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2024年车队团支部年度总结

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2024年车队团支部年度总结

下载后可任意编辑 2024年车队团支部年度总结 ___年,车辆团支部在上级团委、公司领导、党支部的正确领导和大力支持下,以“五个___”建设为导向,以公司___年度的中心工作为重点,团结和带领团员青年坚定信念、开拓创新、自觉奉献、为进一步增强公司的凝聚力和促进公司的持续良性进展,因地制宜地___开展了一系列有内容、有意义,适合宽阔团员青年的学习和活动,现回顾总结如下。 一、努力做好团员青年思想教育工作。 团员青年是国家建设的生力军,也是企业持续进展的重要的力量,怎样使团员青年能始终保持健康、向上的思想和态度,在党支部的领导下,团支部始终抓好对团员青年的正面引导和培育教育。通过学习中国特色___理论、共青团章程的学习,以及公司___年团委工作会议精神,使宽阔团员青年时刻树立正确的世界观、人生观、价值观,把实现自身价值与奉献社会、服务企业紧密联系起来,从而使团员青年认识到企业是青年实现理想、施展自己理想、建功立业的宽阔舞台,立足本职、爱岗敬业、乐于奉献、切实肩负起构建和谐社会,建设___现代化国家的(范本)重任。 二、努力打造学习型团___。 “活到老,学到老”,作为团员青年更因珍惜时间,不断学习,以更好地提升自己,服务企业,服务社会。对此,团支部在公司领导的支持下,一如既往地为大家制造良好地学习环境和学习条件,努力打造车辆学习型团___。 为更好地使学习和工作有机结合,使学习内容更贴近每个人的工作实际,使学习效果更加明显、相得益彰,团___积极探究新的学习方式,从___月份开始成立是qc小组,设立负责人,除团支部大型活动外,自主安排落实学习时间、内容及形式,周末学习由大集中学习改为小组学习。 在这些学习活动中,大家树立了学习是生存和进展的需要的理念,为了公司需要而学,为了自我进展而学,为了竞争需要而学,为了提高自身素养而学。树立了终身学习的理念,认识到在知识更新、扩展速度不断加快的今日,必须不断进行知识更新,变被动接受新知识、新观念为主动自觉掌握新的知识、新的思维方法,将学习转化为制造性的行为。树立了“在工作中学习,在学习中创新,在创新中进展”的理念。把学习引入工作,使学习与工作有机结合。 通过各种与实际、专业紧密结合,目的明确的学习,使团员青年的理论和实践有了较好地结合,使团员青年的施工技术和管理能力有了较大的提高。 目前,团员青年中大部分已经胜任主要工作岗位,全面参加现场的各项工作,严把质量、安全关,得到了公司和党支部的认可和一致好评。 ___年,部分团员青年参加了工程师、安全资格、专业技师等各类考试;并有多名团员青年获得职称。这一切,不仅为团员青年树立了榜样,也为进一步___加强学习和持续学习增强了信心。 三、其他活动 团员青年在工作实践中深深体会到,光有书本理论知识,仅凭工作热情,是远远不够的,要成为一个合格的技术人才,新型的劳动者必须吃得起苦,有脚踏实地的工作干劲,有娴熟的技能,丰富的实践经验和敢于创新、勇于负责的精神。团员青年积极投入现场第一线,积极向现场的工人师傅学习,在实践中去发现问题、总结问题、解决问题,团员青年通过学习和相互的沟通、讨论,丰富了自己的实践经验,通过理论和实践的较好结合,使团员青年的技术和管理能力有了较大的提高。目前,部分青年已经在现场胜任主要岗位,全面参加现场的各项工作,以积极的工作态度开展工作,严格把握质量关、安全关,得到了公司领导、团委认可和一致好评,同时自己也汲取好的管理理念和管理经验,提高了自己的工作水平。