企业安保工作方案2012

编号XG 企业安保工作方案企业安保工作方案 南 宁物 业 服 务 有 限 公 司 公司安全保卫工作方案公司安全保卫工作方案 为了规范和加强公司（下称甲方）的治安管理工作，维护甲方的治安秩序，预 防各类事故、案件的发生，维护甲方的合法权益，为甲方的生产、生活创造良好治 安环境。南宁物业服务有限公司（下称乙方）拟派专业保安人员进驻甲方，主要担 负安全守护工作任务。特制定本方案。 一、派驻保安总人数一、派驻保安总人数 派出保安 5 名，实行四班倒 6 小时工作制，保安员不另行安排休息。 二、保安力量的设置和部署二、保安力量的设置和部署 保安人员保安人员 5 5 名，名，大门固定岗 1 个，每班 1 人共 4 人，巡逻加强班 1 人，每天上 班时间为 2400---次日 0600，设 1 名班长 。 三、保安员主要工作职责三、保安员主要工作职责 （一）保安班长的工作职责（一）保安班长的工作职责 保安班长在甲方有关部门的领导和指导下开展工作，配合、协助乙方保安大队 长工作，负责协调各方面的相关工作，制定和落实学习、训练计划，负责对保安队 伍的管理教育工作，组织保安员进行军事训练和岗位业务培训，对各岗位的执勤情 况进行指导、检查和监督，安排好保安员的工作和生活，妥善处理保安队伍的相关 事宜，会同甲方管理人员妥善、果断处置突发事件，确保各项工作的正常、高效运 作。 （二）保安员的工作职责（二）保安员的工作职责 保安员服从甲方有关部门的统一领导和工作安排，主要负责甲方责任区域的治 安巡查、监控和管理，维护责任区域的治安秩序；对出入大门的人员、车辆进行必 要的询问、登记和查验；协助甲方工作人员做好防火、防盗、防治安案件工作；及 时发现和果断、妥善处置意外突发情况，为甲方营造一个良好的治安环境。保安员 必须严格遵守甲方的各项规章制度和保安员守册，认真履行职责，服从命令，听从 指挥，主动配合，文明执勤，规范服务，展现良好的精神风貌，严格维护甲方的合 1 法利益、形象和声誉；不断加强和规范治安管理工作，防止各类事故、案件的发生。 四、乙方的责任与义务四、乙方的责任与义务 （一）负责发放保安员的工资、服装，依法为保安员购买社会保险金； （二）负责保安队伍的管理教育和在岗培训，加强对派驻保安员履行工作职责情 况进行指导、检查和监督，发现问题及时解决； （三）主动上门征求意见，加强沟通和交流，妥善处理甲方反映的相关问题，对 甲方要求调换的保安员在 5 个工作日内给予调换； （四）保安员监守自盗或内外勾结盗窃财物给甲方造成经济损失的，经公安机关 认定后，乙方承担相应的责任； （五）保安员因工作失职给甲方造成经济损失的，经公安机关认定后，乙方承担 与责任相应的赔偿，最高赔偿额度为失职岗位当班当月的保安服务费。 （六）乙方与保安员形成劳动关系，凡出现劳务纠纷、意外伤害或法律后果均与 甲方无关； （七）甲方一旦发生突发事件，乙方相关领导在第一时间前往现场协助甲方共同 处置。 五、甲方的责任与义务五、甲方的责任与义务 （一）负责教育本单位员工自觉接受、支持和配合保安员履行其职责，不得要求 保安员从事违法活动； （二）负责对保安员履行职责情况进行监督和检查，每月对保安员的工作情况进 行考评； （三）保安员有突出表现或特殊贡献的，甲方应以书面形式通知乙方； （四）确因工作需要安排保安员加班时，应酌情给予相应的加班费； （五）按时足额支付保安服务费，如连续出现拖欠保安服务费达两个月时，乙方 有权终止合同并撤出保安人员。 