直单位文化建设工作总结

竭诚为您提供优质文档竭诚为您提供优质文档/ /双击可除双击可除 市直单位文化建设工作总结市直单位文化建设工作总结 篇一局文化建设工作总结 荆州市地方税务局 20XX 年文化建设工作总结发布日 期20XX 年 12 月 08 日来源市局党办字体 【大】 【中】 【小】 荆州市地方税务局２００９年文化建设工作总结今年来，我 市地税系统深入贯彻省局文化建设座谈会、文化建设理论研 讨会、文化建设工作会、文化建设骨干培训会等一系列会议 及文件精神，努力发挥地税文化在构建和谐地税中的积极作 用，按照科学、实用的原则， “六贴近”全面促进全系统文 化建设的深入开展。一、贴近学习，开展学习型机关创建活 动。深入开展读书活动，向机关干部发放读书卡，重点推荐 读责任胜于能力等二十部书，提高干部文化素养。广泛 开展能手选拔、巾帼建功、岗位练兵等活动，增强干部业务 技能。深入开展教育培训，积极组织干部参加稽查人员业务 考试和全省地税系统“四员”培训，提高干部综合素质。充 1 11818 分利用内、外网和荆州地税杂志等资源，开辟“地税文 化”专栏，及时反映地税文化建设动态，为全系统干部职工 构筑一个高层次、多视角、宽领域的接受知识和信息的学习 平台。结合科学发展观学习实践活动，认真开展调查研究活 动，进一步提高干部发现问题和解决问题的能力。以“服务 科学发展、共建和谐税收”为主题，积极开展学习实践科学 发展观活动专题调研工作，拟定了１４个调研课题，由市局 分管领导直接带队，各科室、各直属单位分头领办，认真开 展调研，并要求形成高质量的专题调研报告。积极开展税收 文化理论研讨活动，组织开展问卷调查，召开座谈会，了解 地税文化建设亟需解决的问题，探索解决方案，并形成地 税文化建设存在的问题及其发展方向专题调研报告在省局 会议上作了交流。 二、 贴近服务， 开展服务型机关建设活动。 规范机关工作流程， 转变机关服务方式， 提高机关服务水平。 认真落实湖北省地方税收纳税服务工作实施办法 ，完善 办税服务厅功能，发挥办税服务厅的主阵地作用，将服务台 的玻璃全部拆除，将服务台变矮，更便于与纳税人的面对面 交流。全面推行申报纳税“一窗式”管理和涉税（费）事项 “一站式”服务，优化衔接流程，完善后台管理，做到手续 从简、审批从快、期限从宽。严格落实服务承诺制，畅通与 服务对象的沟通联系渠道，强化责任考核，开展“纳税服务 明星”评选活动。创新纳税服务手段，充分发挥地税网络建 2 21818 设和核心征管软件功能，大力推行网络申报、电话申报、刷 卡缴税、同城通缴等多元化办税缴费方式。认真落实信息公 开指南和公开目录， 大力推行政务公开。 加强咨询窗口管理， 为纳税人免费提供各类宣传资料。提高报纸、电视、广播等 传统媒体政策宣传的密集度，加大日常宣传力度。进一步加 强税务短信平台应用推广工作，加快１２３６６服务热线建 设。积极开展“六个一”回访活动，即制定一套实施方案、 编印一本地方税收服务手册 、制作一张地方税收服务责 任卡、召开一场税企座谈会、举办一期新税收政策培训班、 开展开门纳谏等六项活动，举行税法宣传面对面启动仪式， 营造全方位服务纳税人的浓厚氛围。局领导分别带队深入企 业调研，一对一服务，下发纳税服务问卷调查表和致 全市纳税人的一封信 ，倾听企业对地税部门的意见和建议， 在职权范围内力所能及地帮助企业解决实际困难。不折不扣 落实减免税政策，在执行政策中体现服务，体现扶持。三、 贴近群众，开展为民办实事活动。