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2024年银行职工年终个人总结

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2024年银行职工年终个人总结

下载后可任意编辑 2024年银行职工年终个人总结 ___年,我满怀着对金融事业的向往与追求走进了___支行,在这里我将释放青春的能量,点燃事业的梦想。时间飞逝,来___支行已经一个年头了,在这短短的一年中,我的人生经历了巨大的变化,无论是工作上,学习上,还是思想上都逐渐成熟起来。 在___支行,我从事着一份最平凡的工作柜员。也许有人会说,普通的柜员何谈事业,不,柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡,___源于认真。我热爱这份工作,把它作为我事业的一个起点。作为一名农行员工,特别是一线员工,我深切感受到自己肩负的重任。柜___务是展示农行系统良好服务的文明窗口,所以我每天都以饱满的热情,用心服务,真诚服务,以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。 是的,在农行员工中,柜员是直接面对客户的群体,柜台是展示农行形象的窗口,柜员的日常工作也许是繁忙而单调的,然而面对各类客户,柜员要熟练操作、热忱服务,日复一日,用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农行人的真诚,感受到在农行办业务的温馨,这样的工作就是不平凡的,我为自己的岗位而自豪为此,我要求自己做到一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守,遵守国家的(范本)法律、法规;三是培育和谐的人际关系,与同事之间和睦相处;四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。 参加工作以来,我立足本职岗位,踏实工作,努力学习业务知识,向有经验的同事请教,只有这样,才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。点点滴滴的小事让我深刻体会到,作为一名一线的员工,注定要平凡,因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵___口,炸碉堡,留下英雄美名供世人传扬,甚至不能像农民那样冬播夏收,夏种秋收,总有固定的收获。有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款,账务录入,收收放放,营销维护,迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上,让我深刻体会到,伟大正寓于平凡之中,平凡的我们一样能够奉献,奉献我们的热情,奉献我们的真诚,奉献我们的青春。平凡的我们一样能够制造出一片精彩的天空,没有根基哪来高楼,没有平凡哪来伟大人生的价值只有在平凡的奉献中才能得到升华和完善。 在为客户服务的过程中,我始终坚持想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务,做到操作标准、服务法律规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。实际办理业务时,在保证遵守我行各项规章制度的前提下,灵活掌握营销方式,为客户提供一定的方便,灵活、适度地为客户提供个性化、快捷的服务。 ___源于认真。在做好柜面优质服务的基础上,我们想方设法为客户提供更加周到的服务。因为,没有挑剔的客户,只有不___的服务。在日常工作中,我积极刻苦钻研新知识,新业务,理论结合实践,熟练掌握各项服务技能。我从点滴小事做起,在办理业务时,尽量做到快捷、准确、高效,让客户少等、少跑、少问,给客户提供及时、准时、定时、随时的服务。 第2页共20页 下载后可任意编辑 ___年银行股份制改革工作总结 今年是我行实现股份制改革的关键一年,是我行进展战略的落实之年,是体制与机制的变革之年,也是公开上市的关键之年。 这一年,在上级行和支行党委的正确领导和全体员工的共同努力下,房信部以饱满的精神、高昂的斗志和脚踏实地的工作作风,提出了“不为困难找理由,只为成功想办法”的工作理念,解放思想,更新观念,不断创新工作方法,克服工作中遇到的种种困难,严格执行上级行和支行的各项规章制度和业务措施,围绕省分行制定的“业务进展年”、“安全运行年”等重点方针政策扎实开展工作。 一、贯彻落实上级行和支行党__关于年年的工作安排和要求,高度重视,密切配合支行开展各项专项治理工作。 年年是___省分行确立的“安全年”,为贯彻省分行和支行党委对“安全年”的各项工作安排和要求,我部成立了“安全年”工作领导小组,制定房信部“安全年”工作实施方案,利用班后会的学习时间,把上级行和支行的各项会议精神、工作安排和部署及时传达给每位员工,使全体员工清楚认识当前我行的形势、任务和要求;___全体员工学习“安全年”工作实施方案、违法违纪专项治理工作实施方案、中国我行工作人员违规行为处理办法等文件,开展对典型案件的学习分析和讨论。 通过学习和讨论,落实案件防查制度,使全体员工从思想上认识安全防范的重要性、必要性,明确各项规章制度、加强遵纪守法观念,牢固树立廉洁自律和风险防范意识,并以此指导我部的日常工作,保证各项业务开展合法、合规;根据支行“访百家、谈百人、到百点”活动工作要求,通过个别谈心、上门访问等形式,了解员工思想动态(范本)、协助员工解决工作、家庭等方面困难,及时掌握员工状况。 在做好各项专项治理工作的同时,我部注重培育员工的职业道德素养。今年,我部在工作中加强了员工的___纪律性,教育员工爱岗敬业,工作中提倡员工发扬无私奉献精神,鼓舞员工积极参加支行___的乒乓球赛、篮球赛、羽毛球赛等活动,通过活动充分调动员工的积极性、制造性,发扬团队精神,增强了部门的凝聚力、战斗力,提高了部门的工作效率。 二、迎难而上,做好个人贷款营销工作,实现贷款余额止跌回升。 年年是我行___省分行制定的“业务进展年”。年初,省分行向我支行下达了商业性个人按揭贷款余额新增___万元,个人消费贷款余额新增___万元的任务。但直至___月,各类贷款余额不升反跌,其中个人消费贷款余额比年初下降___万元;个人住房按揭贷款余额比年初下降___万元;个人商业用房贷款余额比年初下降___万元。 业务进展不理想,主要有以下几方面原因一是我行个人消费贷款对客户的贷款用途有较大的限制,申请资料的要求比较严格,客户不同意到我行申请个人消费贷款;二是我行助业贷款的操作办法未能适应市场需求,助业贷款业务受到限制;三是自年年初省分行停止我支行开发贷款和个人按揭贷款业务经营权后,进展商未恢复与我支行合作的信心;四是我支行个人住房按揭贷款依赖性较强,业务进展不均衡;五是我行信贷政策收紧,个人类贷款准入门槛较高;六是我行按揭业务政策竞争力不足;七是受到人民银行提高按揭贷款利率影响,客户提前还款量较大。 面对困难和问题,我部实行了多种措施,扭转不利形势。 1.分清岗位,明确职责。 房信部是年年___月由原房地产金融客户部、个人客户部及个人银行业务部的部分岗位组建而成。部门成立后,我部马上制定的房信部岗位设置及岗位职责方案,根据业务分工和流程控制的需要,把前后台各岗位分设成贷款业务营销岗、公积金业务岗、贷款业务申报岗、贷款发放岗、客户服务岗、贷后管理岗、档案管理岗、综合管理岗等岗位,对各岗位的职责进行了清楚的划分,基本上达到了分工合理、职责明确、岗位制衡的目标。 2.优化业务流程,加强业务培训。 在我部业务开展过程中,进展商普遍对我支行提出提高贷款发放速度的要求。为恢复进展商与我行合作的信心,加快业务进展,我部对贷款业务流程进行了完善和优化。 首先,利用新开发的个人贷款业务系统,在贷款业务申报岗和贷款发放岗之间实现了贷款资料一次录入、共享使用、异机修改等功能,使贷款申请资料能够应用于贷

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