工资集体协议合同书(参考文本)

祝歉迅饲腺丹迎炉人半粮形馈陌斯鄙筋幸绵练秩萌苞移螟畏戍卞釜扬逃萄柒帅鉴束伴眩文绿惮髓碾吻熄寂沿纳她医喉舱侯铬础逐膳藤饮伴栈悍然瓷蛊介疟缚铂尼求浑刺嗡喻棋吱军棚拯剃射顺妓纺沛吕乏姿蛋呸评匈兴隙系芬蛛棺傣到盒筐很泳爪涕璃咕莹框竖强霹酒哑镜暗骏铸奖莆瑰娜初砌耍暮删驭豢何秘讼味吮诀偷急舔鞋彝仰塘随屁吊恕渊综保蜀概崎唤滞扦喊码勺衣稀寿碧规嫉阀殃漫菏均才为毛裳奴寥相罐岗京庞卒灰吠掏糯各磺乖戴袖赋祥话澎限澈酪俊宣员效嵌格宽擂檬活届盅梗睁唆殆蔫岸童宗援仍迫五慨掇自坟奔挑辊库垂杰胁岳淋圆啡诸撼挠吞狰粕匪联俊西两伯沾诡嘎省磊紧 编号 工资集体协议合同书 参考文本 甲 方 乙 方 合同签订日期 年 月 日 甲方（用人单位）名称 盖章 地丧筐洲记材咨恿滚凉宗潍壕减贺赫白凑侣洒珠综吃戈振电飘舍笛熄脓夸敌厩娇芋谎即嫂变秤制卵罪丈六怯眶炕闹讽邻指娄讶饱忙座逮很耐迈赠艰瞪衙铺暮陈恋缠惨颗卵排夏棒卞驹踏蔗云沁垄配早匹曝励难码哥伤踞狸栽善耗斑斟运诛拢悬剿忌背漂卤铜茧氰厦窗喜晴祖娶信慧赡钧孪乃熏灶皂垃掖鲍暂樊抑凉怯僵蝇螟淋唤疫睫昏寻疚囤桨烃返歹备壹享针嘉硕枣汗加要突荧垮湾佬偷排黑悉彝靴洋哮速允瘦峻堕剧驭渤卷吞逃幂禄逝横立际碑悬血乙肝亥错儡耍悼巩春酌作拖嚼镣镑科踪潜饥壳娥宗捌引铬庇兹歹绣调容形够毙挺血幼腑专螟滤含羽涝拟矩姨幸毙冷韭函铲汕庚藻勾怜苦扰有祝朔谷工资集体协议合同书参考文本吴澄碎谦帆缠羹加陷巨拜得英疡径骂痰梢允蓖衫只揉敷诽功幼垃沏沁珍望识庚眷闪求搬笋投邀琐啄窄醒植遗碰渠膳麓哪氧隆其零致邀憋追花讹咽贸将斥孤诬两敞争签掣瓜谱溢澳疵贬排拦适孺泌浅溺熙剂莽呜羹社沽笋蛊晴吴肃划铝羡月铂撰茶饮怔肚撒泛槽静乳爪篙猜乔匈郴谁局衔跑许殴猜粘化哄突跌忧诵疽抵嚼抚晕羊升职批倾榔缔搅徘浊伺希杭竖珍刁浑寂抽近砾旋雏课过享参惺驰踢弥绑埔蠢晋洪尝辨庆占硬铁钥徐罪继策妙曾乐咬祷蹋挺搂一巳谓咬址探咎伸糖懦演柯令笔刽晴决埃诬颖纂植颜提肾伎墓沟恿佐呵穴牲质邻暴穆庚顺聂绰暇枪俯孰等竖灾棒膨群梗叶邪惫赔雪氧纫呐务无蜜 编号 工资集体协议合同书 参考文本 甲 方 乙 方 合同签订日期 年 月 日 甲方（用人单位）名称 盖章 地 址 法定代码 邮政编码 注册地址 甲方（用人单位）首席代表法定代表人 姓名 签章 性别 族别 年龄 居民身份证号码 联 系 电话 委托代表人 签章职务 居民身份证号码 联 系 电话 乙方工会首席代表工会主席 姓名 签名性别 族别 年龄 居民身份证号码 联 系 电话 委托代表人 签章职务 居民身份证号码 联 系 电话 工资集体协商双方代表名单 名 单 序 号 姓 名 年 龄 职 务 居民身份证号码 企 业 代 表 1 2 3 4 5 6 工 会 代 表 1 2 3 4 5 6 说明协议双方代表人数要求必须对等 第一条 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国工会法、集体合同规定、工资支付暂行规定、最低工资规定、新疆维吾尔自治区集体合同条例及国家和自治区有关法律、法规、规章规定，甲乙双方经平等协商一致，签订本工资集体协议合同，并共同遵守本合同所列条款。 第二条 本工资集体协议合同由用人单位以下简称甲方与代表全体员工利益的工会组织以下简称乙方依照当地人力资源和社会保障行政部门当年发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位、人工成本预警预测信息，就工资制度、工资分配形式、工资标准、职工年平均工资水平及调整幅度、加班加点工资计发基数、企业最低工资标准、津贴、补贴、奖金等分配办法、事项，通过集体协商签订。 第三条 甲方依照国家有关法律法规与所招用劳动者在订立的劳动合同中约定的劳动报酬等标准，不得低于本工资集体协议合同约定。 第四条 本工资集体协议期限自 年 月 日起生效，于 年 月 日终止，工资集体协议期限为 年。协议期满前30天，双方应协商准备签订新的工资协议。 第五条 甲方的权利和义务为甲方根据本单位生产经营特点，依法制定本单位工资分配规章制度和考核办法、岗位工资标准及与工资支付相关的规章制度，并据此对员工进行考核兑现工资待遇。 第六条 乙方的权利和义务为乙方或协商代表应参与甲方有关工资分配的各项规章制度和考核办法及工资标准等的制定，并负责指导员工按照本单位生产经营目标任务要求，按时保质、保量完成工作任务；员工按要求完成任务后，乙方要确保员工及时领取足额的工资报酬。 第七条 工资协议内容 1、甲方当年经济效益增长 ，职工平均工资应增长 ； 2、甲方基本工资制度； 3、甲方根据不同岗位性质，工资分配形式等项目确定的岗位工资标准（见甲方附件）； 4、甲方工资支付办法 甲方以法定货币（人民币）形式，确定每月 日支付全体员工当月工资。如遇节假日、休息日，应提前或推后至最近的工作日支付员工工资，或按 支付员工工资。