六、乙方保安员应具备的基本条件六、乙方保安员应具备的基本条件 2 （一）经过两个月的保安专业培训，熟悉和掌握保安业务知识，基本具备独立处 理问题和处置突发事件的能力； （二）身体健康，经医院体检证明，无传染性疾病； （三）形象良好，五官端正，身高 165 厘米以上，年龄在 1840 岁之间。 七、各种意外、突发事件的处置预案七、各种意外、突发事件的处置预案 按照“先生命后财产”的原则，把生命安全放在第一位，极大限度地降低和减 少经济损失。 （一）火警。发生火灾时。1、立即报警；2、组织保安员加强警戒，维护好现场 秩序；3、充分利用消防器材进行消防作业；4、有序疏散群众；5、在统一组织下开 展安防工作；6、配合有关部门做好善后工作。 （二）爆炸。发生爆炸时。1、服从现场领导小组的统一领导和指挥，加强警戒， 维护现场秩序；2、组织群众及易燃易爆物品的安全转移；3、对伤员进行转移施救； 4、在现场的统一指挥下展开工作；5、配合有关部门做好善后工作。 （三）骚乱。发生骚乱、斗殴时。1、维护现场秩序，加强现场警戒；2、有序疏 散围观人员；3、配合警察控制现场和局面；4、对伤员进行施救；5 协助有关部门 做好善后事宜。 （四）停电。夜间停电时。1、督促各岗位执勤人员加强警戒，提高警惕，加强 对出入车辆、人员的登记、询问和查验工作； 2、加强对重点目标、部位（如财务室、 贵重物品器材室等）的安全警戒；3、对可疑人员进行监控；4、岗位之间保持通讯 畅通，互相通报区域安全情况，确保一旦事发即能及时配合妥善处置。 八、保安员会议、学习、训练制度八、保安员会议、学习、训练制度 （一）乙方每月（月终最后一天）组织一次汇操，每月 10 日召开班组长例会， 主要检查保安员的着装、仪容仪表、个人卫生，检验队列训练效果；讲评当月工作， 表扬好人好事，查找工作中的薄弱环节；传达学习公司会议、指示精神，布置下月 主要工作，提出具体要求。 3 （二）保安大队每月 25 日召开班组长例会，组织班组长进行训练和业务培训， 讲评和布置相关工作；大（中）队每月 13 日、25 日组织学习训练；班组每月组织 至少两天的军事训练和在岗培训，召开一次班务会，学习有关法律法规、业务知识 及相关规章制度，讲评本周工作，查找工作中的薄弱环节，强调注意事项，明确具 体要求。 九、乙方做好保安服务工作的对策及措施九、乙方做好保安服务工作的对策及措施 1、加强保安队伍的思想教育工作。每月进行一次专题教育，教育内容以职业道 德、爱岗敬业、遵纪守法等为主，由公司和大队领导备课主讲。着重、逐步解决保 安员的思想觉悟问题，从而增强保安员的责任意识、法纪意识和服务意识。 2、加强业务培训工作。保安员上岗前，由乙方负责组织对甲方相关业务的专门 培训，培训结束后实行骨干带班上岗，直到独立工作为止。 3、加强检查监督工作。乙方保安督察每月、大队每周、班组每天对保安员履行 职责情况进行不定期的检查指导，形成有效的监督管理机制，及时发现和解决存在 的问题。 4、落实考评制度。甲方主动配合乙方对执勤保安员进行监督和管理，同时，对 保安员当月履行职责和完成工作情况进行考评，考评结果将作为当月工资发放的主 要依据。 十、保安服务费十、保安服务费 保安服务费为 1600 元人民币/人.月，如国家法定节假日全年 11 天和 5 天带薪 休假，甲方需要保安员加班时，由甲方负责支付保安员的法定加班费，国家法定节 假日按每人每天 100 元的标准发放给乙方代为发放给保安员，5 天带薪休假按每人 每天60元的标准同合同期内最后一个月的保安服务费以转账方式支付给乙方由乙方 代为发放，除此不再产生任何费用。甲