企业文化多选

1．被公众认为企业文化的奠基之作为（） 。 A Z 理论 B 企业文化 C 成功之路 D 日本企业管理艺术 答案ABCD 2．企业管理变化的三大趋势是 （） 。 A理念人性化 B 管理科学化 C 目标社会化 答案ABC 3．按管理理论的发展阶段排序（） 。 A 行为科学学派 B 组织技术学派 C 企业文化 D 科学管理 答案ABDC 4．威廉.大内认为日本企业文化管理的精髓是（） 。 A 讲求信任 B 微妙性 D 人际间的亲密性 答案ABD 5．发达国家的公司出现以下发展趋势（） 。 A经营国际化 B 跨国合作化 C 文化一体化 答案ABC 6、企业文化出现前的三个理论学派是（） 。 A 组织技术学派 B 行为科学学派 C 管理科学学派 答案ABC 7、企业文化理论有代表性的学术著作有（。 A 、Z 理论美国企业如何迎接日本的挑战 B 日本企业管理艺术 C 企业文化现代企业精神支柱 D 寻求优势 答案ABCD 8.企业的营运受到（）两只手的影响和制约。 B 价值规律 C 文化规律 答案BC 9.解放前后我国对企业文化管理有探索实践的企业有（） 。 A九大精盐厂 B 民生实业公司 C 东亚毛呢纺织公司 D 大庆 E 鞍钢 答案ABCDE 10.企业管理的四个里程碑是（） 。 B 科学管理 C 行为科学 D 现代管理科学 E 企业文化 答案BCDE 11.潜科学表示处于孕育状态和未得到严格证实的科学思想，其特点有（） 。 A 创造性 B 待定性 C 隐变性 D 高难性 E 趋显性 答案ABCDE 12. 企业文化包括的三个层次是（） 。 A 物质文化 B 制度文化 C 精神文化 答案ABC 13. 企业文化作为一个完整的体系，其内容包括（） 。 A 企业整体价值观念 B 企业精神 C 企业伦理道德规范 D 企业风貌与形象 答案ABCD 14.在企业文化结构中，处于深层的是（） 。 A 企业整体价值观念 B 企业精神 答案AB 15.从发育状态上分类，企业文化包括（）类型。 B 成长型 C 成熟型 D 衰退型 答案BCD 16.从企业性质分类，企业文化可分为（）企业文化。 A 国有 B 合资 C 乡镇 D 民营 答案ABCD 17.从市场角度分类，企业文化包括（） 。 B 强人文化 C 拼搏与娱乐文化 D 赌博文化 E 过程文化 答案BDCE 18.企业文化从内容特质分类，可分为（）传统型企业文化。 A 目标性 B 务实性 C 创新性 D 竞争性 E 团队型 答案ABCDE 19、 按空间分布特征，可把企业文化划分为（）模式。 A 西方模式 B 东方模式 C 不同民族模式 D 不同国家模式 答案ABCD 20、按时间的继承性，可把企业文化模式划分为（）模式。 A 传统 B 现代 答案AB 21、按共性与个性可把企业文化模式划分为（）企业文化模式。 A 一般 B 特殊 答案AB 22.优秀的企业文化主要通过以下（）方面实现其经济价值的。 A 受到市场经济发展的制约 B 企业臣工的经营管理特色 C 以人为中心的根本思想 D 促 进企业深化改革 答案ABCD 23.企业文化价值包括（）两方面。 A 社会价值 B 经济价值 答案AB 24.企业文化理论的基石有（） 。 A 人学理论 B 社会动力理论 C 领导理论 D 学习理论 E 情绪理论 答案ABCDE 25.拜昂推断的团体感情状态的几种假说有（） 。 A 依附型 B 攻击－逃避型 C 配对型 答案ABC 26.团体发展阶段排序为（）几个过程。 A 依附与权力 B 亲密型、角色差异和同伴关系 C 创造性与稳定性 E 生存与发展 答案ABCE 27、一般领导理论可分为（） 。 A 素质论 C 风格论 D 权变论 答案ACD 28.领导与下属关系的病态类型有（） 。 A 幻想型 B 强迫型 C 戏剧型 D 压抑型 E 自相矛盾型 答案ABCDE 29.弗洛伊德提出的三类焦虑是（） 。 A 客观性焦虑 B 神经症焦虑 C 道德焦虑 答案ABC 30.从团体的角度划分的焦虑类型有（） 。 C 基本存在的焦虑 D 与工作相关的次生性焦虑 E 深层焦虑 答案CDE 31.企业文化是指，在一定社会文化大环境影响下经过企业领导者的倡导和全体 员工的认同与实践所形成的整体价值观念、 （） 、以及传统和习惯的总和。 A 信仰追求 B 道德规范 C 行为准则 D 经营特色 E 管理风格 答案ABCDE 32.企业文化的本质特征有（） 。 A 个异性 B 共识性 C 非强制性 D 相对稳定 答案ABCD 33.企业文化体系包括（） 。 A 企业整体价值观念 C 企业精神 D 企业伦理道德规范 E 企业风貌与形象 答案ACDE 34.马斯洛的需要层次理论，按人的需要应排序为（） 。 B 生理 C 自我实现 D 情感 E 自尊 答案ABCDE 35.企业价值观的作用有（） 。 A 为企业的生存发展确立的精神支柱B决定企业的基本特征C对企业及员工行为起到 导向和规范作用 D 能提高企业凝聚力 答案ABCD 36.最基本的企业价值观包括的内容有（） 。 A 经济价值取向 B 社会价值取向 C 伦理价值取向 D 政治价值取向 答案ABCD 37.企业精神的基本内容包括（） 。 A 主题内容 B 形态特征 C 载体基础 D 发展机理 答案ABCD 38.企业精神的表达应遵循（）原则。 A 准确深刻 B 有个性特色 C 简洁生动 答案ABC 39.塑造现代企业精神的步骤是（） 。 C 确认阶段 D 倡导阶段 E 奢华阶段 答案CDE 40.企业形象的内涵是 。 A 主观和客观的统一 B 抽象和具体的统一 E 内部形象与外部想象的统一 答案ABE 41.塑造企业形象的基础是（） 。 A 产品质量 B 信誉 C 顾客满意度 答案ABC 42.塑造企业的良好形象的原则是（） 。 A 个性化 B 整体性 C 战略性 答案ABC 43.企业价值观由（）层次价值观构成。 A 员工个人价值观 B 社会价值观 C 群体价值观 44.企业文化积累的方向有（）积累。 A 正向 B 反向 答案AB 45.企业文化外穿的主要渠道有（） 。 A 成熟成型企业文化的主动输出传播 B 成熟成型企业文化的示范传播 C 企业文化行文主体的攀比与模仿 D 全球经济一体化下企业文化之间的交流 答案ABCD 46.企业文化共同的传播规律有（） 。 A 同构易播规律 C 异体或易购抗播规律.答案AC 47.企业文化整合是分层次进行的，它可以分为（）的整合。 A 对某一新生的或外来的企业文化特质加以同化 B 在共同体内对创造引进的企业文化进行组合 C 对规范完美承受的企业文化通过社会各渠道传播扩散 D 随着企业管理改革对企业文化特质进行较为彻底的吐故纳新 E 伴随企业文化共同体发生的冲突和危机通过文化革命收拾残局 答案ABCDE 48.企业价值革命通常涉及（）几方面。 B 企业价值观的变革 C 管理哲学与管理思想的变革 D 企业经营思想的变革 答案 BCD 49.企业环境具有（）的特征。 A 稳定性 B 有序性 C 复杂性 D