2021上海社保缴费比例-上海社保缴费比例20XX

20212021 上海社保缴费比例上海社保缴费比例| |上海社保缴费比例上海社保缴费比例 20XX20XX 上海社保缴费比例 2021 社保缴费年度不是按照自然年度执行的。社保缴费年度时间 为当年的 4 月 1 日至第二年的 3 月 31 日为一个社保缴费年度。故 2021 年上海社保缴费基数和缴费比例公布时间为 2021 年 4 月中旬 左右。 从上海社保局公布的 2021 年本市职工平均工资为 65417 元， 按此计算，2021 年本市职工月平均工资为 5451 元。我们可以推算 出 2021 年上海市社保缴费基数 2021 上海社保最高缴费基数 2021 职工平均工资*35451*316353 元 2021 上海社保最低缴费基数 2021 职工平均工资*0.65451*0.63271 元 多地社保缴费基数随工资上调 您叹收入被下降上海社保缴费 比例 2021 随着各地平均工资的出炉，北京等多地调整了新的社保缴费 基数标准。由于平均工资的增加，各地的社保缴费基数也出现了 不同程度的上涨。不少您感叹，工资没涨但社保缴费提高，实际 到手工资变少，收入“被下降”。专家认为，中位数可能比平均 第 1 页 共 5 页 工资更能反映全体就业人员收入实际情况，但不断提高劳动者工 资水平才是解决问题的根本。 多地调整社保缴费基数 近期，各地平均工资数据陆续出炉。作为制定社会保险征缴 标准的依据，平均工资公布后，各地的社保缴费基数也随之进行 调整。而伴随着平均工资的增加，缴费基数的上浮也成为普遍现 象。 北京市统计局近日公布数据显示，2021 年度全市职工平均工 资为 77560 元，月平均工资为 6463 元。随后，北京人社局下发通 知，确定了 2021 年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。 其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的 300 确定，为 19389 元，比去年的 17379 元增加 2021 元。参加基本养 老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平 均工资的 40确定，为 2585 元，上涨了 268 元;参加基本医疗保 险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年 职工月平均工资的 60确定，为 3878 元，上涨 402 元。 此外，山西、陕西、成都、乌鲁木齐等地的社保缴费基数近 期也进行了调整，均比 2021 年有所提高。以乌鲁木齐为例，2021 年新疆城镇单位从业人员年平均工资为 49591 元，月平均工资 4132 元。按此确定，乌鲁木齐 2021 年度月缴费基数下限为 2479 元，上限为 12396 元，比 2021 年分别提高了 189 元、945 元。 第 2 页 共 5 页 事实上，早在今年年初，天津、重庆、福建、江西等地已经 开始执行新的社保缴费基数标准。其中，2021 年天津用人单位和 职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和 生育保险费基数的最低和最高标准分别为 2812 元和 14058 元。按 此测算，社保缴费基数下限上调 282 元，上限则上调了 1278 元。 低收入者称收入“被下降”上海社保缴费比例 2021 按照现行规定，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为 个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资 60 的，按当地职工月平均工资的 60缴费;超过当地职工平均工资 300的，按当地职工月平均工资的 300缴费，超过部分不计入缴 费工资基数，也不记入计发养老金的基数。 这意味着，对于工资达不到平均工资 60的职工来说，要按照 高于本人工资的基数进行缴费。也就是说，在平均工资和缴费基 数连年上涨、而个人工资没有上调的情况下，这部分人的实际到 手工资是变少的，不少您因此感叹自己的收入“被下降”。 中央财经大学中国社会保障研究中心主任褚福灵在接受中新 网记者采访时表示，社保缴费是与参保者退休后的待遇相关的， 只有达到了一定的缴费水平，才能达到较好的待遇水平，如果缴 费水平过低，则其养老金水平仍然较低。也就是说，缴费水平要 随着平均工资的提高而提高，未来的待遇水平也会跟着提高。 中国社科院社会政策研究中心秘书长唐钧则对中新网记者表 示，各地调整社保缴费基数，主要是基于上一年当地社会平均工 第 3 页 共 5 页 资的增长，但社会平均工资的统计范围主要为规模以上企业人员 的平均工资，农民工等低收入群体并没有纳入进去。缴费基数上 调后，低收入人群的社保个人缴费比例会更高，这对低收入者是 不利的，也可能会加大企业的缴费负担。 目前，中国社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具 体缴费比例各地有所区别，但大致分别为养老保险单位和个人 分别缴纳个人工资的 20和 8;医疗保险单位和个人分别缴纳约 10和 2;失业保险单位和个人分别缴纳约 2和 1;生育保险 单位缴纳约 0.8，个人不缴费;工伤保险单位缴纳约 2，个人 不缴费。 中位数可否代替平均工资 在争议声中，平均工资这一用来确定社保缴费基数的参考 值，其自身的合理性也受到一定质疑，不少您认为自己“被平 均”了。上海社保缴费比例 2021 事实上，国家统计局以及一些地方统计局在发布平均工资数 据的同时，都指出了用平均工资数据反映个人工资水平的局限 由于工资分布是典型的偏态分布，即少数人工资水平较高，多数 人工资水平较低，所以多数人的工资水平会低于平均工资。 那么，在平均工资之外，有没有更合理的数据，能够反映全 体就业人员收入的实际情况中国社科院人口与劳动经济研究所所 长张车伟对中新网记者表示， 在收入差距比较大的时候，平均工 资可能没有中位数更能代表均值。 第 4 页 共 5 页 北京师范大学收入分配改革研究院执行院长李实此前也对中 新网记者分析，在收入差距较大的情况下，平均工资并不能反映 差距的问题，中位数可能比平均工资更能反映实际情况。 记者注意到，早在 2021 年，国家统计局人口和就业统计司司 长冯乃林在接受媒体专访时就指出，工资统计中的问题就是现在 平均工资的数据不能够充分反映出差异。“我觉得除了平均数， 如果我们能够发布‘工资水平中位数’或者‘工资水平众数’， 可能更容易被公众理解。” 但冯乃林同时强调，如果要计算中位数或众数，需要每一个 单位的每一个人的工资来计算。而按照程序，工资统计数据在每 个企业都是作为一个整体将工资总额和职工人数报上来的，所以 目前的条件不允许我们计算这两个指标，所以只能用平均数。 “工资中位数在数学上实现比较容易，但根据目前的统计水 平，实际执行可能比较困难。”褚福灵认为，根本上看，逐步提 高劳动者工资水平才是解决问题的关键。要通过加快收入分配改 革和经济结构调整，逐步提高居民收入在国民收入分配中的比 重，不断提高低收入者的工资水平，从而保障居民的社保缴费能 力。 第 5 页 共 5 页