全面落实支持“三农”税 收政策，通过投入资金、提供信息、帮助规划等方式，大力 支持新农村建设。建立单位联系贫困村社、中层以上干部联 系贫困户、 社区共建联系制度， 大力开展帮扶慰问贫困学生、 困难农户、困难职工、留守儿童等扶贫帮困工作，努力促进 社会和谐。结合市委“百千万互联共建”活动，组织市局及 直属单位９５名副科级以上党员干部到对口联系社区－－ 3 31818 沙市区胜利街办蛇入山社区，开展互联共建和“一对一”帮 扶活动。四、贴近生活，开展文化兴趣活动。从培育团队精 神入手，广泛开展地税干部文化专长和兴趣爱好统计，并以 摄影、书画、收藏、文学、垂钓、体育、园艺等等为类别组 建各类兴趣小组， 分别明确小组长和联络员， 定期开展活动。 落实文化建设专项经费，积极开展球类、棋类及趣味体育比 赛等群众性文化活动，丰富干部职工业余文化生活，市局上 半年组织了全市地税系统书画摄影展。 湖北地税对我局 摄影、收藏、书法、文学等方面有特长的干部进行了才艺展 示。积极开展“万人大讨论”活动，广泛征集地税精神、发 展愿景、共同价值、和税收理念体系，征集地税税歌歌词， 征集地税形象标识，提高广大干部职工对地税文化建设 的认知度和认同度。积极筹办“践行科学发展，税收在我心 中”主题演讲报告会，宣扬全市地税系统各个层次先进典型 的真实事例，在各县、市、区地税局、各直属单位和市局机 关层层选拔，选派综合素质强、演讲水平高、演讲内容好的 选手参加省局比赛，以此调动广大干部职工主动参与到地税 文化建设中来，共谋地税事业科学发展，提高队伍凝聚力和 战斗力。五、贴近思想，开展争先创优活动。以精神文明创 建和党建创先等活动为载体，鼓励单位和个人积极开展争先 创优活动。广泛开展文明单位、文明系统、文明家庭、青年 文明号、巾帼示范岗等创建活动，开展先进典型的培养、评 4 41818 选、表彰工作。今年来，对松滋市地方税务局等５个“红旗 单位” ，荆沙分局等７个“先进集体” ，吴怡等１２名“地税 标兵” ，许伦金等２４名“先进工作者”予以表彰，七一前 夕对先进基层党总支、优秀共产党员、优秀党务工作者进行 表彰，广泛宣传典型的先进事迹，充分发挥先进模范作用， 不断提升干部队伍整体思想素质，努力促进三个文明建设协 调发展。 六、贴近实际，开展地税文化基础建设活动。及时召开 全市地税文化建设动员大会，制定２００９－２０１３年 荆州地税文化建设规划 、 ２００９年荆州地税文化建设实 施方案 ，全面动员，科学安排，明确要求，迅速掀起地税 文化建设高潮。着力抓好文化建设示范点工作，荆州区地税 局组织赴武汉市洪山区地税局、江西省景德镇市地税局等文 化建设先进单位学习考察，以借鉴地税系统其他兄弟单位地 税文化建设的成功经验。松滋市地税局将文化建设与争创省 级最佳文明单位相结合，新建了图书室和文化活动室，举办 书画摄影展，受到社会各界好评，调动了广大干部职工开展 文化活动的积极性。在对基层文化设施进行充分调查摸底的 基础上，继续增加投入，因地制宜完善文化设施建设，积极 筹备机关改造，建立完善阅览室、健身房、荣誉室等文体活 动场所，开设文化墙、文化走廊，创办内部文化读物，为干 部提高文化修养提供了学习交流平台。积极发展基层廉政文 5 51818 化，在全市地税系统广泛开展主题实践教育、举办税收职业 道德专题讲座、组织体验工人、农民、军营、纳税人和管教 干部生活的“五体验”活动。加强制度文化建设，推进制度 创新，优化激励机制，专门制定了在职干部学历教育学费补 贴方案、专业技术职称学习奖励办法，完善干部选拔任用制 度，制定荆州市地税局