视工作的重要讲话精神，以培育和选拔党和人民需要的好干部为主线，以___选拔任用工作条例为根本遵循，落实中央巡视组和中组部检查组反馈问题整改，深化党的群众路线教育实践活动整改，仔细执行省、市、县“三个意见”，切实担负整改责任，把中央、省、市和县从严管党治吏部署落到实处。 二、整治重点内容 根据省、市、县下发的三个关于选人用人专项治理的工作方案，结合我镇实际，为预防选人用人不正之风的出现，我镇主要进行了以下几个方面的整治。 （一）开展“拉票贿选问题”集中整治。重点整治在干部选任民主推举中搞拉票，在换届选举中搞拉票贿选等违法违纪行为，在推优表彰活动中搞非___活动等问题。 （二）开展“违规任用干部”集中整治。重点整治执行干部选任规定不严格、破除“四唯”不彻底、执行___选拔任用有关事项报告制度不法律规范、干部选任管理基础工作不严密等问题。 （三）开展跑官要官集中整治。重点整治“打干亲”拉关系、架“天线”、搞“勾兑”、跑官要官等问题。 （四）开展“说情打招呼”集中整治。重点整治违反规定插手、干预干部选任工作，在职务升迁、岗位调整、人事调动等方面帮忙说情打招呼等问题。 （五）开展“中层干部不按规定轮岗沟通”集中整治。重点整治单位中层干部长期未按规定进行轮岗沟通等问题，进一步修改和完善中层干部选任和轮岗沟通制度，严格轮岗沟通条件和纪律，确保干___伍的定期合理流动。 三、主要措施 （一）加强学习教育，形成良好的选人用人工作氛围。 1.每月进行一次教育培训，明确好干部标准，加强思想教育和职业道德教育，引导和督促党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，不断加强作风建设，明确选拔任用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。 2.开展___选拔任用工作条例普学活动。镇干部进行内部学习，并印发___选拔任用工作条例及选人用人政策法规___余份发放到各村，扩大知晓度，提高民主监督质量，提高选人用人工作水平，加强党员干部对选人用人政策法规的学习，提高业务能力。 （二）法律规范各项制度，严格执行选人用人程序。 1.严格执行___选拔任用制度，从严___资格条件。 2.完善民主推举制度，做到不唯分、不唯票、不唯年龄、不唯GDP，保证干部任用公平公正，公开透明。 3.着力健全跑官要官___反映预警及查处机制。突出思想建党和制度建党精密结合，坚决治理封官许愿、牵线搭桥等问题，从严治理。 4.完善干部常常性谈心谈话制度。做好干部思想教育引导和矛盾化解工作，做好做实“三超两乱”清理和整改消化工作。 5.推行干部考察预告制、干部考察工作责任制。扩大考察面，确保群众知情权、参加权和监督权，强化干部考察的真实性和准确性；加强对干部的业务培训，提升政治素养、政策观念，为高质量做好___选拔任用工作提供保证。 （三）加强督促检查，确保制度的落实。 1.严格执行“一报告两评议”，接受群众评议，用好干部民主评议结果。 2.加大群众___问题的受理及核查力度，进