蚂蚁文库
换一换
首页 蚂蚁文库 > 资源分类 > PDF文档下载
 

企业文化在线作业4汇总

  • 资源ID:55543270       资源大小:402.76KB        全文页数:9页
  • 资源格式: PDF        下载权限:游客/注册会员    下载费用:10积分 【人民币10元】
快捷注册下载 游客一键下载
会员登录下载
三方登录下载: 微信快捷登录 QQ登录  
下载资源需要10积分 【人民币10元】
邮箱/手机:
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号),方便下次登录下载和查询订单;
支付方式: 微信支付    支付宝   
验证码:   换一换

 
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,既可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰   

企业文化在线作业4汇总

企业文化企业文化_ _在线作业在线作业_4_4 交卷时间2016-02-03 202745 一、单选题一、单选题 1.1. 5 分 在西方社会里,“文化”这一概念最早的提出者是( )。 C. 克鲁克 D. 亚里士多德 得分 5 知识点 2.2 第二节 企业文化的基本功能 展开解析 答案 B 解析 2.2. 5 分 以下不是现代企业伦理道德建设的原则的一项为( )。 B. 公正原则 C. 集体主义原则 D. 公平竞争原则 A. 康德 B. 泰勒 A. 诚实 原则 得分 5 知识点 3.3 第三节 企业精神 展开解析 答案 D 解析 3.3. 5 分 对日本在二战后的经济奇迹所进行的反思中最为深刻的是( )。 A. 日本人 B. 美国人 C. 法国人 D. 英国人 得分 5 知识点 1.1 第一节 企业文化的基本概念 展开解析 答案 B 解析 4.4. 5 分 企业员工学习培训,应坚持四个结合,你认为其中最重要的结合是什么( A. 在职培训与脱产培训相结合 B. 全员培训与专业培训相结合 ) C. 基础培训与重点培训相结合 D. 集中培训与分散培训相结合 得分 5 知识点 5.1 第一节 企业文化建设原则 展开解析 答案 B 解析 5.5. 5 分 企业文化具有民族性,社会性等几方面的特征( C. 八方面 D. 五方面 得分 5 知识点 2.2 第二节 企业文化的基本功能 展开解析 答案 C 解析 6.6. 5 分 相对而言,西方企业文化更强调( )。 ) A. 十方面 B. 六方面 A. 参与意识 B. 个体意识 C. 保守意识 D. 团队意识 得分 5 知识点 7.3 第三节 欧洲国家的企业文化 展开解析 答案 B 解析 7.7. 5 分 如何发挥企业文化的人力资源开发功能( ) A. 建立企业学习 型组织 B. 大量引进各类人才 C. 集中力量培训自己人才 D. 加强企业文化建设 得分 5 知识点 2.4 第四节 企业文化的理论溯源 展开解析 答案 D 解析 8.8. 5 分 良好的企业道德,将对企业发展有下列作用, 请指出哪一项不属于企业道德的作 用。( ) A. 有利于塑造企业形象 B. 有利于精神文明建设 C. 有利于增加员工收入 D. 有利于社会与企业的安定进步 得分 5 知识点 6.3 第三节 企业文化建设中的名牌战略 展开解析 答案 C 解析 9.9. 5 分 企业争生存求发展应以何为本( ) A. 以资金力量为本 B. 以“科教兴企”为本 C. 以自主权为本 D. 以员工为本 得分 5 知识点 8.1 第一节 企业文化创新 展开解析 答案 D 解析 10.10. 5 分 .1911 年出版的科学管理原理的作者是( )。 C. 麦格雷戈 D. 韦伯 得分 5 知识点 2.4 第四节 企业文化的理论溯源 展开解析 答案 A 解析 11.11. 5 分 中国民族文化强调处理企业利益的原则是( )。 主义 B. 最终落实到个体利益的功利主义 C. 整体利益高于部门利益的集体主义 D. 部门利益高于整体利益的集体主义 得分 5 知识点 7.4 第四节 中国的企业文化 展开解析 答案 C 解析 12.12. A. 泰勒 B. 法约尔 A. 最终落实到 社会利益的功利 5 分 刘向在说苑 指武中说“圣人之治天下也,先文德而后武力。凡武之兴,为 不服也,文化不改,然后加诛。”此处的“文化”是指( )。 A. 文治教化 B. 礼仪风俗 C. 人文素养 D. 社会制度 得分 5 知识点 2.2 第二节 企业文化的基本功能 展开解析 答案 A 解析 13. 5 分 企业创新的文化风格主要表现在哪方面( ) A. 敢于挑战自我 超越自我, 打破今天 的平衡,创造新的平衡,追求明天更高目标 B. 坚持好想法的实践 C. 宽容在创新中出现的失误 D. 具有风险意识 得分 5 知识点 4.2 第二节 企业先进人物与企业文化建设 展开解析 答案 A 解析 14.14. 5 分 C.I 战略工程(形象识别系统)共包括三项内容,下列哪一项是不包括的。( ) A. MI B. B.I C. C.S D. VI 得分 5 知识点 7.1 第一节 日本的企业文化 展开解析 答案 C 解析 15.15. 5 分 企业文化的协调功能最重要的是它具有( )。 A. 宣传教育的启 发感染作用 B. 调节员工的文化生活 C. 制度完善、明确分工协作的职责 D. 关怀员工,情感沟通,团队塑造 得分 5 知识点 2.4 第四节 企业文化的理论溯源 展开解析 答案 D 解析 16.16. 5 分 基础要素包括有企业标志、企业标准字、企业标准色及企业象征造型与图案、企 业宣传标语的是企业的( ) 。 A. BI B. EI C. MI D. VI 得分 5 知识点 7.1 第一节 日本的企业文化 展开解析 答案 D 解析 17.17. 5 分 企业最深层的文化变革是( )革命。 A. 企业价值 B. 企业服务意识 C. 企业管理理念

注意事项

本文(企业文化在线作业4汇总)为本站会员(sunhongz121)主动上传,蚂蚁文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蚂蚁文库(发送邮件至2303240369@qq.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们


网站客服QQ:2303240369

copyright@ 2017-2027 mayiwenku.com 

网站版权所有  智慧蚂蚁网络

经营许可证号:ICP备2024020385号



收起
展开