蚂蚁文库
换一换
首页 蚂蚁文库 > 资源分类 > DOC文档下载
 

2024年酒店总经理在年终工作总结的讲话

  • 资源ID:55544512       资源大小:27.50KB        全文页数:13页
  • 资源格式: DOC        下载权限:游客/注册会员    下载费用:10积分 【人民币10元】
快捷注册下载 游客一键下载
会员登录下载
三方登录下载: 微信快捷登录 QQ登录  
下载资源需要10积分 【人民币10元】
邮箱/手机:
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号),方便下次登录下载和查询订单;
支付方式: 微信支付    支付宝   
验证码:   换一换

 
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,既可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰   

2024年酒店总经理在年终工作总结的讲话

下载后可任意编辑 2024年酒店总经理在年终工作总结的讲话 现在,我代表__大酒店管理当局,对年的工作进行总结,并对年的工作进行安排。请结合本部门、本岗位实际,贯彻执行。 一.年的工作评述 过去的一年,我店上级的领导下,紧紧围绕“法律规范管理,塑造品牌,强力营销,争创效益”的工作指导方针,面对激烈的市场竞争,以市场需求为中心,树立“三种意识”(即全员销售意识,全方位成本意识,全过程质量意识);实行“三化”(即程序化、法律规范化、表报化)管理。通过全体员工的共同努力,较好的完成了工作目标。在此,我代表__大酒店全部管理人员,对大家表示衷心的感谢 去年全店实现销售收入万元,同比增长___。其中客房部收入__万元,同比增长___,月平销售__万元,同比增长___;餐饮部收入__万元,同比增长___,月平销售__万元,同比增长___;实现经营利润__万元,同比增长___,其中提利息__万元,折旧费__万元,上交上级__万元,提的其它费用__万元,表列利润__万元,同比增长___。上交税金__万元,实现社会贡献总额__万元,平均房租(不含四楼)__元/间(上年含四楼__元/间),客房出租率___,比上年增长___个百分点。共计接待客人__万人次,其中客房接待人数___万人次,餐饮接待人数__万人次,餐饮部毛利率___,比上年增加___个百分点,客房出租房间14190间。偿还债务__万元。 一年来,主要作了以下工作 1.加强管理,提高管理水平,充实管理队伍。 ①、建立考勤制度、例会制度、工作记录制度,完善监督机制。 首先,实行上、下班签到、签退制,并对该记录进行月月检查、统计,对有迟到、早退和旷工的员工进行处罚,保证了酒店正常的工作时间。 其次,实行部门经理例会制和部门周会制,酒店部门经理每周召开一次例会,总结上周的工作,提出下周的计划;各部门每周也至少___一次员工会议,将酒店工作的计划和安排传达给每一位员工;各业务部门分班次开班前会,布置当天有关工作,通报情况。酒店各部门之间也常常联络和协调有关工作。这样,就使整个酒店有了一个系统、完整的运作程序,从而提高了管理的效率。 再次,实行岗位记录制,各岗位指定专人负责,并完善工作记录。酒店对各部门、各岗位统一制定了较为完善的工作制度和操作程序,并要求对已过去的活动做到事事有记录,这不但有利于对酒店工作的有效监督,也为酒店总结经验,制定更为科学、法律规范、完善的管理方案提供了依据。 ②严格控制成本费用,实现经营利润的最大化。 在不降低服务水准的基础上,严格控制成本费用,并着重强调现代管理会计的计划控制功能,坚持量、本、利三要素的事前、事中、事后的计划、控制、分析,以猎取最佳边际利润。一切费用都实行先计划,后审批,购物先填“申购单”,报批费用实行由经手人、部门经理、财务经理审核程序和总经理“一支笔”审批开支的原则。并坚持月经济分析,对比计划看实际差距,找原因,修订措施,总结经验,以保证把成本费用控制到最低点。 ③、加强对管理人员的培训,提高管理人员水平,充实管理干___伍。 首先,针对酒店管理人员业务知识不足,指挥效率不高,缺乏系统性、整体性等缺点,酒店先后___管理人员到__饭店、__宾馆、__宾馆等几家相应星级的宾馆进行学习取经,并于___月份请__饭店(饭店管理公司专业人士)为管理人员和服务人员进行职业技能培训,使酒店的服务质量上了一个新台阶。 