2025年党风廉政建设专题党课讲稿：加强党风廉政建设树立办公室良好形象与加强家庭家教家风建设厚植新时代党风政风社风的家庭根基（2篇文）供参考

2025年党风廉政建设专题党课讲稿加强党风廉政建设，树立办公室良好形象与加强家庭家教家风建设，厚植新时代党风政风社风的家庭根基（2篇文）供参考 2025年党风廉政建设专题党课讲稿加强党风廉政建设，树立办公室良好形象 同志们 根据工作安排，今天由我在这里给我们办公室全体党员干部上一堂廉政党课，主题是“加强党风廉政建设，树立办公室良好形象”。党风廉政教育虽说是老生常谈的话题，但却有着至关重要的意义，我们仍需一而再、再而三地在大家耳边强调，目的就是为了让大家能够不犯错误，少犯错误， 做到防患于未然。所以，希望大家今天能认真听、认真记， 将所学内容内化于心、外化于行。 一、认清当前形势，充分认识党风廉政建设的重要性 当今社会，党风廉政建设面临着诸多新的形势与挑战。 随着经济的快速发展和社会的不断变革，各种利益诱惑层出不穷，对党员干部的思想防线构成了严峻考验。从一些曝光的典型案例来看，部分党员干部未能坚守廉洁底线，在权力、 金钱、美色等诱惑面前败下阵来，不仅给党和国家造成了巨大损失，也严重损害了党员干部在人民群众心中的形象。在我们的工作环境中，办公室作为一个单位的中枢机构，承担着上传下达、协调各方、服务全局的重要职责。办公室党员干部的言行举止、工作作风，直接影响着整个单位的运转效率和形象。如果办公室存在党风廉政方面的问题，那势必会导致信息传递失真、工作协调不畅、服务质量下降等一系列不良后果，进而影响到单位各项工作的顺利开展以及与群众的关系。党风廉政建设是党的建设的重要内容，关系到党的生死存亡和事业的兴衰成败。一个廉洁奉公、风清气正的政党，能够凝聚起广大人民群众的力量，推动各项事业蓬勃发展；反之，一个腐败滋生、风气不正的政党，必然会失去人民群众的信任和支持，走向衰败。我们作为办公室的党员干部，要深刻认识到党风廉政建设的重要性，时刻保持清醒的头脑，以高度的责任感和使命感，积极投身到党风廉政建设工作中去。 二、加强干部队伍建设，全面树立良好形象 一强化理想信念教育 理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂。办公室党员干部要坚定对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。要通过深入学习党的理论知识，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治理论水平，增强政治敏锐性和政治鉴别力。要组织开展形式多样的理想信念教育活动，如专题讲座、 研讨交流、实地参观红色教育基地等。通过这些活动，让党员干部深入了解党的光辉历史和伟大成就，感受革命先辈们的崇高精神和坚定信念，从而激发自身的爱国情怀和奋斗精神，更加坚定自己的理想信念，在工作中始终保持正确的政治方向。 二切实改进工作作风 办公室工作千头万绪，任务繁重，这就要求我们党员干部必须具备良好的工作作风。要坚决克服形式主义、官僚主义，杜绝敷衍了事、推诿扯皮等不良现象。在工作中要做到严谨细致，无论是起草文件、安排会议，还是处理日常事务， 都要认真负责，确保每一个环节不出差错。要树立服务意识， 办公室的主要职责就是为领导、为部门、为基层、为群众提供优质高效的服务。要主动了解各方需求，积极协调解决问题，做到热情周到、耐心细致。要提高工作效率，合理安排工作时间，优化工作流程，善于运用现代信息技术手段，提高办公自动化水平，确保各项工作能够及时、高效地完成。 三践行为民服务的宗旨 我们党的宗旨是全心全意为人民服务，办公室党员干部要时刻牢记这一宗旨，将其贯穿于工作的始终。