2024年学习贯标总结范本

下载后可任意编辑 2024年学习贯标总结范本 ___年是贯标工作深化进行的一年，各项工作取得了一定的成绩和丰富的经验，为即将进行的外部认证审核奠定了良好的基础，具体工作体现在以下几个方面 一、管理体系文件的整理、修订、完善、编印工作 年初先后完成了管理手册、程序文件、管理制度三大公司级文 件和各厂部的三大类技术规程、工作手册、岗位职责定稿、审核、批准工作。各单位的文件均以电子版的形式进行整理完善并保存，截止___月初印制体系文件的各项准备工作顺利完成。在___月上旬进行文件的外委印制工作，共印制体系文件___册，基本能够保证各单位对文件数量的要求，文件的印制工作完成。 二、管理体系文件的发布学习培训及试运行阶段的工作 1、管理体系文件学习培训工作 公司___召开“粤裕丰三整合管理体系文件发布会”，公司领导宣布管理体系试运行的开始。___月___日、___日在办公楼举办了“管理体系文件培训班”，主要对中层领导、各科室管理人员、各厂、部的主要管理人员进行了培训，共计___人。培训活动明确了领导在贯标工作中的作用、公司级管理文件的理解应用和环境因素危险源的辨识，对贯标工作起到了推动作用。在___月下旬，公司各厂、部开展了积极的宣传、学习管理体系文件活动，使全公司的员工都投身到贯标文件的学习中来，在随后进行的三整合管理体系知识考试的结果显示，培训收到了良好的效果。___月份完成了环境因素、危险源的辨识、评价方法的培训及实施工作，并对环境因素调查表、危险源识别调查表、重大风险及控制措施清单、环境管理方案、安全管理方案及事故应急救援预案收集汇总形成正式文件。 2、体系试运行检查工作 为持续改进公司管理体系，促进管理体系有效运行，公司下发___法律规范管理体系运行检查工作___，对公司各职能部门所承担的专业性检查工作进行了明确的规定，使检查工作做到有的放矢。 ___月份以来的检查工作，在开始阶段主要是检查的计划、目的性及覆盖等做得不够。公司下达___号文后，各主要职能部门的检查工作的有效性得到提高，基本上是按规定的检查工作计划、程序和要求进行检查工作。检查前，事先编制了检查实施计划，并在检查的前一天召开检查前的准备会议，将检查的任务分配到每个各专业技术或管理人员，发动每个参加检查的人的学习、掌握文件以了解文件的要点，编制检查表，针对现场实际实施检查，这样，真正做到能在检查中发现更多的问题。实施现场检查时，检查人员仔细做好详细的检查记录，对检查出不符合的情况不仅要记录，还要求与被检查方说明清楚___不符合，依据是什么，尽量统一是双方的观点和看法（确实不能统一时，问题可提交贯标领导小组或公司领导裁决）。现场检查完毕后，及时集中并整理记录，将检查情况通报全公司，要求对所有的不符合项要求进行整改，并对其中较突出的问题下达整改通知单，并跟踪验证整改效果。因此检查质量稳步提升，发现并解决了很多实际问题。 截止至___月___日，四个职能部门共进行了___次体系文件执行情况检查，综合管理部共开展___次检查，生产安环部共开展___次检查，机械动力部共开展___次检查，技术质量部共开展___次检查，检查已基本覆盖全公司。据统计，经检查通报反映出的问题有___项，检查中发现不符合文件规定，问题较突出，并下达整改通知单的有___项，通过整改验收问题基本得到了解决。 3、首次内部审核工作 首次内审是在公司管理体系运行近___个月后，为了检查三整合管理体系是否符合标准要求、是否符合认证的要求而进行的。 下载后可任意编辑 2024年学习践行语文新课标工作总结 新课标要求教学既要加强学生的基础性学习，又要提高学生的进展性学习和制造性学习，从而培育学生终身学习的愿望和能力，让学生享受“欢乐学习”。因此，对践行新课标工作总结如下 一、备课变“备教材”为“备学生” 老师在备课过程中备教的方法很多，备学生的学习方法少。老师注意到自身要有良好的语言表达能力（如语言应简明扼要、准确、生动等），注意到实验操作应法律规范、熟练，注意到文字的表达（如板书编写有序、图示清楚、工整等），也注意对学生的___管理，但对学生的学考虑不够。老师的备课要探讨学生如何学，要根据不同的内容确定不同的学习目标；要根据不同年级的学生指导如何进行预习、听课、记笔记、做复习、做作业等；要考虑到观察能力、想象能力、思维能力、推理能力及总结归纳能力的培育。 二、上课变“走教案”为“生成性课堂” 教学过程是一个极具变化进展的动态（范本）生成的过程，其间必定有许多非预期的因素，即便老师对学情考虑再充分，也有“无法预知”的场景发生，尤其当师生的主动性、积极性都充分发挥时，实际的教育过程远远要比预定的、计划中的过程生动、活泼、丰富得多。老师要利用好即时生成性因素，展示自己灵活的教学机智，不能牵着学生的鼻子“走教案”。要促成课堂教学的动态（范本）生成，老师要制造民主和谐的课堂教学氛围。师生关系一定要开放，老师要在教学中真正建立人格平等、真诚合作的民主关系。同时老师要高度重视学生的一言一行，在教与学的平台上，做到教学相长，因学而教，树立随时捕捉教学机会的意识，就必定会使我们的课堂教学更加活泼有趣，更加充满生机，也更能展示老师的无穷___力。课堂提问注意开放性。开放性的提问，没有统一的思维模式与现成答案，学生回答完全是根据自已的理解回答。答案一定会是丰富多彩，这可以作为我们老师的教学资源。老师根据这些答案给予肯定、或给予引导，使学生的思想认识在老师的肯定或引导中得到提高。要促进课堂教学的动态（范本）生成，还要充分发挥老师的教学智慧，老师对教育过程的高超把握就是对这种动态（范本）生成的把握。 三、变“权威教学”为“共同探讨” 新课程提倡建立自主合作探究的学习方式，对我们老师的职能和作用提出了强烈的变革要求，即要求传统的居高临下老师地位在课堂教学中将逐渐消逝，取而代之的是老师站在学生中间，与学生平等对话与沟通；过去由老师控制的教学活动的那种沉闷和严肃要被打破，取而代之的是师生交往互动、共同进展的真诚和___。因而，老师的职能不再仅仅是传递、训导、教育，而要更多地去激励、帮助、参谋；师生之间的关系不再是以知识传递为纽带，而是以情感沟通为纽带；老师的作用不再是去填满仓库，而是要点燃火炬。学生学习的灵感不是在静如止水的深思中产生，而多是在积极发言中，相互辩论中突然闪现。学生的主体作用被压抑，本有的学习灵感有时就会消遁。 四、变“老师说”为“学生多说” 教学中老师要鼓舞、引导学生在感性材料的基础上，理解数学概念或通过数量关系，进行简单的推断、推理，从而掌握最基础的知识，这个思维过程，用语言表达出来，这样有利于及时纠正学生思维过程的缺陷，对全班学生也有指导意义。老师可以根据教材特点___学生讲。有老师在教学中只满足于学生说出是与非，或是多少，至于说话是否完整，说话的顺序如何，老师不太注意。这样无助于学生思维能力的培育。老师要鼓舞、指导学生发表见解，并有顺序地讲述自己的思维过程，并让尽量多的学生能有讲的机会，老师不仅要了解学生说的结果，也要重视学生说的质量，这样坚持下去，有利于培育学生的逻辑思维能力。 总之，面对新课