其次,是根据管理的需要和酒店综合考评的结果,先后从一线员工中提拨了一批管理人员。任免了部门经理___名,大堂副理___名,领班___名。经过调整,使我店的管理队伍得到了进一步的充实,也激发了员工的上进心。 ④、仔细___员工学习和培训,全面提高员工服务水平和综合素养,稳定职工队伍。 针对我店员工服务技能差、服务不法律规范、不到位、酒店意识不强和流动性比较大等问题,主要实行以下两点措施进行纠正 一是除酒店不定期进行全体员工的行为法律规范、仪容仪表、礼节礼貌、职业道德和酒店意识等方面的培训外,各部门还进行服务技能、技巧以及推销艺术等方面的培训,并实行定期考评,对经过培训后仍不合格的员工坚决予以辞退,确保整体服务水平的提高。 二是为了保证酒店职工队伍的相对稳定性、工作积极性和职工的合法权益,酒店与工作表现好、业务比较熟悉并经考核合格的员工签定了劳动合同。 ⑤、定期质检,保证服务质量。酒店成立了质量检查小组,每周不定期进行检查,检查结果要通报,好的进行表扬、差的进行批判或处罚。 2.努力建立和完善各项管理和规章制度。 酒店管理人员根据试营业以来的工作经验和学习实践,借签酒店业先进经验并结合本酒店管理的需要,各部门对部份不适于管理的制度进行重新修订,并将具体事项落实到责任人,使管理制度得到了进一步的完善,为今后加强酒店管理和落实责任奠定了良好的基础。 3.更新观念,运用一切积极有效的手段扩大销售,树立良好的品牌形象。 今年我店先后召开了几次营销专题会,针对我店销售方式落后、销售手段差、措施少、全员促销意识不强以及广告宣传力度不到位、品牌差等问题进行了专题讨论和讨论,并制定和实施了一些有效的促销办法和广告宣传、争创品牌的手段,为酒店争取客源、扩大销售、塑造品牌起到了积极有效的作用。如 ①、对常常到酒店消费的客人赠送贵宾卡,凡持贵宾卡到酒店消费的客人可享受餐饮菜金九折、娱乐八折、客房七折等优惠。并与___几家单位签订友好协议,争取更多的客源。 ②、推出常客计划、房价套餐等,为酒店客源市场开辟了新的途径。 ③、实行增设新的服务项目,推出具有特色的酒店产品,以满足不同消费层次客人的需求和吸引回头客。如客房___-8楼免费赠送鲜花、水果,为VIP客人开夜床,旅游淡季开设特价房,节日为住店客人送小礼物;餐厅定期推出特色菜、特价菜,并为在酒店进行婚礼的新人和进行寿宴的寿星等赠送鲜花和祝福。 ④、开设网络预订服务,酒店今年在__网上开设了预订服务,极大方便了外地客人的异地预订。 ⑤、强化宣传,扩大知名度。我店还先后在“__旅游网”“__网”“__信息港”__报等多家媒体及各主要交通路口处发布广告,对酒店产品进行宣传,提高酒店的知名度。 ⑥、借助知名人士,扩大影响。国庆节__、__、__、__等著名歌星和笑星到__演出时,我店积极搞好接待工作,并借此机会进行广告宣传,为酒店树立了良好的形象。 4.塑造品牌,提高酒店形象。 今年,我店把“创星”工作正式纳入酒店的工作计划中,在搞好自身软、硬件服务的基础上,先后多次请涪陵旅游局(__旅游涉外饭店第二星评小组)、__旅游局的领导到酒店进行星评前的指导,并根据星评标准和他们提出的整改意见投资__万余元对硬件不符合要求的进行整改。同时实行积极措施,提高软件水平,引入绿色饭店意识,每个房间制作了环保提示卡。经过近一年的努力,终于于今年__月__日被__市旅游涉外饭店第二星评小组正式评为二星级饭店,成为__首批星级饭店之一,树立了良好的品牌形象。 5.提高安全意识,努力排除安全隐患,杜绝重大事故的发生。 加强安全教育,每会必讲安全,每周必查安全,层层签定安全责任书,加强保安力量,配备四名专职保安昼夜执勤

注意事项

本文(2024年酒店总经理在年终工作总结的讲话)为本站会员(sunguoliang)主动上传,蚂蚁文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蚂蚁文库(发送邮件至2303240369@qq.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们


网站客服QQ:2303240369

copyright@ 2017-2027 mayiwenku.com 

网站版权所有  智慧蚂蚁网络

经营许可证号:ICP备2024020385号



收起
展开