要密切联系群众，主动倾听群众的意见和建议，了解群众的所思所想所盼，及时反馈群众的诉求，为领导决策提供参考依据。在处理涉及群众利益的事务时，要坚持公平、公正、公开的原则， 切实维护群众的合法权益。要积极参与扶贫帮困、志愿服务等活动，为改善群众生活、促进社会和谐贡献自己的力量。 要把群众满意不满意作为衡量工作成效的重要标准，不断改进工作，提高服务质量，让群众切实感受到党和政府的关怀与温暖。 四创新服务形式 随着时代的发展和社会的进步，群众对服务的需求也在不断变化，办公室党员干部要与时俱进，不断创新服务形式。 要充分利用互联网、大数据等现代信息技术手段，拓展服务渠道，提高服务的便捷性和时效性。例如，可以建立网上办公平台，实现文件传输、事项审批等业务的网上办理，方便基层单位和群众办事；可以开通政务微信公众号、微博等新媒体账号，及时发布政策解读、工作动态等信息，加强与群众的互动交流；可以开展线上民意调查、在线咨询等活动， 广泛收集群众的意见和建议，为改进工作提供依据。 五加强机关效能建设 机关效能建设是提高办公室工作质量和效率的重要举措。要建立健全各项规章制度，明确岗位职责，规范工作流程，加强对工作的监督检查。要严格执行考勤制度、请销假制度、工作纪律等，确保全体党员干部能够按时上下班，认真履行工作职责。要加强对工作人员的培训和考核，提高其业务能力和综合素质。通过开展业务培训、岗位练兵等活动， 让党员干部熟练掌握各项工作技能，不断提升工作水平。要建立科学合理的考核评价机制，将工作业绩、工作态度、服务质量等纳入考核范围，激励党员干部积极进取，努力提高机关效能。 三、健全惩防体系，切实抓好反腐倡廉各项工作 一坚持严格的廉政教育 廉政教育是反腐倡廉的基础性工作，要常抓不懈。要定期组织党员干部参加廉政专题讲座、观看廉政警示教育片、 参观廉政教育基地等活动，通过正面引导和反面警示相结合的方式，让党员干部深刻认识到腐败的危害，增强廉洁自律意识。要将廉政教育纳入党员干部培训计划，作为必修课， 确保每一位党员干部都能接受到系统的廉政教育。要结合实际工作，开展针对性的廉政教育活动，如在重要节假日来临之前，开展节前廉政提醒教育，提醒党员干部严格遵守廉洁自律规定，防止出现“节日病”。 二坚持严密的制度约束 制度建设是党风廉政建设的重要保障。要建立健全各项廉政制度，如廉政风险防控机制、财务管理制度、物资采购制度等，从制度层面规范党员干部的行为。要明确各项制度的具体内容和操作流程，确保制度的可执行性。要加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为要严肃处理，维护制度的严肃性和权威性。要根据形势发展和工作需要，及时对制度进行修订和完善，使制度更加适应反腐倡廉工作的要求。 三坚持严格的公开监督 公开监督是防止腐败的有效手段。要加大政务公开力度， 将办公室的工作职责、工作流程、财务收支等情向社会公开，接受群众的监督。要建立健全监督机制，拓宽监督渠道， 充分利用群众举报、舆论监督等多种方式，加强对党员干部的监督。要定期开展廉政风险排查活动，找出可能存在的廉政风险点，制定相应的防控措施，并向社会公开，接受群众的监督。要加强对重点领域、重点岗位、重点人员的监督， 如对涉及财务、物资采购、项目审批等岗位的党员干部要进行重点关注，确保其行为合法合规。 四坚持严肃的法纪惩处 法纪惩处是反腐倡廉的最后一道防线。对于那些违反党纪国法的党员干部，必须依法依规予以严惩，绝不姑息迁就。 要建立健全违纪违法案件查处机制，加强与纪检监察部门的合作，及时发现、查处违纪违法案件。要通过对违纪违法案件的查处，起到震慑作用，让其他党员干