2024年学校教育教学常规工作总结范本

下载后可任意编辑 2024年学校教育教学常规工作总结范本 学校教育、教学、管理常规汇总 佛山市冼可澄纪念学校 （200 1、 9、 18、第三次修订） 一、关于值日 值日工作关系到学校制度能否落到实处，确保校园秩序井然，平平安安的重要环节，每个值日老师必须做好职责内常规工作。学校已制订了明确的制度，为了使这项制度落到实处，如下环节要着重做好。 a、上岗时间上午7___分开岗（国庆节后推迟十分钟，即7___分。带班老师提前五分钟到校）。中午12___分看午睡，下午2___分。下班时间5___分。 b职责按分配岗位巡查执勤，处理学校师生出现的事情或突发事，做好记录、扣分。接待上级、来宾。每天登记校务日志（值日组长按每人一次排好轮期）。值日组长下班前召集值日师生收岗总结，汇总把分数登在“校风评比牌”上公布。 c。迟到按规定扣当月补贴。 d。值周的班主任（三年级以上）按要求___值日学生升旗、站岗、执勤。做好记录、记分。 e。午饭纪律的看管由正副班主任轮流下班。 d归程队由下午最后一节课的任课老师___带队下一楼大厅，按规定的地点排队等候家长来接送。值日老师按“老师午休值日表”安排看管纪律。特别强调最后一节课的任课老师一定准时放学。班主任老师如有事情布置，要提前下班布置。以确保归程队准时、安全。 二、关于健全课堂常规的补充意见（200 4、 3、） 为了确保学校教学秩序的正常，健全和完善课前、课中、课后的相关法律规范，促进教学质量的提高，现重新明确如下课堂常规 1、任课老师必须以高度的责任心，加强课堂秩序的有效管理，做到上课期间不准学生上厕所（特别情况另外）；对___的学生要给予及时教育和严厉的批判，绝不能放任自流，课后要及时向班主任汇报。班主任要密切配合任课老师，支持任课老师，转变违纪学生的思想。 2、要坚持养成上课点名制度，发现学生迟到、缺席，要及时查问、了解原因，并在课堂常规记录本上作记录，对原因不明的缺课学生要及时向班主任汇报，查明原因。 3、到专用功能场室上课，任课老师要在预备铃响后，到教室带队到上课的功能室，查明原因。在课室到专用功能场室的过程中，要求学生要保持宁静，有序行进，任何老师不能留学生在原教室做作业或休息。即使要休息的，也应到专用功能场室休息。 4、语文、数学、英语科的老师，不能占用其它学科的上课时间去补课或完成语文、数学、英语科的作业、或谈话（特别情况，须经其它学科的上课老师同意）。 5、上课时间，不准外来人员把学生从教室和学校带走。非本节课老师，无特别情况，不准把学生从教室带到办公室补做作业或谈话或作其他事情。 6、任课老师要在预备铃响后，到教室维持课前秩序。值日班长要实事求是做好登记。 7、老师要依时下课，不准拖堂，以免影响学生下一节课的上课。 8、全体老师要确立全局意识，大胆主动地管理学校一切违纪违规的现象，___学生的安全，发现违纪违规的现象和危及学生安全的任何事，要及时纠正，重大事情及时报告值日行政。 9、值日行政，每周至少要全面检查回校、课前、上课、午饭带队、课间、归程队等情况一次，做好记录，提供给下一周星期一校风总结的行政领导。 三、关于请假 有事请假须写请假单（特别情况事后要补写请假单），经批准后方能休假。半天报教导处刘主任批准备案、安排功课。一至三天校长批准。四天以上学校上报教局人事科批准。参加社会团体活动须请假的，要报经教局人事科批准。 四、关于考勤 上午上班时间7___分，下午上班时间2___分。下班时间5___分。上班后有事离开学校，要在门卫处登记。否则作早退论处。迟到每次扣当月福利补贴___元。早退每次扣当月福利补贴___元。事假每天扣当月福利补贴___元，病假（凭医生证明）六天以上每天扣当月福利补贴___元。旷工每天扣当月福利补贴___元。参加社会团体活动经上级批准的按事假（每天___元）扣除当月福利补贴。 五、关于药费报销 老师及享受公费医疗的家属、子女（男单女双即单年在男方单位报销药费，双年在女方单位报销药费，）的药费报销定于每月___日（如遇节假日往后推），老师要先自己按规定的报销标准在药费收据上写清实报的金额，并填写好药费报销单，连同药费收据、病历表（本）一齐交邝健玲老师收集，再交校长核查审批，经核查审批的药费由财会存入老师本人工商行的存折。须住院治疗的，先按规定自己交清药费后，再拿药费收据上交主管部门审核报销。 六、其它常规 （一）、关于德育工作 1、班会课要写教案。 2、班主任力争全年普访学生一次。 3、班主任每月一次汇报，每周填写学生文明评分册。 4、班队活动要记录，每期不少于___次。 5、每期一次外出大队（学校）活动，但要按上级要求，作好方案，报上级批准。 6、期一次校级家长会。一次家长委员会议。 7、内黑板报每月不少于一次。 8、不准体罚或变相体罚学生，严禁任何时候任何情况赶学生出教室、出校门，或赶学生私自回家，严禁让学生站课室门口、办公室门口或走廊。 （二）、关于教学工作 1、每期一至二次讨论（评优）课，人人上探究课（___岁以下不少于___节）。老师外出学习、观摩，回校后要上传达课。 2、每期不定期检查老师备课、批改情况。期听课要求。每人每期不少于___节（新老师不少于___节，五年教龄以下不少于___节，行政领导不少于___节）。 3、提倡写教后记、读书笔记。期未自报读写情况。 4、自觉重视坚持练好“三笔”字。 （三）、关于计划、总结及论文的撰写 1、各类计划开学前后一周内写好。教学计划、班主任计划、科组教学计划。党政（学校、德育、教学、体卫后）工团队计划等等。 2、各类（种）总结党政（学校、德育、教学、体卫后）工团队、教学总结、班主任总结、科组教学总结于学期结束后老师离校前写好上交教导处。 3、学年要写一份年度考核总结，参加年度考核评议。 4、行政领导、科（级）组长、工团队负责人、高级老师，每年至少要写一篇论文。 （四）、关于继续教育学习 1、四年内（___年后）全体老师要达大专以上学历。老师进修要专业对口。 2、师每年要自费订一份对口学科的教育教学刊物。 （五）、关于安全教育 1、班主任（或上课老师）每天要检查学生回校情况，发现缺席及时与家长联系，查明原因。因失职造成责任事故，要按有关规定追究当事人责任.按学校制定的安全制度、安全公约要求进行防火、防事故、防盗、防震教育。提高自护，自救抗灾害能力。 六、关于代课、超课时（加班）补贴的规定（200 1、 9、全体老师讨论通过，市教局审核通过实施） 根据佛山市___局、财政局、教育局___学校老师代课、超课时（加班）补贴问题___（佛人薪[___]___号）的精神，结合我校实际，依照老师编制标准，参照上级有关工作量规定，现就我校老师代课、超课时（加班）补贴问题作如下规定 （一）、老师标准工作量（周节数） 1、校长（党支书）___节；副校长___节；教导主任___节；副教导主任___节。 2、大队辅导员___节；财会___节。班主任___节。 3、非班主任老