2024年青少年活动中心第一季度工作总结

下载后可任意编辑 2024年青少年活动中心第一季度工作总结 根据局办公室通知要求，现将县青少年学生校外活动中心__年第一季度工作总结及第二季度工作要点报告如下 一、第一季度工作总结 （一）基本情况 __县青少年学生校外活动中心功能使用总面积为___平方米，室外活动面积___平方米，绿地面积___平方米。室内设有音乐室、舞蹈室、美术室、科技室、形体训练室、图书室、阅览室、计算机教室、多媒体教室、排练室、体能训练室等共计___个功能室。中心有专职老师___名；有兼职老师___名，保安人员___名，保洁人员（公益岗位）___名。长期面对未成年人开放球类运动及图书阅览、体能、舞蹈等免费活动，同时，根据学生兴趣需求开展吉他、钢琴、葫芦丝、跆拳道、武术、绘画、科技、儿童文学、趣味数学等兴趣活动。 （二）抓活动开展，促进学生全面进展 以活动为宗旨，紧紧围绕立德树人的根本任务，积极开展有益健康的活动。一是结合活动中心实际开展阵地活动，积极为学生娱乐、游戏、读书、科技活动和体育运动搭建平台，促进学生活泼健康欢乐成长；二是___全县青少年学生才艺大赛，开展了古诗词朗诵、音乐、舞蹈、茶艺茶道、器乐等才艺竞赛，为全县青少年才艺展示及有效实施爱国主义、___主义教育搭建了平台。 （三）抓兴趣培育，鼓舞学生个性化成长 紧紧围绕坚持公益、服务孩子的工作原则，以面对未成年人，服务未成年人为宗旨，以促进学生专业化学习，个性化成长为培育方向，大力开展公益活动和兴趣培育活动，促进未成年人健康、全面进展。 第一期为寒假班，培训期限为__月__日至__月__日，开设跆拳道、舞蹈、钢琴、吉他、葫芦丝、巴乌、绘画、科技、数学、语文等___个专业，共涉及___名学生；第二期为春季周末班，时间为__月__日至__月__日，课设舞蹈、钢琴、吉他、绘画、科技、数学、语文等___个专业共___名在班学生。 二、存在的问题 （一）活动中心建设起步较晚，进展水平不高，品牌活动有待培育； （二）对校外教育的讨论和宣传还不够深化，专业讨论和工作宣传还需不断加强； （三）管理制度的建设还需不断完善，编内人员的综合管理水平还需进一步提高； （四）活动开展还存在一定的局限性，在广度和深度上还需进一步加强； （五）校外活动中心指导全县青少年校外教育活动还存有一定局限性，广度和深度尚需继续加强。 三、第二季度工作要点 一是牢牢把握公益性原则，始终如一坚持普及性和普惠性。坚持以青少年儿童进展为本，全面实施素养教育，坚持德育为先、能力为重、全面进展，坚持学思结合、知行统一，坚持建设与使用、管理并重，坚持普及与提高并重，坚持独立自主与资源整合并重，坚持法律规范与特色并重，坚持全面进展与个性进展并重，建好阵地，守好阵地，管好阵地。 二是要继续完善内部管理，促进校外教育工作不断朝着法律规范、科学的轨道进展，推动依法治教进程。要强化场所管理使用的制度建设，充分发挥场所育人作用。要强化老师队伍建设，建设一支有大爱之心、有敬业精神、综合素养高、业务能力强老师队伍。要强化活动管理，根据法律规范开展好阵地活动、户外活动和各类公益活动，确保活动法律规范、安全，逐步培育品牌活动。要强化培训管理，多在音、体、美和科技活动上下功夫，法律规范管理制度，促进学生专业化学习，个性化成长。要加强活动中心对全县校外教育的辐射带动管理，用制度促工作，实现全县校外教育蓬勃进展。 三是要丰富内涵，拓展空间，发挥功能，积极创新。要加强人员培训，通过请进来、走出去和分层次、分类别等方式开展全员参加的培训。要加强培育特色活动项目，树立活动品牌，通过开展活动竞赛、活动展示，达到以竞赛促活动、以展示促活动的目的。要加强宣传工作，建立__县校外教育主题网站，与相关媒体合作，广泛、深化宣传校外教育工作，凝聚支持校外教育事业的正能量。 __县青少年学生校外活动中心 __年__月__日 第6页共6页 下载后可任意编辑 2024年青少年活动中心第一季度工作总结范文 工会工作总结 进入___年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在单位的大力支持与配合下，质检中心工会紧紧围绕企业进展目标，强化自身建设，根据年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪慧才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，___引导职工积极开展“建功在企业、和谐促进展”主题活动，推动企业民主管理、推动职工素养工程、推动企业文化建设、推动公司经济进展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一定的成绩。以下是本年度第一季度质检中心工会工作总结 1、加强基层民主建设，召开职工会员代表大会。 质检中心工会进一步加强基层民主建设，不断增强服务意识，健全完善工会会务公开、会员代表大会、民主评议工会干部等工作机制，让会员能积极参加单位民主管理，努力实现好、维护好、进展好广阔会员的民主权利。质检中心工会___月30、___日分别召开二级职工代表大会预备会和正式会议，会上传达了安化公司工会职代会精神，听取了王少锋主任___年度工作报告和___年工作计划，讨论并通过了质检中心___年市场化、双基和教育工资考核方案，对会员代表提出的有关建议、提案予以逐条讨论。___月份仔细___职工对质检中心领导班子成员进行民主测评工作。 2、加强会员___管理，切实做好职工___工作。 对调整人员进行审编，核对了人事部门提供的人员名册，整理好档案，确保全体职工享受民主参加管理的权利，增加活动参加面。 工会切实维护职工合法权益，积极履行新劳动合同法的相关要求，坚持严格根据相关规定监督行政用人招聘机制，努力构建和谐劳动关系，___月份协助质检中心向全公司招聘分析人员，共有___人报名、___人参加笔试初选，___人进入面试，最终经过全面考核，前___名应聘者成功应聘到质检中心，实现了单位进展和维护职工利益互利双赢。 3、以创建学习型___为契机，加强干部职工学习教育，提升检验检人员综合素养。 ___年，质检中心积极创建学习型___，争做学习型职工。积极配合劳动人事部统抓培训教育工作，通过利用各种教育培训资源，举办形式多样、内容丰富的学习活动，从而扎实推动职工素养工程，努力造就一支知识型、技能型、制造型的高素养的职工队伍，___月份和___月份根据质检中心倒班较多这一特点，集中时间每天两次对职工进行理专业论知识讲课，并___职工集中学习对工作负责就是对自己负责一书，要求每位职工写出心得体会，为广阔职工送上一场知识盛宴。通过知识大讲堂这一平台，进一步激发了干部职工学习工作的___。 4、坚持开展谈心家访活动，将关爱带给身边的同事。 工会的“谈心家访”活动开展已有数年，多次开展“两节”“送温暖”等帮扶活动，在仔细调查摸底的基础上，建立了困难职工档案，做好生活救助、大病救助等工作，实现送温暖工作的常常化、社会化、制度化。“三八”妇女节期间组___职工丰富多彩的活动，工会始终坚持关怀身边的干部职工，注意倾听职工呼声，反映职工意愿，多做化解矛盾、稳定人心的工作，为职工及时送去工会___的温温和关爱，努力把工会___建设成职工信赖的职工之家，为建设和谐机关、和谐社会发挥应有作用。工会的