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2024年集团公司精神文明建设工作总结范本

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2024年集团公司精神文明建设工作总结范本

下载后可任意编辑 2024年集团公司精神文明建设工作总结范本 一、围绕主题,狠抓落实___年是贯彻落实党的___届___中、四中全会精神,全面建设小康林区的第二年,也是我公司建立现代企业制度,转换经营机制,加快企业进展,提高职工生活水平的一年。因此,公司党委紧紧围绕___大及___届___中、四中全会精神,为企业进展,进步营造了良好的经营环境,为职工营造出了舒适的工作环境和优美的生活环境。在实际工作中,公司精神文明建设委员会把___大精神贯彻于精神文明建设工作的始终,结合林区及公司的经营管理,在实际工作中进行发挥,使理论与实践相结合,使职工真正地理解了进展是党执政兴国的第一要务,改制是板业公司的唯一出路。在仔细贯彻“___大”精神过程中,公司党委首先抓了中心组成员的对___大及___届___中、四中全会精神的深刻理解学习,中心组成员在每周三学习中,都能够仔细学习其精神实质,结合实际写出心得体会。同时,公司党委为了提高中层管理干部的理论水平,深刻理解“___大”精神,科级干部培训班___期,培训率90,参训人数达___人。科级干部撰写理论文章___篇,发表篇,公司成立业余党校,举办党员培训班期,实行属地培训的办法,各基层单位党员干部共参加单位所在地党校培训次,参训人数达,培训率达。从而提高了广阔干部、职工特别是领导干部的思想素养,保证了公司生产经营的正确方向。 二、强化职工素养,为公司生产经营服务。在公司机关、基层厂(处)机关中广泛开展的“讲文明话、上文明岗、做文明人、树文明新风、促文明服务、建文明环境”的“六文明”跨越杯竞赛活动中,公司精神文明建设委员会下发文件要求各基层单位,首先要做好活动之初的宣传教育工作,运用多种手段宣传竞赛活动的内容目的及竞赛活动的重要意义,让参赛人员对竞赛活动有深刻的了解,并积极参加到竞赛之中,改变工作作风,克服门难进、脸难看、事难办的___主义作风,树立为基层服务的意识,提高工作质量,树立机关干部良好形象。如图里河板厂党总支制定了机关干部行为法律规范、工作准则、奖罚措施,并不断加大宣传力度,利用早会、生产会议、板墙报等大力宣传“六文明”跨越杯竞赛活动的内容、目的、意义,同时对___工作人员提出了新的目标和工作要求,要求机关人员在竞赛活动中自觉使用文明用语,熟记熟知岗位道德法律规范,实现爱厂敬业,无私奉献,加强机关劳动纪律,深化开展“讲文明,树新风”活动,尊重关爱他人,热情服务,礼貌待人,仪表干净,举止得体,树立了机关“团结、协作、高效、务实”的良好形象。公司通过此项活动的开展,机关人员转变了思想,改变了作风,达到了引导职工群众振奋精神,努力工作,营造了与时俱进、开拓创新、昂扬奋进的氛围,为公司顺利完成___万元利润奠定了坚实的基础。 三、加强环境建设,为企业生产经营制造良好的外部空间。在环境建设上,公司不断加大力度,制定环境管理办法,法律规范员工行为。公司根据“少花钱、多办事”的原则,先后对公司办公楼、公司服务楼、原料供应处等进行修缮,改善了职工工作、生活环境,同时对动力检修所、胶粘剂厂、金河厂区的环境进行了彻底的治理。___板厂、图里河板厂为改善职工的生产生活环境粉刷了车间,平整了厂区道路,路旁种植了花草树木,车间内的清洁工___小时值班,随时将粉尘进行打扫,使厂内外环境干净、清新、明亮,从在公司机关和各厂机关积极开展的“六文明”跨越杯竞赛活动,到在全公司范围内开展“讲文明、讲卫生、改陋习、树新风”活动中,全体员工在不断改善环境的同时,也不断强化了自身的素养。 