交通运输普通货物运输企业安全生产标准化达标考评标准

附件三附件三 道路普通货物运输企业安全生产标准化达标考评标准道路普通货物运输企业安全生产标准化达标考评标准 项目项目考考 评评 要要 点点分值分值 评分标准评分标准 ①制定企业安全生产方针、目 1. 安 标和不低于上级下达的安全 全 工 控制指标； 作 方 针 与 一目标 ②制定实现安全工作方针与 目标的措施。 安 全 2.中 目 标 35 3．年 ①根据中长期规划，制定年度 分 度计 划 计划和年度专项活动方案，并 严格执行。 长期 ①制订和实施企业安全生产 中长期规划和跨年度专项工 5 5 ★★★★ ★★ 未制定安全生产方针和目标 的，或目标不低于上级下达的 安全控制指标， 不予通过考评。 安全生产方针和目标中未明确 5 5实现方针和目标的措施的，扣 5 分。 一、二级企业未制订和实施中 5 5 ★★★★ 长期规划的，不予通过考评。 三级企业未制定中长期规划 的，扣 5 分。 规划作方案。 未制定年度计划和专项活动方 5 5案的，扣 5 分；未执行的，扣 2 分。 4.目 标考 核 ①将安全生产管理指标进行 细化和分解，制定阶段性的安 全生产控制指标； 5 5 未将安全生产管理指标分解细 化到部门、基层单位以及各岗 位的，扣 5 分。 ②制定安全生产目标考核与 奖惩办法； 5 5 未制定量化的目标考核和奖惩 办法的，扣 5 分。 ③定期考核年度安全生产目 标完成情况,并奖惩兑现。 5 5 未实行定期考核的，扣 5 分； 未兑现奖惩的，扣 2 分。 一、二级企业未成立安委会或 二 管 理 机 1．安 构 和 人 员 35 分 ③定期召开安全生产委员会 会议。安全生产管理机构和下 属各分支机构每月至少召开 一次安全工作例会。 5 5 全 管 理 机 构②设置与安全生产相适应的 安全生产管理机构； ★★★★ ★★ 1010 未设置安全管理机构的，或与 企业规模不相适应的，不予通 过考评。 ①成立安全生产委员会（或领 导小组），下属各分支机构分 别成立相应的领导机构。安委 会职责明确，实行主要领导负 责制； ★★★★ 1010 领导小组的，安委会职责不明 确的，或未实行主要领导负责 制的不予通过考评。三级企业 未成立安委会或领导小组的， 扣 10 分； 未实行主要领导负责 制的，或未覆盖所有分支机构 的，扣 5 分。 缺少安委会会议记录或纪要 的，每季度扣 2 分；缺少安全 工作例会记录的， 每月扣 1 分。 2．管 理 人①按规定足额配备安全生产 员 配和应急管理人员； 备 未按规定设置专职安全生产和 1010 ★★★★ ★★ 应急管理人员（应持有行业主 管部门或符合资质的培训机构 颁发的培训证书）的，不予通 过考评。。 项目项目考考 评评 要要 点点分值分值评分标准评分标准 ①企业主要负责人、分管领 导、全体员工安全职责明确， 三 安 全 ②主要负责人或实际控制人 责 1．健 任全 责 任制 体 系 45 分 ③分管安全生产的负责人是 安全生产的重要负责人，统筹 协调和综合管理企业的安全 生产工作，对安全生产负重要 管理责任； 5 5 是安全生产第一责任人，按照 安全生产法律法规赋予的职 责， 对安全生产负全面组织领 导、管理责任和法律责任，并 履行安全生产的责任和义务； 5 5未履行职责和义务的， 扣 5 分。 制定并落实安全生产责任制， 层层签订安全生产责任书，并 落实到位； 1010 ★★★★ ★★ 未制定安全生产责任制，或未 层层签责任书的，不予通过考 评。 