为加快工作节奏,加强对工作的有序开展。 五、深化开展“青年文明号”活动。 几年来,团支部坚持开展创“青年文明号”活动,发挥团员青年在公司各项工作中的青年突击手作用,做到完成一项工作,锻炼一批年青人,公司哪里任务重,哪里有困难,哪里就有团员青年。 第3页共14页 下载后可任意编辑 2024年车队安全员工作总结 车辆安全生产工作必须管细、管实、管的住、管的好。几年来,我们紧紧围绕着“事故预防、损失控制、风险保障、综合治理”四大机制,牢牢绷紧安全工作这根铉,不断推出新举措,呈现出领导高度重视、员工仔细努力、司机遵纪守法的良好氛围。一个网络健全、制度完善、举措适宜、保障有效的安全生产管理体系日趋成熟。 一、高度重视,全员努力。 安全第一,预防为主是我们永远遵循、一贯坚持的安全生产工作指导方针。总公司领导层在安排生产经营时首先布置安全管理,在日常工作检查中首先检查安全工作,在效益进展与安全发生矛盾时始终坚持安全优先。在安全管理中,总公司要求各经营单位、职能部门以宣传、教育、检查等预防工作为主,时时处处教育宽阔干部、职工、驾驶员牢固树立安全第一,预防为主的思想。从总公司到各经营单位都建立健全了安全生产管理机构,成立了以总经理为首的安全生产领导小组。形成了安全生产工作总经理亲自抓,分管副总具体抓,其他领导协助抓和职能部门、单位责任人责任管理制。 ___年新春伊始,总公司主要领导就以安全基础管理为切入点,带领十七家经营单位第一负责人、安全科长、安全内勤人员赴___公司学习安全基础管理,沟通控亏、保障经验,促进安全基础管理工作更___阶,推动预防、控亏、风险保障出成果。几年来,我们坚持以新举措为拉手,以安全生产为中心工作,时时处处讲安全。副总经理___分管安全基础工作,坚持安全工作早抓早安排,坚持例会制度及例会培训,强化了基础管理。副总经理___仔细抓预防,使违章率大幅下降,事故发生率持续降低。总公司领导的模范带头行动和先进理念,引导基层管理者和全体安全管理干部高度重视安全生产管理,真抓实管安全生产工作,是我们安全生产取得显著成绩的重要因素。 坚持安全进展观,坚持管理创新,坚持预防为主方针,是总公司决策层不懈努力追求的方向。近几年来,我们以“风险防范”提高驾驶队伍的责任意识;以质量目标促进安全管理队伍的能力素养;以清理整治“脱管车”工作为抓手,大力开展创树一流品牌活动,收效显著。体现了“一班人”的管理决心、能力,系列举措取得了管细、管实的目标。 进展与安全,投入与效益的关系是企业能否实现跨越式进展的焦点。总公司始终将安全摆在首位,理顺二大关系。在安全管理上我们不断加大投入,从___年至今,添置了___台安全监理车,印发宣传资料___多万份,制作安全宣传展板___块,投入资金达___万元。企业管理层认为只有舍、才能得,只有投入才有回报。我们在管理上的投入虽然使管理成本有所增加,但通过安全管理所取得回报却是丰厚的。___年的事故损失为___万,___年事故损失___万,___年事故损失___万,___年事故损失达___万,而___年仅为___万元。事实胜于雄辩,领导重视了,安全管理加强了,安全投入增大了,安全状况就能保持平稳,安全产生的效益就更加显著。纠违章,查车况,反三超,绝隐患的措施越来越先进具体,建立健全了安全专管制度、责任倒查制度。一个以安全专管员为基础,安全管理干部为骨干,各级领导为主导的安全管理网络体系。一个重安全,保平安,促进展的良好氛围在___汽运越来越浓。 二、全面落实规章制度,管的细、抓的紧。 牢牢管住车辆、细致入微管住人司机,是___汽运全面落实安全生产规章制度的基点,是实现安全生产持续稳

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