四、提升企业文化,塑造企业形象___板业公司根据党的___大关于文化建设的要求,把企业文化建设摆到了重要的位置。该公司的文化建设围绕着企业的价值观、企业精神文明来具体建设。各单位充分利用职工之家,开展职工读书活动,加强党的基本路线教育,爱国主义教育,___主义教育和___教育。加强公民道德建设实施纲要的贯彻,努力培育“四有”职工,使___字道德法律规范深化职工心中,全面提高职工的素养,开展争创“学习型班组,知识型职工”活动等。公司每天都有升旗仪式,以此来凝聚人心,形成合力,更好地树立企业形象。公司在加强企业文化建设中,制定了近期及长期规划目标,使企业文化建设目标化、制度化。营造企业文化氛围,公司多次派人到外单位参加各项文艺活动。同时举办自已的文化活动,如___月___日进行了“安全在我心中”演集团公司精神文明建设工作总结...讲赛,___月___日公司进行了端午节环城跑竞赛,___月___日,公司党委___开展了“我为党旗添光彩”演讲赛,___月___日公司举办首届职工排球赛,___月___日公司在___地区举办了“林区第___届林海艺术节___板业公司促经济树形象文艺演出”,公司派人参加了林管局举办的卡拉ok青年歌手赛和文艺调演活动。以上几项大型活动参加人数达___人,在丰富职工文化生活的同时,也陶冶了广阔干部职工的情操。公司党___宣传部门坚持舆论先行的原则,用正确的舆论引导人,始终贯彻团结稳定鼓劲的方针,加强新闻宣传工作,在外宣工作上,___日报发专版一期,反映公司开展“首席工人”工作文章一篇,呼伦贝尔报___篇,___政报专版一期,中国林业与木业大黄页企业专栏一版,___文章一篇,___区情、___政协、___人大各一版,实践杂志、实践党的教育杂志封底、封面企业宣传共___期,自办企业动态(范本)___期。电视新闻片在___林业电视台播放___余条,___市电视台播放___条,___市广播电台___条,大兴安岭电视台___条。呼盟___条。在外宣传工作上,公司年初成立了以公司主要领导为组长的外宣工作机构,建立健全了奖励制度并且年终及时兑现。同时不断加强通讯员队伍的建设管理,___年年初邀请林海日报社有经验的记者为讲师举办一期通讯员培训班,___余名通讯员参加了培训,为了使通讯员能够提高写作水平,公司还分批将六名骨干通讯员派到报社进行学习。通过这些实际工作的开导,提高了公司通讯员队伍的整体素养。为树立企业形象促进企业文化的进展奠定了坚实的基础。 五、积极推动精神文明创建工作,使公司两个文明建设工作协调进展。 下载后可任意编辑 2024年集团公司纪委书记工作总结 一年来,对分管、协管的工作,坚持不懈地坚持高标准、严要求,对决策部署实施指导,重点工作督促协调,运行过程检查监督,帮助解决困难,重点工作取得实效。 (一)在抓党风廉政建设和纪检监察工作方面 集中精力协助党委、行政抓好油田党风廉政建设,领导和___了纪检监察工作的开展。重点是 1、持续推动了党风廉政建设责任制工作深化。责任制是推动党风廉政建设的重要环节,为更好地适应改革的新形势和经济进展的要求,___对责任制检查考核的内容、方式进行调整完善,并指导对外闯市场、主营业务、科研、社区、改制分流等五个领域责任制内容重点及考核等事项进行探究调整,同时指导了“依法治企法律规范经营监督约束机制”的运行实施,致力推动两大机制相互支撑、协调运转。 2、推动了案件检查工作职能深化。针对___年油田违规违纪案件发生的特点,及时讨论并提出相应的对策和措施,加大与周边检察机关协调

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