未组织召开安全生产会议、研 究安全重要议题、安全教育、 安全检查等安全活动的，每项 扣 1 分。 ④其他负责人和全体员工实 行“一岗双责”，对业务范围 内的安全生产工作负责； 5 5 未实行“一岗双责”的，扣 5 分；其他负责人和全体员工不 明确岗位安全生产责任的，每 人扣 0.5 分。 ⑤安全生产管理机构、各职能 部门、生产基层单位的安全职 责明确并落实到位。 1010 未制定机构和部门、基层单位 安全职责的，扣 10 分；安全职 责不明确的，每部门（单位） 扣 2 分。 一、二级企业未制定定期考核 2．责 ①根据安全生产责任进行定 任 制期考核和奖惩，公告考评和奖 考评惩情况。 ★★★★ 和奖惩制度、未公布考核和奖 1010 惩情况，不予通过考评。三级 企业未制定考核和奖惩办法 的，扣 10 分；未公布考核和奖 惩情况的，每次扣 2 分。 四 法规 和安 全管 1. 资 质 ①道路运输经营许可证、 企业法人营业执照合法有 效，经营范围符合要求。 1010 ★★★★ ★★ 道路运输经营许可证 、 企 业法人营业执照未审验的， 或超范围经营的，不予通过考 评。 2. 法①及时识别、获取适用的安全 规生产法律法规、标准规范； 5 5 未及时识别和获取的，每项扣 1 分。 理制 ②将法规标准和相关要求及 度 70分 未将适用的安全生产法律、法 ③将适用的安全生产法律、法 规、 标准及其他要求及时对从 业人员进行宣传和培训。 5 5 规、标准及其他要求列入安全 宣传和培训计划的，扣 5 分； 从业人员未接受培训的，每人 扣 0.5 分。 时转化为本单位的规章制度， 贯彻到各项工作中； 5 5未转化和贯彻的， 每项扣 1 分。 项目项目考考 评评 要要 点点分值分值评分标准评分标准 ①制定并及时修订安全生产 四 法 规 和 3．安 安 全 管 理 制 管理制度，包括 1）安全生 产责任制；2）安全例会制度； 3）文件和档案管理制度；4） 安全生产费用提取和使用管 理制度；5）设施、设备、货 物安全管理制度； 6）安全生 产培训和教育学习制度； 7） 安全生产监督检查制度； 8） 事故统计报告制度； 9）安全 生产奖惩制度； 1010 安全生产管理制度未以文件形 式颁布的，扣 10 分；未制定本 标准所确定的安全生产管理制 度的，每项扣 1 分；未根据法 律法规、标准规范及时修订制 度的，每项扣 1 分。 全 度 管 理 ②对从业人员进行安全管理 制 制度的学习和培训。 未建立管理制度培训记录的， 5 5扣 5 分； 从业人员未经培训的， 每人扣 0.5 分。 度 ①制定并及时修订各岗位的 70 4．岗 安全生产操作规程，并发放到 1010 ★★★★ ★★ 未制定并及时修订从业人员安 全生产操作规程的，不予通过 考评。岗位（职工）； 分 位 安 全 生 产 操 作 规 程 ②对从业人员进行安全操作 规程的学习和培训；从业人员 严格执行本单位的安全操作 规程。 未建立操作规程培训记录的， 5 5扣 5 分；从业人员未经过培训 的，每人扣 0.5 分。 ①执行国家有关安全生产方 针、政策、法规及本单位的安 全管理制度和操作规程，依据 行业特点，制定企业安全生产 管理措施； 5．制 度 执 ②每年至少一次对安全生产 行 及 法律法规、标准规范、规章制 档 案 度、 操作规程的执行情况进行 管理 检查； 5 5 未建立安全生产管理制度运行 记录的，扣 5 分。 5 5 未建立检查记录的，扣 5 分； 缺少记录的，每年扣 1 分。 ③建立和完善各类台帐和档 案， 并按要求及时报送有关资 料和信息。 5 5 ★★★★ ★★