2024年总工会工作总结模板

下载后可任意编辑 2024年总工会工作总结模板 近年来，成安县总工会在县委和市总的领导下，乘势而上，科学定位，在经过几年较劲爬坡取得一定成效的基础上，__年更是以做实的决心，勇挑重担的气魄，把成安总工会打造成了支撑工会事业的一块基层柱石，工会会员全部实现___制，全员实行信息档案管理，承担上解工会经费任务实现___特高比例递增，职工队伍空前稳定，到市___率首年实现了0，职工投身经济建设，创出精品工程有史以来最多，具体各项工作扎实细致，样样完成了上级和领导交办的各项工作任务，根据考核组的要求，我想先就几项大的工作向各位领导做一简要汇报，一会其他领导还要讲话补充，所以我讲的不当之处一会还请给予批判指正。 一、进一步夯实基层___建设基础，入会和覆盖实现___ 成安县共有职工___万余名，会员___名，企业___家，已被工会覆盖___家，成立各级工会___个，职工入会，工会覆盖首年实现两个___，先后两次按质完成市总追加的进展90会员的任务，全部实行___制___注册会籍管理，多次愉快承担市总交办的会员录入工作，想方设法完成任务以提高全市排队位次，实现了会员比例占全县总人口近1/4的高入会目标，为实现这一目标，今年，下大力从基层掀起，突出抓了乡镇工会法律规范化工作。在实际工作中，进一步摸清乡镇企业底数。集中三个月时间，对各乡镇所辖小企业进行了拉网式摸排，共涉及职工___人，企业___家。其中证照不全的___家还没有建会。证照齐全的入会建会率也不高，劳动合同、___合同覆盖率较低，___不到位等问题相对较大，通过摸排，在增强我们做好乡镇基层工会工作紧迫感和责任感的同时，也找到了我们完成组建任务的空间和契机。为此我们拿出一定的精力对此倾斜，安排调查组对农民工情况进行调查。为了更好的澄清全县农民工底数，从今年__月份开始，我们通过调查问卷等形式，逐乡、逐村进行调查，分门别类，登记造册，涉及农民工___人，其中女职工___人，县内流转的农民工___人，外出___人，外来农民工__人，为建立村级工会、全覆盖农民工会员提供了依据。然后，我们以发放“工会会员证”为契机，坚持典型带动、由点到面的工作方式，大力开展村级工会___建设。首先在马长巷、封边董、李家町、商城、道东堡等___个人口多、农民工集中的村建立了村级工会试点。经过摸索，我们将村工会分___个类型，流入、流出农民工在___人以上的村工会，设专职工会主席，主席委员由农民工推举、民主选举产生，___人的由村支部书记或副书记兼任，___人以下的就近参加近村工会，或与其他村组成联合工会，通过建会将散落在各乡镇、村的非长期企业，末持证的土建、零工企业工人___到了工会中来，纳入到了工会的管理体系，真正做到了村工会建的成、稳的住、能发挥作用。对已经建成的工会___今年还进行了大力度法律规范。（范本）首先，加强乡镇总工会领导班子建设。___个乡镇工会配备了专职副主席，同时，仔细落实相关待遇。明确乡镇工会专职副主席享受中层正职待遇。实行了专职工会副主席津贴制，根据工作绩效，每月分别给予___元的津贴，激发了乡镇工会干部的活力，促进了工作的开展。其次，配备了指导员，大力开展了乡镇工会达标法律规范活动。从建章立制入手，制定了乡镇工会工作法律规范，明确了法律规范建设标准，即达到三个法律规范一是___法律规范。（范本）乡镇全部健全了工会___，建立了工会委员会、工会经费___委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会、劳动保护监督检查委员会、劳动法律监督委员会等专门机构。二是基础法律规范。（范本）县总统一配置了桌椅，文柜，图牌，资料，各乡镇工会都做到了“六有”，即有场所、有设备、有印章、有制度、有档案、有经费。三是工作法律规范（模板）。坚持做到“六好”即争取党政支持好、___网络健全好、履行基本职责好、指导帮助基层好、服务职工群众好、围绕中心工作好。从__月份开始，已根据___个方面___项标准，严格进行了考核排队，以考促法律规范，以法律规范促进了提高，仍然继续积极推动党工共建工作，根据以党建带工建、工建促党建的要求，继续高标准抓好双建工作，与县___联合下发了___深化开展“双建”工作实施意见，并坚持长期沟通，联合督导，共同讨论解决党建和工建中出现的热点难点问题，通过加强党对工会的领导，促进了工会___建设。 二、经费收缴得力见效，实现了___增长。 今年经费任务___万，已完成任务，较去年___万，增长了___，为完成任务，今年的口号是，不讲困难，不讲条件，顾全大局，极限征收，市总给的征收比例是完成职工工资总额的一半，实际做到了极限征收，成安是传统农业县，剩余劳动力转成的外出务工人员就多，统计职工收入的时候有这部分人员，可是他们的经费任务主体是当地的老板，无形有2/3这样的任务转嫁到了成安，尽管其他地方也有这种情况，但毕竟过来是农业县的相对严重，并且城镇化进程越快，农转工程度越高，农民工就越多，假如按农民工的工资总额来计算任务，所承担的担子就越重，而成安这两个方面都具备，所以经费成了成安工会的头等大事，为此成了我们不得不十分重视的工作，为完成这项工作，我们首先统一思想，从工作大局去认识和布置这项工作，建立起了内外协调的工作机制，共促经费收入的增长。与财政、税务、审计部门建立起了工作协作关系，加强了与法院的联系与协调。在工会内部，很好地处理了工会经费收缴的管理与监督，共同促进经费增收与各部门从不同角度和着力点开展工作的关系，比如___建设，评先评优，劳模评定，职工帮扶等，适当考虑经费完成情况，形成了齐抓共促，相互配合的良好局面。依法开展计拨审计工作，开展了学法活动，与工会合法权益相关的法律、法规和政策文件都仔细进行了学习讨论、对司法、行政部门的工作职责和工作程序做到了比较熟悉，对工会合法权益受到侵害时的救济手段都能掌握，对与工会权益相关的法律、法规和政策都能大力宣传，对法律给予工会的合法权益都能大胆维护。这不仅提高了工会干部的自身素养，也推动了经费收缴工作，因为我们素养有了，理论高了，解释清了，道理入心了，难度就小了，交的就顺了，同时在社会上还树立了工会依法开展工作的良好形象。 三、探究___新路，拓展帮扶内容，职工气顺稳定，___人数回0 根据___起来，切实___的根本要求，我们时刻不忘___这一根本任务，为进一步发挥好工会的“维护”职能，履行好工会的职责，一是从根本上___，二是从大面上帮扶，深化民主管理工作。深化开展星级职代会建设，将该工作向非公有制企业延伸，有___多家企业开展了创建活动，其中___家达到了法律规范标准。厂务公开民主管理融入非公企业经营管理，坚持职工董事、职工监事制度，开展了多种形式的厂务公开和民主管理工作，先是开展了劳动关系和谐企业创建活动。规模企业积极___参加创建，参加企业达到___％以上。___家企业化管理的事业单位，探究了创建工作形式和途径。___开展“安康杯”竞赛活动，常年开展职工安全生产知识电视培训活动，全县___万多名职工参加,推动了全县安全生产形势的持续向好。亿能烟塔有限公司，正大制管，通过和谐企业创建，贯彻以人为本的思想，提高职工的工资待遇，及时发放劳保用品，夏季有高温补贴，藿香正气水